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30代で順当にいけば1000万円は到達できる続きを読む(全22文字)
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アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
30代で順当にいけば1000万円は到達できる続きを読む(全22文字)
給料は平均よりも高く、お金に困ることはほぼない。続きを読む(全24文字)
外資企業であり優秀な社員も多いというため、実力主義的なところがある。部署による。全体的に優秀な人が多い。続きを読む(全52文字)
新卒で見たら、かなり年収は高いと思います。続きを読む(全21文字)
外資系企業なので実力主義であり、評価される分だけ給料が貰える印象。ただし全体的にも年収はかなり高いと思う。続きを読む(全53文字)
30歳で1000万円を誰でも狙えるとおもう。続きを読む(全22文字)
外資系ということもあって、努力は評価されると感じた。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はいい。夜間働けば年収も上がる。大企業なので安心感はある。若い女性の比率が多い、もくもくと作業したい人向け
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフレベルだと年収とは別に残業代もしっかりと支払われるため、その点については安心できる。残業自体をよしとしない風潮はあり、結構厳しめにそ...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アクセンチュアの年収に関する口コミとしては、全体的に「年収水準が高い」「実力に応じた報酬が得られる」といった声が多く見受けられます。特にコン...続きを読む(全538文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるには昇進する必要がありますが、昇進プロセスが不透明だと感じる点が多く、納得感があまりないことがありま...続きを読む(全123文字)
業界自体の給与が高く、尚且つ業界内最大手のため、青天井を狙える会社である。続きを読む(全37文字)
かなり高い。コンサルティング業界全体で見ても高い部類続きを読む(全26文字)
若い頃から評価制度がきちんとしている印象続きを読む(全20文字)
年収は同年代と比べてもとても高く、不満の出ることはないと思う。続きを読む(全31文字)
新卒から年収は高い。実力に伴っている印象。続きを読む(全21文字)
コンサルという高収入な業界の中でも高め。金額に不満がある人はいないのでは?続きを読む(全37文字)
世間一般よりはいいが、コンサルと比べると低め。続きを読む(全23文字)
激務ということもあると思うが、とても年収はいいと思う。
また、人事のも他の会社に比べて柔軟に評価や対応されていると聞いたため。続きを読む(全64文字)
給与は一般企業に比べればかなり良い方である。続きを読む(全22文字)
コンサルティングファームとしてはまずまずの給与である。続きを読む(全27文字)
固定残業代がなく、働くほど残業代がつくようだ続きを読む(全22文字)
ランクがシニアコンサルタントになると残業代が出ない。しかし、基本給は高い。続きを読む(全37文字)
初年度からかなりの額をもらえるため、大手と比較しても高い続きを読む(全28文字)
若手でも高水準。成果主義で、実力次第でスピード昇進も可能。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然昇格できません。自分が無能なのはありますが配属される案件次第で活躍できるかどうかがまるで違います。人はみんな...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業界はこの先明るくないのではないかと思う。特にこの会社は他社と比べても法外な受注金額で有名。AIを活用し...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男女で昇格枠が明確に分かれていたため、正直女性は昇格しやすかったのではないかと思う(相対的にライバルが減る...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、正直「プロジェクト次第」という印象が強いです。制度面はかなり整っており、フレックス勤務やリモートワー...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
各ツールや言語など、ITに関するスキルアップの機会は豊富に用意されている。やりたい社員はどんどん取り組める。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
第二新卒からでは、育児時短勤務を選択できるなど、非常に制度がととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立などにつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職する人は多いため、あっさり認めてもらえたが、プロジェクトの上司は起こったのか退職連絡に返事をくれなかったのには驚いた。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングなどの個人で学ぶ機会は非常に充実しているものの、キャリア開...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、土日はしっかりと休め、有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層は休みはしっかり休み、残業...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅補助が、独身者以外にも出る点は非常に良い。また、健康保険ポイントなども充実している。病床休暇の制度として、一年にかなりの時間をもらえるた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
固定残業時間があることや、賞与が会社全体の経営状況に左右されること、昨今の初任給向上動きから他業界と比べても目立つほど給与は高くないことから微妙。続きを読む(全73文字)
他社の給与と比較して、外資系ほどではないが、他業界や中小企業向けコンサルよりは高いと思う。続きを読む(全45文字)
初任給は27万円程度と少し高いくらいである。平均年収も600万円くらいと聞いた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から2~3年で年収500万円後半~600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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