この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には昇進の機会もあり、育休や休職なども比較的取りやすい風潮である。バリバリ働きたい人も働けるし、子育てなどで時短で働く人もいるので、多種多...続きを読む(全181文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には昇進の機会もあり、育休や休職なども比較的取りやすい風潮である。バリバリ働きたい人も働けるし、子育てなどで時短で働く人もいるので、多種多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトにより異なってくる部分はあるが、会社として女性の働きやすさを推進していることもあり、昇進している女性も多かった。特にフレックスやh...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の積極採用をしている。女性向けのイベント、セミナーがあり働きやすい環境だと思う。ベビーシッター制度や社内に保育園もあり、子育てしながら働け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ジェンダーによる、機会不平等があってはならないことはグローバルの方針にも明示されており、その部分で不利益を被るようなことは存在していない認識。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく、女性に優しい男性社員さんが多いなと感じました。
また、見た感じ育休を、取得されてる社員さんも多いので、家庭にも優しい会社なのかな?と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でマネージャー以上になる場合は相当な覚悟が必要。
社内は女性活用が叫ばれており、グローバルで、割合が決められることもあり、自分は結構簡単に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社全体で重視していたので、女性であるハンデはなかったが、男性からのやっかみは感じた。
プロジェクトの内容やサイズにより女性比率は大きく異なる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女フラットな職場という印象。職種柄男性の方が多い傾向だが、プロジェクト単位で働けるため、ライフステージに応じて上司と相談しながらキャリアを進...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属している部門にもよるが、たとえばCF(Corporate Functions:管理部門)の知人などは週2日までリモートワークが可能だったり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ダイバーシティ戦略をいち早く取り入れており、性別で差をつけられるといったことは全く無い。
当然だが、女性ということで優遇される点もほとんど無い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように制度が整えられているように思えた。また、何かあると人事も積極的に対応をしてくれる印象。女性も男性も育児休暇を取得するのに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男の人が多いですが、女性も積極的に採用したりしてるから意外と女性は入りやすい?かもしれません。
女の人でもしっかりキャリアを築いていて素敵な人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外資企業でガイドラインがとても整っているため、ハラスメント・サービス残業に対するチェックはとても厳しく行っている。違反があるとメンバーから通報...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性、男性の性別関係なく、自然に対等な立ち位置で仕事をしている。
女性も多く、明るくスマートでコミュニケーション力の高い方々が多いため、女性に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性のキャリアは非常に開発しやすい。トップダウンで女性管理職を増やす動きがあるため、男女で同程度活躍していた場合、女性が昇格する。また、ハラス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の管理職割合をKPIとしており、非常に意欲的に増やそうと取り組んでいる。キャリアアップしたい女性にとってはとても魅力的な会社。同時に働き方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
古き良き日系企業にあるような、男尊女卑はまったくない。女性でも活躍次第でキャリアアップをいくらでも望める。言い方を変えれば、性別関係なく仕事が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在女性に対して、昇格しやすい環境ができているため、女性に関しては今が入社のチャンスであるとも言える。生理休暇も上司からは咎めることができない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女で働き方の上で差は全く無いといってよい。それ故に、女性に対しても容赦がない。プロジェクトにアサインされて、1ヵ月しないうちに、プロジェクト...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性への待遇は良い方だとおもう。フレキシブルな仕事のやり方が可能なため、ワークライフバランスが守られる。プロジェクト間に休暇を取りやすい。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の周りでは、女性の方が優遇されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の女性社員を増やそうとしているのか、昇進ス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
期限付きの総務事務の採用であったが、
ほとんどが女性であり、女性が活躍できる環境であった。リーダーも女性だった。男女関係なく活躍しているようだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
制度としては産休、育休、時短勤務などがしっかり整っており、これらの制度を利用しているワーキングマザーが多く在籍していました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休産休明けの方が多く、時短勤務されている方もたくさんいた。その人の分をみんなで、カバーしようという前向きな姿勢に好感あり。男性も育休を取りや...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の割合を増やそうとしているので、会社としてはサポートしたいと思っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務地は九州だが、同年代と比較して高い給料をもらっているので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については中途採用...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事さえ片づければいくらでも休みを取れる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事は多い。これも自分の仕事か?と思うこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ひととおりの福利厚生制度はそろっている。
逆にこれが無くて困る、ということは無いのでは?
健康診断等含め、十分。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最先端領域のグローバル企業ということで簡単に無くなる、業績が極端に悪くなるということは無いと思う。しかしその分、社員それぞれが常に強制的に受講...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のプロジェクトで関わった社員のみに限りますが、皆さん意識が高く変なコミュニケーションを取る人がいないのでとても仕事がやりやすい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりグローバル企業とは思えない人事評価の古さ。
①評価者に気に入られているかどうか
②新卒or中途
③男性or女...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
クライアントワークの忙しい時期は、日系企業のように決まったところで休暇取りづらいが、繁忙期を過ぎれば、しっかりと有給の取得が可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内のプロジェクト情報を集約した検索システムがあり、クライアント情報はマスキングされているが、どういった論点を展開していくのかといった進め方や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昔からの泥臭くハードに働いていた方が上層部には多いため、本当の意味での地力は損なわれておらず、この先も安泰であると思うが、スタッフ以下の社員の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
期待内容を事前にしっかりとすりあわせし、結果としてのKPIと、行動としてのKPIを確認し、到達していればしっかりと評価される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい環境が整っています。まず、リモートワークやフレックス勤務が可能で、育児と仕事を両立しやすいです。また、育児休暇や産休・育...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
かなり配慮されているため、とても働きやすいと感じる。
近年、採用割合が増えてきているため、職場で浮くことも減っている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身であれば良いが、子育てしながら全国を飛び回るコンサルタントとの両立は難しい印象。
日帰りできるエリア内でのコン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
力作業などはなく、女性でも働きやすい環境だと感じる。
また、調理に関してもほとんどが加工・調理済みのため、トッピングや調味するだけである。その...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあればとても優遇される。性別に左右される事はないのでその点はとても良いと思う。実際1000万プレイヤーとかも居たのでやる気次第...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自身の勤務先では男性よりも女性の方が多いので、女性も比較的働きやすいのかなと感じる。また男性も優しい方が多いのであまりその点で心配は少ないのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性には寛容な会社で、職場もレディファースト的なところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い職場でしたので、相談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性、女性での格差は無し。
女性の方が多いので働きやすいと思います。
仕事的にも女性の方が向いているように思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいので、小さな子供がいる主婦でも働けたり、出産後出戻りで働きに戻ってきたりする方が多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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