この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは100点と言っても良い。休みの取りやすさに加え、昇進もしやすく、キャリアをきちんと形成したい人にとっては夢のような環境だろう...続きを読む(全164文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の働きやすさは100点と言っても良い。休みの取りやすさに加え、昇進もしやすく、キャリアをきちんと形成したい人にとっては夢のような環境だろう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女比率を5:5にすることを全社的に掲げており、そもそも女性への間口が広い。
そのうえで管理職比率も同様の目標を掲げているので、ぶっちゃけ上が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
生理休暇が月に1日取得できるので、とても助かる。産休育休取っている人もかなり多く、取りやすい環境である。また、男性も積極的にとっているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生理休暇が月に1日取得できるので、とても助かる。
産休育休取っている人もかなり多く、取りやすい環境である。
また、男性も積極的にとっているイメージ。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるいみでの徹底した男女平等でかつてはあった。つまり、女性であっても長時間労働は通常的に行われていて、性差の関係な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける環境のように思える。実際に、働いている中で男女の区別を感じた場面はなく、加えて育休等も率先して男性社員も取得しており、非常に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員率を全ての職位で50%にしようとしており、女性の方は昇進しやすい印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる会社であると感じます。また、男女ともに有給の取得率が高いですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別によって有利・不利は発生しない。女性は会議での発言権がないというようなことも一切ない。
産休育休介護休暇も取りやすい。ワークライフバランス...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトにかなり左右される企業です。
私が所属していた部署は、男女問わずお迎えに行く、育休を取るのは当然の文化でした。
中抜けや子供...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
時短勤務制など、女性のための制度があり男女の待遇や評価にも差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の特に管理職レイヤーを増やすという意志があるため、女性はむしろ全体的に優遇される傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員はどうかは不明だが、残業の管理や業務状況などはきっちり管理されていた。
休みの日なども連絡はなく、基本的には社内のSNSを利用した交流がほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主婦の方も多く働いている印象です。福利厚生が充実しており働きやすいので、子育てとも両立しやすいのではないかと感じています。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】短日短時間勤務制度があり、認められれば週20時間から選んで取得できる。社内で、育児をするメンバーのコミュニティがあり、活発に情報交換がな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きい仕事に関われる。自分のキャリアに合っていない場合は、相談してPJを変更してもらうことも可能。この辺りはかなり柔軟性があると感じる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当方はテクノロジー系の部門にいるが、人格的に優れた人が多い印象がある。
過去に会社として訴えられたこともあってか、ハラスメントに関しては非常に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
時間は長いのでプライベートと仕事の境界線が無くなってしまった。特に繁忙期は残業時間が80時間程度いくプロジェクトも少なくなくプロジェクトガチャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は特に不満を感じない。むしろ、貰いすぎていると感じることもある。お金が若いうちから稼ぎたい人にはおすすめできる会社だと思う。評価はプロジェ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
他の企業にいたら経験出来ないような大規模な案件に携わることができる。時に難しさを感じることもあるがそれがやりがいになっている。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用によりスタッフレベルの質がコンサルバブルより前と比較して圧倒的に落ちていると感じる点。マネージャ以上が優秀...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司が合わないと感じた場合は変えることができる。いつでも逃げ道はあるという安心感はコンサルならではといえる。また、ハラスメントに...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プロジェクトによる部分が大きいが、当たりプロジェクト、当たり上司を引くことができればかなりスキルアップすることができると思われる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様の課題解決、仕事の積極性を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては若手中心のチームで子育て中の女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
genAIなどの最先端勉強会が開かれており、社員が実際に使ってみてデモンストレーションを行う研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性でも評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女でというより人として好かれれば評価される
結婚、妊娠、出産で働きかたに配慮...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のペースでテレワークが可能な環境の為、週一日以上はどの社員もテレワークができている点。(体調不良時もテレワークで対応可。)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。やる気があるなら、キャリアアップもできると思います。会社として伸ばしていかねばならないてんなので。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境ではあるとおもいます。女性だからこう、男性だからこう、といった古いしきたりのようなものはあまり感じたことはないよう...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は全体的に多く採用されており、重要なポジションである重役級でも多々見受けられるので、仕事でキャリアを積んで上り詰めたい人には向いている職場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ 閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない 新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い 夜間に業...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。