この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・つねに社会のリーディングカンパニーでいるための努力を惜しまない会社で、在籍していると最先端のビジネスに関する見識を身につけることができます。...続きを読む(全495文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・つねに社会のリーディングカンパニーでいるための努力を惜しまない会社で、在籍していると最先端のビジネスに関する見識を身につけることができます。...続きを読む(全495文字)
外資コンサルなので給料はかなり高いです。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
給与水準はコンサルの中では普通だが、事業会社から転職すると上がる傾向にあり比較的高水準であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はキャリアレベルに応じて決まる。評価者(カウンセラー)は自身で選ぶことが出来るため、自分の仕事をより正しく、正確に評価してくれるカウンセラ...続きを読む(全137文字)
他のコンサルティング会社に比べて低く、かつ、2024年3月時点でベースアップもしていない。給与を目的に入社するのはお勧めしない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりもやや給与水準が低かったのと、中途第二新卒という立場だったので、給与水準はそんなに高くはなかった。続きを読む(全75文字)
新卒でもおおよそ600万程度の年収は見込める。昇給もシームレス。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は言わずもがな高い。外資系コンサルティングファームの中でも、戦略コンサルティングファームを除いて考えれば最高水準であると思われる。バックオ...続きを読む(全221文字)
戦略コンサルタント職であれば良いと思うが、それ以外は他の外資系コンサルと比較するとベースや昇給速度はそこまで高いものではないと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収はコンサル業界の平均程度ではあるものの、労働時間などの労力と昇進スピードなどを加味すると満足いく
管理職であるマネージャーになると1000...続きを読む(全231文字)
初任給が高く、就職活動を頑張る意味を与えてくれるので良いと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
チームできちんと普段の姿勢をみて評価してくれるので、きちんと仕事していれば誠実に契約は更新してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務内容に対して給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなプロジェクトにアサインされて、誰に評価してもらうかによって、昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は申し分なくいただける。自分の評価よりも貰えている実感があった。私の場合は運が良かったが、自分より優秀な人が貰えないようなことも見受けられ...続きを読む(全97文字)
コンサルタント職種に関しては十分な給与を貰っていると言っていた。一方で、エンジニア職の方は、同業他社と比べて待遇があまり良くないと言っていた。続きを読む(全71文字)
役職給であり、特に女性は昇進がしやすく、給与も上がりやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収はコンサルファームの中ではまあまあと言える。初任給では就職準備金等で、基本給にプラスでもらえて、MAX90万近い金額をもらうことができた。...続きを読む(全271文字)
給与は高水準。昇給は年に一度。年俸制なのでボーナスはほぼない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
新卒の給与水準は高いと思いますが、転職組の私には少々厳しかったですがキャリアアップのためと割り切って就業したので、それを理解の上で転職されるの...続きを読む(全183文字)
完全実力主義で年功序列が嫌な人には最高の評価制度だと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性次第。評価会議はあるが、完全にブラックボックスであり、どれだけ社内で評価されて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アクセンチュアの評価制度は、個人の成果とチームへの貢献を評価し、キャリア成長と学習機会に重点を置いている点が強みです。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に実力主義で、実力が備わっていれば若い内から昇進の機会がどんどんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進または職位が変わらな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分の年齢、キャリアを考えれば満足しています。今後キャリアアップ、自己研鑽を考えて、努力していければと思います。ただ日本企業全体で発展が頭打ち...続きを読む(全113文字)
初任給は550万円前後(残業時間によって変動する)。給与は残業時間によって同期内で差が出るが、平均は30歳1000万円/40歳1400万円程度。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業の強み:
多種多様な人材がいるところは強みである。課題解決のために何かわからないことがあっても社会の有識者に聞くことができる。
先進的な技...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
裁量や仕事のスピード感については、ベンチャー企業ほどの自由さや即断即決はありませんが、大手ならではのスケール感やプロセスの確かさは魅力です。大...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スキルだけは磨ける。やる気さえあればどんどんできるが、体力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
暇がないのにトレーニングばかりさせら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とにかく、優しい人が多かった。ほとんど覚えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えていない。覚えていないので、改善も何もないと思う続きを読む(全78文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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