伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全2448件） 97ページ目

同じ業界で比較して年収は多い方と思われる。
しかし営業手当の割合が大きく、基本給を抑える給与体系になっているため、ボーナス月数が減ってきている現在、年...続きを読む(全154文字)

サーバ、ネットワークの基盤に関する知名度は高い。
センターも保有していることから、上流から下流まで仕事に携わることができる。
しかしその反面、営業が...続きを読む(全191文字)

入社して半年間は新人研修を受けることができます。
内容はかなり充実していました。
今思えば、社会人マナーやからパソコンスキル、人間関係まで
あの頃...続きを読む(全154文字)

結婚前だったので出産や育児のことはあまりよくわかりませんが、
育児休暇や産休、生理休暇などの制度は充実していました。
女性も多く、働きやすい職場だと...続きを読む(全152文字)

10年以上前なのであまり参考にはならないかもしれませんが、
同年代に比べ給与は非常に高いと思います。
賞与も年3回支給されました。
毎年給与も見直...続きを読む(全165文字)

特定のキャリアを相手にする部署ですが、できる人には仕事がどんどん回ってきます。
提案活動から開発、構築までやろうと思えば何でもできるので、仕事が好きな...続きを読む(全174文字)

やや早めに課長職となった事もありますが、一般社員を含め給与基準は高いと思います。(賞与は段々と減ってますが)
現在SE職ですが、キャリアパスは2つあり...続きを読む(全259文字)

SIerという分類の会社になりますが、最近はメーカーも自社製品以外を取り扱うことも多く、入札では非常に苦戦することが多くなってきました。
また、海外ベ...続きを読む(全211文字)

入社した頃は、ITバブルだったため毎日夜中まで働いていましたが、技術力の高い先輩が多く技術を習得するにはとても良い環境でした。大きな仕事にもすぐにたずさ...続きを読む(全204文字)

評価制度は結構雑だと思います。収入が上がる上がらないに関しては、技術も数字でわかりますので、かなり明確だと思います。ただし、昇進に関しては明確な基準はな...続きを読む(全153文字)

技術が売りだった会社ですので、社員の教育には熱心です。一人年間30万円程度の外部教育を受けれました。また一定以上の水準にあれば英会話教室にも行く事が出来...続きを読む(全168文字)

今在籍している部署はやりがいや面白みは全く感じることができず、モチベーションを高めるための取り組みもありません。
日々、業務に追われており、自分のスキ...続きを読む(全152文字)

会社としては、様々な研修制度を用意しており、積極的に研修を受けられることが可能です。また、事業部ごとにも研修を用意し、事業部の戦略に合うよなスキルを身に...続きを読む(全154文字)

年収は他社の平均年収よりは良い方だと思います。
ただし、かなりの残業があるため、時間にすると厳しい面もあるかもしれません。
評価については、年間の評...続きを読む(全162文字)

週2の休みはほぼ確保できる。そのかわり平日は朝から終電近くまで。
週末にはしっかりプライベートを確保できるはずなので、満足できるかもしれない。
ただ...続きを読む(全157文字)

給与は、非正規社員でも良いほうだと思う。
非正規と正規の仕事量の差はほとんど変わらない。
実際に関係者からの話を聞くと、不景気等の影響を受け、会社の...続きを読む(全185文字)

業界では不動の地位を築いたので、安定性が抜群。
非正規の派遣のような立場であれば、残業代がたくさん出るからお金稼ぎには良いが、残業が出なくなるときつい...続きを読む(全150文字)

海外のクライアントとの交流が多いため、国際色があり、語学力を活かすチャンスがある。技術力はあまり必要とされない。かなりの人数がいるため、仕事の幅は広く、...続きを読む(全154文字)

研修はしっかりとしていて、合宿などもある。研修を通じて適正が評価されて、以降の職場配置につながる。合宿では、東京の施設に泊まり、プロのトレイナーが来て、...続きを読む(全167文字)

最上流からの業務を担当できる為、小規模程度のプロジェクトであれば、一人で
営業、提案、見積、要件定義、設計までを担当できる。開発はほぼ外注といってよい...続きを読む(全167文字)

満足度は低い。CTC&CRCになり、給料は激減。合併前の方が給料は高かった。ボーナスは当時よりも3割減してしまっている。今季はもっと低いと部長から言われ...続きを読む(全157文字)

よく言えば、任せてくれる。悪く言えば、丸投げ文化。
そのため、やる気があれば多くの仕事ができるので、モチベーションも上がるし、面白みを感じることができ...続きを読む(全170文字)

管理職は部下に対して、余り干渉をしない。その分、仕事がしやすい。
年度ごとに部署の統廃合が多く、課長クラスでも降格する人が多い。このあたりは、商社の子...続きを読む(全164文字)

ハード売りから脱却し、サービスビジネスへの軸足のシフトが社内でも言われているが、うまく入っていない。それぞれの部署が各自でサービスを考えているため、単発...続きを読む(全158文字)

・若手社員でもプロジェクトマネージャーとして責任ある仕事を任せてもらえる。
・社風として、活気がある(元気がある)社員が多く、明るい雰囲気。
・年功...続きを読む(全164文字)