回答者:
理論年収が660万円なので、かなりもらえる。そもそも基本給が40万円なので、手当などに左右されても若手のうちから困ることはないように感じた。続きを読む(全70文字)
アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
理論年収が660万円なので、かなりもらえる。そもそも基本給が40万円なので、手当などに左右されても若手のうちから困ることはないように感じた。続きを読む(全70文字)
コンサルということもあって、固定給、残業代ともに高い設定がされている。続きを読む(全35文字)
若手でも実力次第で早期昇進・昇給が可能で、他業界と比較して高水準。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良いが、近年昇給しなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はプロジェクトでどれだけ活躍しているかによる
グローバ...続きを読む(全107文字)
外資コンサルティング業界では特別給与がいいほうではないが、平均よりはよい続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制を採用しており、基本給は役職や評価に基づいて決定され、年に一度、業績や個人評価に応じて、基本給の5%から20%程度のボーナスが支給され...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもグローバル企業なので、
昇給、昇級は世界の基準に日本法人が合わせなければならない状況も少なくない。続きを読む(全75文字)
若手でも成果次第で評価が上がり、入社数年で年収が大幅に伸びる例がある。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサル会社らしく同年代と比べて給与は高め また残業代もしっかりと出るので、若い年次の内は同年代と比べても多く貰っている印象を受けた 一方、...続きを読む(全181文字)
昇進次第ではかなり高い年収を見込めるが,昇進が遅らせられているというニュースをよく見る続きを読む(全43文字)
SE職だが初任給で480万もらえるので申し分ない続きを読む(全24文字)
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【良い点】
基本給が高く、前払い退職金として基本給の5%を確定拠出年金として積み立てられるのでかなり貯蓄がしやすい。
また、持ち株も割安で買うことが出き...続きを読む(全190文字)
評価制度は属人性が強い
自己アピールが重要続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポジションが詰まっていると本人の能力に依らず上がれなくなってしまっているため、優秀な人材の流出が起きている続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーション枠が少なく、上がりにくい。給与は転職ではいらないと意外と高くない。ボーナスはあまりないと思った方が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されればそれなりにいい金額が貰える。残業代もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルだとあるあるだが、評価する上司によって...続きを読む(全101文字)
給料はいいが、上が詰まっていて昇進がなかなかできないと聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
賞与は少なくその分月給が高いため、所得税は少なくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルでの業績があまり良くないため、賞与...続きを読む(全102文字)
戦略コンサルタント職はかなり給料が良く、満足していると聞きました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年収構成要素
アクセンチュアの年収は以下の要素で構成されます:
• 基本給(Base Salary)
キャリアレベルに応じて決まる固定給...続きを読む(全603文字)
直属の上司やプロジェクトマネージャーによる定性・定量評価の組み合わせであり、成果主義に基づき、年齢や年次に関係なく昇進可能である。続きを読む(全65文字)
成果に応じた評価制度が整っており、努力と成果が正当に評価され、実力次第で早期昇進も可能である。続きを読む(全47文字)
年収は全体比では高いが業界比ではおそらくそうでもない。続きを読む(全27文字)
大手コンサルティングファームに比べると少し低い。残業で稼いでいたができなくなってきていると聞いた。続きを読む(全49文字)
マネージャー以上では十分な給与水準である一方で、新卒の給与はコンサルの中ではあまり高くない。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然昇格できません。自分が無能なのはありますが配属される案件次第で活躍できるかどうかがまるで違います。人はみんな...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業界はこの先明るくないのではないかと思う。特にこの会社は他社と比べても法外な受注金額で有名。AIを活用し...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男女で昇格枠が明確に分かれていたため、正直女性は昇格しやすかったのではないかと思う(相対的にライバルが減る...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、正直「プロジェクト次第」という印象が強いです。制度面はかなり整っており、フレックス勤務やリモートワー...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
各ツールや言語など、ITに関するスキルアップの機会は豊富に用意されている。やりたい社員はどんどん取り組める。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
第二新卒からでは、育児時短勤務を選択できるなど、非常に制度がととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立などにつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職する人は多いため、あっさり認めてもらえたが、プロジェクトの上司は起こったのか退職連絡に返事をくれなかったのには驚いた。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングなどの個人で学ぶ機会は非常に充実しているものの、キャリア開...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、土日はしっかりと休め、有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層は休みはしっかり休み、残業...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅補助が、独身者以外にも出る点は非常に良い。また、健康保険ポイントなども充実している。病床休暇の制度として、一年にかなりの時間をもらえるた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
固定残業時間があることや、賞与が会社全体の経営状況に左右されること、昨今の初任給向上動きから他業界と比べても目立つほど給与は高くないことから微妙。続きを読む(全73文字)
他社の給与と比較して、外資系ほどではないが、他業界や中小企業向けコンサルよりは高いと思う。続きを読む(全45文字)
初任給は27万円程度と少し高いくらいである。平均年収も600万円くらいと聞いた。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から2~3年で年収500万円後半~600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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