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マツダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全131件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
131件中51〜75件表示

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2021年12月28日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】ディーゼルエンジンを開発していたように独自色が強くマツダファンが多くいて安定して売り上げが見込めるのが強みであるそうだ。しかしながらCA...続きを読む(全186文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】【今後の事業展望】世界的な自動車の電動化の流れを受け、今後は電動車(HV・PHVを中心に将来的にはEVも)を積極的に導入していく一方で、...続きを読む(全197文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転することの楽しさや車に対する想いが強いお客様に対しては今後も支持を得られるような商品を出していけると思える点は魅力。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の技術力に特化し地元に根付いた企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな考え方、経営者目線の考え方の教育、指導を強化し...続きを読む(全189文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリン車廃止や、電気自動車がなければ戦えると思う。エンジンは魅力的だし、何よりデザインがカッコいいから根強いファンが多いかなと感じる。
【...続きを読む(全184文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインに非常に力を入れており、その点では国産車の中では抜きん出ているものがあると思う。見た目の部分なので好き嫌いは分かれるが、相対的な評価...続きを読む(全188文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響で残業が無かったりで先行きは不透明だがしっかりと賃休がでるので、さすがは大手だなと、感じる。
20年後は、わからないが10年先ま...続きを読む(全189文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員も多く大きい会社で、マツダに関連する部品会社が広島県にもたくさんあり、広島県の雇用に大きく関係してると思うので将来潰れることはないと思い...続きを読む(全177文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の美学やこだわりを強く反映した商品群を持っている。商品哲学はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なプロダクトアウト型企...続きを読む(全247文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独特なデザインや走り、内装へのこだわりは競合他社と比較して秀でている部分であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
CASEへ...続きを読む(全185文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の販売ターゲット層が絞られていて、
その層には気に入られている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転という概念を捨てられない...続きを読む(全180文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、1社のみで生き残れる状況ではない。また、近年車はデザインなどで評...続きを読む(全184文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の販売は比較的順調である。caseの普及もあり今後も需要が見込まれる。自動運転が鍵となると考えられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
走る歓びを追求した車づくりに関われる点。全社員が同じ思想を共有しているので、車好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全287文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は今自動化運転という課題に向かって、どの会社も舵を取っているように感じる。その中でここの方向性には違和...続きを読む(全180文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年話題となっているCase対応には遅れを取っており、今後の成長性には期待はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
Case対応...続きを読む(全204文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きで黙々と作業するのが好きな人にはいいかもじれません。ただ自分には苦痛で仕方がなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに常日頃からチャレンジしようというメンタリズムが根付いており、既存のものに満足せず常に新しい価値を提供しようという気概がある。
【...続きを読む(全191文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べて、他とは違うチャレンジングな事をしていこうという気概は感じる。自社の持つ内燃機関の技術を信じて、それを伸ばそうと必死に取り組...続きを読む(全283文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から一貫した社内方針があり、それらに基づき商品開発やマーケティングを行っている。それらを支える量産販売体制を築こうとしている。
【気になる...続きを読む(全193文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォードと提携していた時代から、会社の向上心は高く、この10年の間にマツダは随分とイメージがよくなり、実力も上がってきた。株価も底を這ってい...続きを読む(全266文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CASE化が進む自動車業界の流れに簡単に流されず、自らの理想を定めて突き進んでいく姿勢は素晴らしいと思う。言っていることと中身が一致すればよ...続きを読む(全200文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
内部統制
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレミアム路線を追求している。
それ以外に生き残る道は無いと思うので方向性はこれしか無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全188文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自性。
マツダと言えばディーゼルエンジンでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがあがってはいるものの利益がそこまで伸...続きを読む(全195文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界は、世の中に必要な産業なので、今後も成長できると思います。
開発力もあるので、他社に取り残されるようなことも考えにくいです。
【気...続きを読む(全180文字)

131件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マツダの 他のカテゴリの口コミ

マツダ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車好きが多く、業務自体に情熱を持って仕事をしている為、無茶なお願いでもより良い車作りの為にであれば部門を跨いでも協力してくれる。続きを読む(全70文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・定期的に品質工学や統計に関する社内教育が実施されて知識の強化が図れる
・ブランドに関する知識を高める為に、社外の商品企画の方々をお呼びし定...続きを読む(全155文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の所属グループはかなり良い。
基本的にいつでも有休は取れる。直前でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在残業規制で残...続きを読む(全283文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言っていいほどない。
寮に居た人は退寮すると家賃補助を...続きを読む(全275文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主な理由として以下が挙げられます:
1. キャリア発展の限界:一部の従業員は、成長の機会が限られている。

2....続きを読む(全201文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島は想像以上に物価が高い上に明らかに業界最低水準の給与体系のためある程度の職位にならなければ生活自体苦しい続きを読む(全60文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく広島が合わなかった。
県外(都会)から就職や転職で広島に来る人は仕事以上に生活環境が人生を決めるのでよく...続きを読む(全127文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦の時、部内の部長が昼礼時にオンラインで皆の幸せのためにモラル向上、コロナ渦時代の困りごとやアンケート会...続きを読む(全973文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスで、在宅勤務ができる点は、お子さんがいる女性の社員は非常に勤務しやすいと思う。お子さんがいる女性社員の方も多く勤務していた...続きを読む(全522文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】 コロナ渦が始まった時に勤務していたが、正社員は社内がなく出勤制限もかけられていて、ほぼ在宅勤務だったが、非正規社...続きを読む(全4860文字)

メーカー(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

河西工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年の不況でもボーナスは出ているのでありがたいが、人手の流出が大きく依然として苦しい状況に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内燃系空調製品は技術革新がなく、熾烈な価格競争に陥り、利益が出ない。利益の出る低コストな製品開発、高付加価値な製...続きを読む(全83文字)

東明工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

航空宇宙業界(取引先)とのパイプも非常に太く、三菱グループやJAXAなどと取引を行っている。航空宇宙産業に関しても成長が見込まれている分野であるため、将来...続きを読む(全86文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
工業デザイナー・モデラー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二輪事業に関しては世界シェアNo.1ということもあり盤石な収益性があり現状としては安心感があるが、四輪事業に関しては業界の今後の不透明さがあ...続きを読む(全205文字)

三輪精機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても風通しは良く、人間関係も良かった。しかし他の部署でどうだったかは正直わからない。福利厚生に関しては、社員食堂があって食費があまりかから...続きを読む(全243文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車みたいなのを作っているのは良いなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の技術を取り入れようとしているところはいいけ...続きを読む(全121文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流に直結するトラック、バスを生産しているので、仕事がなくなる事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に対し、遅れ...続きを読む(全125文字)

不二輸送機工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某一家が会社を去ったようなので会社運営はまともになるのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長はあまり見込め...続きを読む(全127文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

水平対向エンジンとアイサイト以外にユニークな技術を持っていないように感じる。続きを読む(全38文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
報道の通り、会社情勢はかなり厳しい。上向きに傾く可能性はほぼ無いと考えている社員がほとんどなのが実情。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マツダの 会社情報

基本データ
会社名 マツダ株式会社
フリガナ マツダ
設立日 1949年5月
資本金 2839億5700万円
従業員数 48,685人
売上高 4兆8276億6200万円
決算月 3月
代表者 毛籠 勝弘
本社所在地 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 689万円
電話番号 082-282-1111
URL https://www.mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130337

マツダの 選考対策

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