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【良い点】
女性登用は非常に進んでいるため、昇進は男性に比べてしやすいのは事実
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でReadyでない女性が昇進...続きを読む(全123文字)
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アクセンチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全735件） 9ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生理休暇もあり、コンプライアンス教育もしっかりしておりいわゆるセクハラなどは全くない。女性の働きやすさはトップレベル。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男子と女子で区別はない。良くも悪くも同じ待遇を受けることになる。一点あるとすれば近年はプロモーションの枠を男女別に用意をしているくらい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みも取りやすいのでおすすめです。男女差別もないですし、素晴らしいメンバーばかりいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
管理職になっても、育児等でフレックスやリモートで働いたりすることは可能。激務だから抜けにくいと思われがちだが、あらかじめプロジェクトに伝えて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女問わず平等に機会与えられる点において上昇思考の高い女性にとってはとても良い環境。昇進を望めば上司もサポートしてくれる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務の方や家庭の都合で遅れて出社してもいい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い配属先であった為、人間関係...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
労働環境や労働時間は非常にFlexibleになっており、お子さんを学校に送った後に遅れて出勤、なども多く、育休も取りやすいと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多数いましたし、産休・育休に入られる方も多数いました。
休暇に入る際もその方達をお祝いしながら送り出す雰囲気だったので、明...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社は、女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。まず、柔軟な働き方が可能で、リモートワークや時短勤務の選択肢が充実しており、仕事...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
女性は生理休暇を使えます。毎月1日があります。男性はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。ただ、激務はよくあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという意識が強い。一部社員からはプレッシャーに感じるとの声も聞かれるが、制度として平等性を確保しようとしていることや能力...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
直近では産休・育休を取得後、復職される方も周りに増えてきた。男性も育休を取得しているので、プロジェクトの繁忙に左右されるところはあるが、育児...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
任される仕事や期待値、仕事に対するフィードバックに男女の差は全く無い。
会社全体でジェンダー平等を推進しているので、気を遣っているように思う...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性というだけで下駄を履かせてもらえることが多い。また、ライフイベントに対するサポートは手厚いので、プライベートと両立しやすい。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フレックス勤務やリモートワーク、時短勤務、傷病休暇、生理休暇もあり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が非常に整っていると感じる。男性社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給も取りやすかったし配属されるチームによるけど悪くないと思います。
福利厚生も充実してたのが良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
組織とプロジェクトによるが、マネージャーも有休を取得して子どもの行事に参加している姿が見受けられる。また、子どもの体調が悪くなった場合は途中...続きを読む(全206文字)
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時にはリモート勤務前提という説明を受けていたため、週5出社への方針転換についていくことが難しかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数規模が大きくアサインが固定化されやすい。業務改善など個人の工夫が評価に反映されにくく、意思決定が遅く、成果と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会的意義のある仕事に関われる点や、業務改善を通じて全体に影響を与えられる点にはやりがいを感じる。一方で、個人としての達成感や技術的な面白さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
調整ができていれば有休の取得に対してとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ業務上取得が難しい日がない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シックリーブ制度があるため、業務都合がつけられれば通院などがしやすい。ただしシックリーブを時間休的に活用する場合は残業はつけられないため、結...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内研修なども若手向けに定期的に開催されており、質も高い。自分自身で学びたい意欲があれば、チャンスは多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度が進んでおり、成果重視の評価文化が根付いている。また、研修制度が非常に充実しており、若手でも大規模案件に関われ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
同時に複数のプロジェクトに入れるので、クライアントである大手企業の事業構造や組織構造を知れて勉強になる。また、基本的なPC操作からクライアン...続きを読む(全219文字)
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就活生が想像するコンサルティングを行う場面は少ないと感じた。しかし、コンサルティングの形は常に変わり続けている。現在はAIを前提としたコンサルティングが行...続きを読む(全102文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性がアルバイトも含め職場にたくさんいましたので女性でもかなり働きやすいのではないかと思います。
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と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別で扱いが変わることはないと思う。私自身子供がいるが、リモート可、フレックスタイム制が大変ありがたい。子供の授業参観等の用事にも柔軟に対応...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、一般社員としてならば、とても働きやすい環境であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（部長陣）の...続きを読む(全128文字)
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女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
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産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
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全体のワークライフバランスがしっかりしていますので男女関係なく働きやすいです。産休、育休ともしっかり取れます。昇格制度も最近は改善されています続きを読む(全77文字)
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女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います！育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
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チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
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