この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関わらず出世が可能です。ですが、外国人なのでプロジェクト契約ー社員ーチームリーダーの段階を踏んで行かないといけませんので、早くても6年程か...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アクセンチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全456件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.8
アクセンチュアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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アクセンチュアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
456
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休、時短勤務、生理休暇などの制度が充実している。また、管理職や上司に女性が多いため、参考にしたい女性キャリアを見つけやすいと思われる。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス、リモートなど制度が充実しているため柔軟に働き方を選択できる。
社内で有志による子育てに関する相談会なども定期的に行われて...続きを読む(全171文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトによると、女性と男性の比率を同じにしようと試みていたり、女性の管理職を増やそうとしていたり、女性の活躍に意欲的。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性として働きやすいかどうか、特に育休復帰後は、どれだけ自分のニーズを自分のピープルリードや所属部署の上部層に伝えられるかによる。言われるがま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性は職種によっても大きく異なる。テレワークで柔軟には対応できる。子どもがある家庭はいいかもしれない。ベビーシッター制度など子どもに対する支援...続きを読む(全156文字)
【本・サイトで調べた】採用男女比が1:1で管理職の割合もそれに近い値にする流れがあるよう．そのため無理に女性を管理職に上げるため，男性が正当な評価を受けて...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】子育て中も時短で働くことができ、柔軟に対応して働くことができるため、女性も働きやすいと言っていました。
【本・サイトで調べた】男女...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】現在は社内全体として、女性活躍に力を入れていると聞いた。女性だからといって管理職になれないなどはなく、むしろ積極的に女性管理職を増やして...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
出産育児などの理由でバックオフィスへ移動し、その後現場に戻ってくる方もいた。大企業のため制度は整っている。福利厚生もきちんと用意されているイメ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
機会平等
【気になること・改善したほうがいい点】
今は結果平等になっていると聞くが、止めた方がよい続きを読む(全55文字)
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【良い点】
間違いなく働きやすい。
昇進面でも一定優遇がされているうえ、育休産休といった基本的な権利行使も全く問題なくできる。
プロジェクトによりけりだが...続きを読む(全239文字)
【社員から聞いた】男女平等で、完全実力主義なので、女性にとっても、働きやすいと言える。加えて、女性管理職も増え、産後復帰率も高いので女性にとっても良い環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性を重用する風土が明らかにあり、女性管理職比率も意識してタレントマネジメントに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や育休など、自由に取れる。また、フレックスや時短などもかなり取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。
【イベントや選考...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】女性比率の向上などにも積極的で、女性だから、という差別や働きにくさはないらしい。ただ、家庭を持った時に両立ができるかというのは難しいと聞いた。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすさという点にはかなり注意をして制度を整備しているよう感じた。また、リモートメインの働き方や希望すると勤務地を変えられる点も...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすさはとてもあると女性社員から聞いた。育休や産休の事例も多いそうだ。
【本・サイトで調べた】性別関係ない風土が徹底して...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
額が多いわけではないかもしれないが、申請することで住宅補助を貰うことが出来る。
副業も申請すれば可能で、使用する技術が社内で使用する技術と全く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大きい仕事に関われる。自分のキャリアに合っていない場合は、相談してPJを変更してもらうことも可能。この辺りはかなり柔軟性があると感じる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当方はテクノロジー系の部門にいるが、人格的に優れた人が多い印象がある。
過去に会社として訴えられたこともあってか、ハラスメントに関しては非常に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
時間は長いのでプライベートと仕事の境界線が無くなってしまった。特に繁忙期は残業時間が80時間程度いくプロジェクトも少なくなくプロジェクトガチャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は特に不満を感じない。むしろ、貰いすぎていると感じることもある。お金が若いうちから稼ぎたい人にはおすすめできる会社だと思う。評価はプロジェ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
他の企業にいたら経験出来ないような大規模な案件に携わることができる。時に難しさを感じることもあるがそれがやりがいになっている。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用によりスタッフレベルの質がコンサルバブルより前と比較して圧倒的に落ちていると感じる点。マネージャ以上が優秀...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司が合わないと感じた場合は変えることができる。いつでも逃げ道はあるという安心感はコンサルならではといえる。また、ハラスメントに...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プロジェクトによる部分が大きいが、当たりプロジェクト、当たり上司を引くことができればかなりスキルアップすることができると思われる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様の課題解決、仕事の積極性を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては若手中心のチームで子育て中の女性...続きを読む(全90文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 21,000人 |
| 売上高 | 6457億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242
