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【良い点】
女性は管理職への昇進を積極的に勧められ、女性管理職向けのトレーニングなども開催されている。
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女性管理...続きを読む(全123文字)
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アクセンチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全750件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も生き生きと働かれている印象。女性のマネージャ以上もたくさんおり、女性が不利と思えるような環境は一切ないように感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事の内容やキャリアについて、男女差別がないように制度化されていて平等にチャンスをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で1...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別問わずに、それぞれの部署で活躍できます。育児にも、協力的な会社です。介護にも協力的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
比較的に女性が働きやすい環境が整っていると思います。長期な育休を取ったり、育休から復帰し時短勤務をしたりする方結構いらっしゃいます。回りから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員が増えており、かつ働くママのためのチームも社内で立ち上げているため、相談しやすい環境にあると思います。ただ、それでも子供をもつママと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性管理職多いです。子育てしながら両立してる方もいらっしゃいました。ただ繁忙期はやっぱり忙しいのでどうやって両立してるのかは不明でした。
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【良い点】
当社は、社員の成長と働きやすさを重視した福利厚生制度を整備しています。
特に女性の活躍推進に力を入れており、厚生労働省から「えるぼし」認定を...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
産休も育休も取りやすい。また女性の管理職を増やそうとしている空気感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関わらずだが、そう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性であることを理由に物事を判断されることはない。性別に関係なく、個人個人の状況に応じて働き方はある程度相談できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男女とも活躍している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立はかなり厳しい。子育て世代は一部のプロジェクトに集まっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性で有能な人が多い。
20代でのマネージャーも一定存在する。
また、時短勤務などの制度はだれに遠慮することもなく利用できるため、1日の勤務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
セクハラとパワハラを耐えられるなら昇進しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
以前無理矢理で女性を管理職に昇進させたことが多い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境はかなり整っているように感じる。周囲でも育休産休を取る女性は多く、小さな子供がいる女性は時短で早めに上がっていたりするこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アクセンチュアは女性が働きやすい環境づくりにかなり力を入れていると感じます。産休・育休からの復職もスムーズで、在宅勤務やフレックス制度も活用...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合を増やしているというが、上の世代になると女性が非常に少ない。特に上の世代の男性は家庭を持つ女性への理解が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
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この職場の特徴の一つとして、女性比率が比較的高い点が挙げられます。一般的にコンサルティングや専門職の業界は男性比率が高くなりがちですが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性マネージャーがとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから下駄を履かせてもらっている、とはあまり思わなかった（マネー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは結構いいと思う。
外資系企業かつ大企業なので女性の活躍に力を入れている。
女性の管理職やリーダーなども増えてきている続きを読む(全73文字)
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女性活躍を強く推進しており、実際にマネージャーとして活躍している女性社員も多い。育児休暇や時短勤務などの制度も整っており、社員の方も「女性が仕事を両立しや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
グローバルのトップが女性ゆえ女性の社会進出に積極的だし、評価も高くなりやすい土壌があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数規模が大きくアサインが固定化されやすい。業務改善など個人の工夫が評価に反映されにくく、意思決定が遅く、成果と...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時にはリモート勤務前提という説明を受けていたため、週5出社への方針転換についていくことが難しかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社会的意義のある仕事に関われる点や、業務改善を通じて全体に影響を与えられる点にはやりがいを感じる。一方で、個人としての達成感や技術的な面白さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
調整ができていれば有休の取得に対してとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ業務上取得が難しい日がない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シックリーブ制度があるため、業務都合がつけられれば通院などがしやすい。ただしシックリーブを時間休的に活用する場合は残業はつけられないため、結...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内研修なども若手向けに定期的に開催されており、質も高い。自分自身で学びたい意欲があれば、チャンスは多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度が進んでおり、成果重視の評価文化が根付いている。また、研修制度が非常に充実しており、若手でも大規模案件に関われ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
同時に複数のプロジェクトに入れるので、クライアントである大手企業の事業構造や組織構造を知れて勉強になる。また、基本的なPC操作からクライアン...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
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産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
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全体のワークライフバランスがしっかりしていますので男女関係なく働きやすいです。産休、育休ともしっかり取れます。昇格制度も最近は改善されています続きを読む(全77文字)
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女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います！育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
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育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
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