この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がデフォルトです
一時期はほぼ毎日終電でかえっていたので体調を崩すことが多々ありました
プライベートを充実させ...続きを読む(全95文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がデフォルトです
一時期はほぼ毎日終電でかえっていたので体調を崩すことが多々ありました
プライベートを充実させ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は他のSIerと比べ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2種類あり、ベースを決定する行動評価とボーナスを決定するMB...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性管理職も増えており、かつ働きやすい環境にできるよう企業努力をしている。産休、育休もしっかり取れ、社員の理解もある。育休後の復職も面談を複数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップしてもらうための施策は数多くあり、自身が望めば何でもできる風土である。
年間約10万円程度、研修に参加が可能。それ以外にも社内で無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企業規模が大きいためどうしても基幹系システムのような重たいシステムの構築、運用となる。そのため、自由度は少ないが裁量の範囲は大きくなる。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若いことから裁量のある重要なポジションを与えられるため、やりがいは大きい。また、学歴等関係なく実績を残せば管理職になれるのは良い点かもしれない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
インフラに強みのある会社なのでそのあたりの知見がつくのは良いと思う。インフラ構成やライセンス更新知識は力なり身についたと思う。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、自分のキャリアを強化するための教育・研修を毎年きちんと受けることができる。また教育・研修の受講状況についてもトレースされ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
生活環境やその人の事情に合わせて働き方が選べるのでバランスは取りやすい。ここ数年はリモートワークで通勤時間も無く時間を有効活用できる。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ここ数年は賞与が以上に高く年収を釣り上げている要因になっている。その他は特に無く他社と余り変わらないとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上下関係がそれほどなく、とてもフラットにコミュニケーションが取れる。部長クラスまでであれば一般の社員でも気兼ねなく会話が可能。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
取り組みたい事へのチャレンジはしやすく、やる気さえあれば仕事も幅広く関われる。
年齢も関係なく能力が高ければそれなりに信頼されPL、PMも任さ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度として男女間での性別による差異はありません。エンジニア職の女性も在籍し、産休や育休などの制度も充実してます。
出産後の復職なども、利用され...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
主な福利厚生は以下のとおりです。
1.健康保険費用の上昇を抑えるため、CTCグループ健康保険組合という会社独自の保険組合を設立しています。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
色々、やろうとしているのは分かる。
コロナワクチンなどの対応は、他企業と比べて早かったので評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても、年収の水準は高い方だと思います。
基本的に役職がつかなくても年収が700万円〜900万円程度になるのではないでしょうか。...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
個人の都合で比較的自由に休みがとれる。
また、自分でやりたい仕事はほぼやらせてくれる。
社内の風通しが良く、役職で呼ぶことはほぼない。さん付け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マルチベンダーだからこそ出来る、メーカーにとらわれないベストの組み合わせをベースにした提案ができる事。海外ベンダーとの強いパートナーシップ、高...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
熱量の高い人が多いと思います。前職も同業界にいたので、その会社との比較になりますが…
大人しそうに見えるひとも、そう見えるだけで行動力があり、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メーカーからの情報提供、社内主幹部からの情報が非常に充実している。ウエビナーも、業務の都合をつけて自由に受ける事ができる。メーカーとのパイプも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若いころから重要なポジション、案件にたずさわれ、ある程度の裁量が与えられることは、非常にやりがいを感じると思う。
また、この会社はインフラの要...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
明確な給与テーブル、与えられたポジションに対する期待値が設定されており、人事システムは確立されていると思う。
賞与の評価基準についても同様であ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度はあり、各領域ごとに具体的な評価項目が設定されており、その評価項目の達成状況について本人が自己評価した上で、上司が評価して決定するよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きな取引先のシステム開発案件に、プライムとして参加できることが魅力だと思います。
その分、責任も重いですが、スキルアップにはとても良い会社だ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
親会社である、伊藤忠商事の保養所利用や、ベネフィットステーションなどの制度が利用可能です。さすがに会社が大きいだけあって、福利厚生は充実してい...続きを読む(全178文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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