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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全2448件) 95ページ目

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

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2,448件中2,351〜2,375件表示

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異動申告が出来る制度があるが形だけの制度であり、基本的には今いる部署からの異動は厳しい。
キャリアパスについても、不景気のあおりを受け、通常あがるような...続きを読む(全150文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は非常に取りやすく、やる気さえあればたいてい受講させてもらえる。さらにキャリア上必要な資格に関しても受験可能(会社がすべて負担してもらえる)。また英...続きを読む(全154文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は事業部や部署によると思いますが、SEはだいたい平日は忙しく残業が多いです。
ただし、休暇は比較的取りやすく、土日出勤も基本的にはないと思って...続きを読む(全230文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界平均よりちょっと上なのではないでしょうか。そこまで不満を感じている社員は少ないと思います。しかし、最近は業績達成しても株主配当にまわされて、ボ...続きを読む(全193文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部による研修制度は充実しているが、直接スキルアップに貢献するような研修はそれほど多くない。それ以外のベンダー系の研修は、個別に希望すれば研修受講も可...続きを読む(全205文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業グループによって、まったく雰囲気が異なるため、その点に注意が必要である。旧CTC(伊藤忠テクノサイエンス)系の事業グループは、商社体質で営業会社的な...続きを読む(全183文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンダーとの強力な関係がCTCの強みであるが、裏を返せばベンダーまかせ、製品ありきの提案しかできない。クラウドへの取り組みも、ようするにVMwareやC...続きを読む(全161文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験のない製品でも、どんどん触らせてくれる為
非常に製品の幅を広げることができる。
社内にラボがあり、研修環境もしっかりしているので
疑問に思った...続きを読む(全170文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と契約社員や派遣社員の垣根が低いように感じられるところが良い。
社員でなくても、上司が直接こまめに仕事状況のヒアリングをしてくれる。
課長クラス...続きを読む(全178文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いていたが、残業が非常に多い為
時給が低くても残業代である程度稼ぐことができる。
派遣社員であっても、スキルアップを考えてくれて
...続きを読む(全165文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

行っている業務によりますが、私は、システムの設計、開発を担当してましたので、その分野でのIT知識・スキルは身に付きます。また、コミュニケーションや顧客業...続きを読む(全172文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客との会話の中で自分の開発したシステムが顧客の業務の役に立っている事を実感できた時、やりがいを感じます。また、SI開発顧客業務の理解とその改善提案がで...続きを読む(全167文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社でも同じだと思いますが、給与・賞与について毎年度、個人の成果に対して面談にて評価してもらえ、後日結果をフィードバックを受けます。評価はある程度...続きを読む(全161文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にキャッシュフローの高い会社です。
不況時でも仕事がなくなることはありませんし、安定・安心して働けます。
ただし、仕事に対しての積極性は問われま...続きを読む(全167文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に整っていると思います。
退職金制度もありますし、保養所やジムなども激安で利用する
ことが可能な環境です。
評価制度は、相対評価になります。
...続きを読む(全170文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身のスキルアップの環境は、ものすごく整っております。
上司と相談の上、認められれば英会話にも通えますし、技術研修を
うけさして頂くことも可能です。...続きを読む(全163文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短期間の勤務でしたが、オフィスがきれいで社内設備も新しいものを積極的に取り入れる印象を受けました。個人的にはそういった環境で働くことは面白いと感じ、働き...続きを読む(全165文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員雇用で数ヶ月の勤務ではありましたが、セキュリティ研修等の研修は数度受講した記憶があります。従業員には幅広く研修を受けさせる会社の考えと、漏れなく...続きを読む(全208文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職層と多く接した印象として、常に非常に高い意欲で業務に取り組んでいらっしゃる方が多いと感じました。中には年功序列的にその層まで上がってきた方もいらっ...続きを読む(全181文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひとつのプロジェクトにおいて多くのステークホルダー(顧客、営業、SE、メーカー、下請け)がいるため、各メンバーをまとめなければならない。でもひとつの目標...続きを読む(全161文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの波が大きいため、ピーク時には終電がなくてタクシーで帰ったり、オフィスに泊まることもあるかもしれない。でもプロジェクトがひと段落すれば長期休...続きを読む(全245文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客企業の設備投資に大きく左右されることがあります。最近は移動体通信事業者の設備投資が活発となり、われわれもその恩恵を受けております。
新しいことのに対...続きを読む(全173文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は比較的とりやすい環境にある。
あまり目立った福利厚生は無いが、一般的なのではないかと思う。
住宅補助はないが、入社後3年間については寮が完備さ...続きを読む(全151文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が少ないため、あまり事例は無いが、女性の働きやすさを配慮した会社の制度が一通りそろっており、活用している人も多くいる。
会社としてはダイバーシティ...続きを読む(全152文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の垣根はほとんどなく、フラットな人間関係だと思う。
事業部により、雰囲気は異なると思うが、風通しはよく、いろんな人たちが集まっているため、...続きを読む(全164文字)

2,448件中2,351〜2,375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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