この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1分単位で残業代は支給
勤務時間こそ長いが稼ぎたい人には向いている
上司同僚共に周りの人間は人格者でとても良い職場環境だった
【気になること・...続きを読む(全530文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1分単位で残業代は支給
勤務時間こそ長いが稼ぎたい人には向いている
上司同僚共に周りの人間は人格者でとても良い職場環境だった
【気になること・...続きを読む(全530文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他のコンサルティングファームに比べれば低く見えるが、色んなプロジェクトに配属される可能性があるので今のプロジェクトで成果をあげられなくて...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年収は高く、評価についても個々人の実績を管理職以上が集まって相対的に評価をする会議体を設けている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あくまでSIerとして捉えるなら高い方。
コンサルとして見るなら低い。
みなし残業制でなく、たとえ一時間だろうと残業したらその分は全て出るのは...続きを読む(全283文字)
ビジネスコンサルタント職は残業代込み給与が月35万となっているそうです。年俸制なので賞与なども無いようであまり魅力的とは言えないと思います。続きを読む(全70文字)
コンサルということもあり、他の業界に比べて水準は高い。コンサル内で比較すると一般的。続きを読む(全42文字)
年収はそれぞれの成果によって変わり、評価が反映されるようです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
給料がいい。毎年日系企業より昇給幅が大きい。真面目に仕事していれば昇進も昇給もスムーズにいく印象がある。レベル7以上はかなりの努力が必要。レベ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他企業に比べて年収が高く、残業代も全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額が曖昧になっている、基準がわからない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあるかと思います。年俸制のため、基本給が高く、ボーナスの比率は低いです。月給が高いため、毎月のやり繰りの計画を立てやすかったの...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
アクセンチュアではストラテジー&コンサルティングに限らず、全社的に自発的なキャリア形成を重視しており、プロジェクトのアサイン時にも自分の希望を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
マネージャーになると一気に跳ねあがる。
スタートは前職次第で、だいたい前職の給与の1.5倍ぐらいで提示があった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収自体は高く、業務も問題なく進められていれば給料は上がる。
何が評価されてるのかもフィードバックされる為、透明性が低いと感じたことはあまりな...続きを読む(全179文字)
さすがは世界最大規模のコンサルティングファームであるといった感じ。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
複数人の評価をもとに昇給昇進が判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーションにおいては女性が優遇されやすい傾向にあるという...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキル・能力によって、スキップして早く昇進できるケースもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に12月に賞与、昇進のチャンスが...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種による差は大きいです。
あとは仕事を直接見てる上司が最終的な評価をしてくれるとは限らないので、自分で実績を言...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価は全体的に甘いと思う。ベースが高いのか最大の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては若い人の昇格待ちが数多く発生し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コンサルとしては普通によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は成果によるため、ぼーっとしているだけでは昇給もせず、いづらくなる可...続きを読む(全83文字)
成果主義的な側面が強く、かなりの高収入が期待できる。続きを読む(全26文字)
年収はかなり高めであり、30歳過ぎで1000万円も不可能ではないのが魅力的。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
充実した福利厚生:健康保険や年金制度、保養施設の利用など、従業員の福利厚生を充実させている会社は、従業員の安心感や働きやすさを高めることができ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
派遣社員は昇給ないので特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手コンサルなのに派遣社員の給料が低い。労働力はほとんど派遣社...続きを読む(全109文字)
平均年収と比較して非常に高い水準であると言える。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収は満足。同世代の水準と比べても明らかに多いため、仕事のモチベーションとなる。評価制度に関しても、プロジェクトやキャリアカウンセラーの選び方...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事業の強み:
多種多様な人材がいるところは強みである。課題解決のために何かわからないことがあっても社会の有識者に聞くことができる。
先進的な技...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
裁量や仕事のスピード感については、ベンチャー企業ほどの自由さや即断即決はありませんが、大手ならではのスケール感やプロセスの確かさは魅力です。大...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スキルだけは磨ける。やる気さえあればどんどんできるが、体力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
暇がないのにトレーニングばかりさせら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とにかく、優しい人が多かった。ほとんど覚えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えていない。覚えていないので、改善も何もないと思う続きを読む(全78文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
---|---|
フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。