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【良い点】
差別は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は優秀な人ほど体壊す人が多かった印象。今考えるともう少し人の体力や適性に...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アクセンチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全750件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
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アクセンチュアの 学生による会社の評価
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アクセンチュアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
在籍当時は、仕事上「女性だから」という理由で、扱いが変わったり、プロジェクトへのアサインにも全く影響が出ることがなかった点。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別を問わず実力があればキャリアアップできる。子育てしながら管理職についている女性もたくさんいる。産休・育休はもちろん、復職後もご家庭の事情...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大前提としてコンサルワークだと働きやすさはプロジェクトによりけりの部分が大きいため、アサイン前にしっかりと働き方を擦り合わせることは必要であ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ジェンダーフリーな職場環境で、重要ポジションで活躍している女性が大勢いる。年齢、性別、国籍などの偏見差別が発生することのないよう、全社員の意...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が昇進しやすい状況はまだ続いてるいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が必須になったので、在宅して、子育て優先は諦め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
セクハラ・パワハラは自分の観測範囲では無いため、性差なく働くことが可能だと思う。母親業と両立している社員も多くおり、他の社員も非常に強力的だ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とても理解のある会社だと思う。最近DEI廃止されたが、それまでは昇進に女性枠もあった。
ハラスメントに対する教育もなされている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休や産休は男女問わず取得しやすい印象。昇進も女性の方がしやすかった時期もあり女性であることを理由に働きづらさを感じることはなかった。
【気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トランプ大統領のDEI廃止政策に伴い、これまでのように女性に下駄を履かせてプロモーションすることはしないようにな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人事はワーキングマザーが家庭と両立しながら働ける制度が整っている。5時から22時の間であれば直属の上司の承認のみで働いて良いため、早朝に家で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては進んでいると感じます。
プロジェクトにアサインするため、プロジェクトから外れれば特に懸念なく育休産休が取得できます...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、ロールモデルとなる方が多い。多くが母親だが、長く働いている。柔軟に働いているようだ。また男女差別やセクハラ・パワハラのよ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
２０代３０代の女性の比率が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事以外ではかかわりをもたない傾向が強い。同期が結構辞めていく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからと仕事上で区別されるといったことは感じたことがないです。
女性でも男性と同じ仕事量が渡されます。続きを読む(全65文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数規模が大きくアサインが固定化されやすい。業務改善など個人の工夫が評価に反映されにくく、意思決定が遅く、成果と...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時にはリモート勤務前提という説明を受けていたため、週5出社への方針転換についていくことが難しかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社会的意義のある仕事に関われる点や、業務改善を通じて全体に影響を与えられる点にはやりがいを感じる。一方で、個人としての達成感や技術的な面白さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
調整ができていれば有休の取得に対してとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ業務上取得が難しい日がない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シックリーブ制度があるため、業務都合がつけられれば通院などがしやすい。ただしシックリーブを時間休的に活用する場合は残業はつけられないため、結...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内研修なども若手向けに定期的に開催されており、質も高い。自分自身で学びたい意欲があれば、チャンスは多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度が進んでおり、成果重視の評価文化が根付いている。また、研修制度が非常に充実しており、若手でも大規模案件に関われ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
同時に複数のプロジェクトに入れるので、クライアントである大手企業の事業構造や組織構造を知れて勉強になる。また、基本的なPC操作からクライアン...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
全体のワークライフバランスがしっかりしていますので男女関係なく働きやすいです。産休、育休ともしっかり取れます。昇格制度も最近は改善されています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います！育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242
