この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
円高や、世界経済動向に鋭敏に反応、慢性的な脆弱性、業績が悪化するとすぐにコスト削減と言い出す、対外的になんとか利益を見せかけるために、厳しくなってくるとす...続きを読む(全161文字)
マツダ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
円高や、世界経済動向に鋭敏に反応、慢性的な脆弱性、業績が悪化するとすぐにコスト削減と言い出す、対外的になんとか利益を見せかけるために、厳しくなってくるとす...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・マツダには、技術がある一方、先見性がある経営があれば、もっと明るい未来が迎える。
昨年、skyactiv技術を盛り込んだ車両の市場導入により、自動車業...続きを読む(全163文字)
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ロータリーエンジンに興味があり、入社を決意しました。
今現在も次世代ロータリーエンジン開発に携わっています。
ライバル企業(トヨタ・日産etc)に比べ...続きを読む(全165文字)
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<他社の動向とマツダの比較>
環境技術への投資や海外移転等、迅速かつ強力に行っている。
マツダは他社よりも小規模に関わらず、それら判断や実行が異常に...続きを読む(全183文字)
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将来性は十分にあると考えている。商品力が高いものも順次海日本や海外に発売されてきているので(スカイアクティブテクノロジーなど)、、十分に競合他社と戦えると...続きを読む(全150文字)
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2012.2月株を40%増やし独立した路線にあゆむことにしていまうす。
SKY ACTIVで近頃販売を170万台を目標にしており成長はするものの
M・...続きを読む(全151文字)
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マツダの車種はどれも乗り心地がよくないと感じます。
デザイン性はいいですが、実際に毎日乗るとなるとそれこそ、カラダへの負担がかかりますし、そこが重要なの...続きを読む(全154文字)
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自動車産業そのものが、構造的に大きな成長を望めない状況になりつつあるのは周知の事実。 その中で、大手のメーカーの施策を後追いするようなことではうまくいかな...続きを読む(全161文字)
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他社を追うのではなく自社の得意とする部分を特化して研究開発してゆこうとする方針を打ち出している。具体的には電気、ハイブリットに手を広げるのではなく内燃機関...続きを読む(全166文字)
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一時期EVやハイブリッドはやらないと宣言していたのですが、トレンドにはかなわずベース技術をレベルアップさせたうえでEVやハイブリット開発を行う方針に変わり...続きを読む(全209文字)
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競合他社と比較して、とにかく意思決定のスピードが遅いため、ビジネスチャンスを失っているケースが多々見られる。新興国マーケット開拓に対して漸く重い腰をあげた...続きを読む(全179文字)
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身の丈に合った今できることを挑戦的に実施していくという風土が高い企業です。他社に対しての優劣は出てきますが、劣るものに対しては、計画に確実に反映されており...続きを読む(全175文字)
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他社と比べ電気自動車やハイブリッド車の開発が遅れているところが、将来に向けての不安なところ。
また企業としての資金体力が弱く、為替や世の中の影響を受けや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みが取得しやすいこと。
在宅勤務が普及していること。
フルフレックスなので就業時間が柔軟に調整できる。
事務系の新卒採用は男女の採用人数が近...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇も申請すれば好きな時に取れるような環境で福利厚生は良かったと思う、週末に有給を使い3連休にしている人もいた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
期間工であれば年収はすごく高くていいと思う、正社員になってからはわからないけど一定期間働いてお金を貯めたい人にはおすすめ、周りには夢を持ってい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
車が好きな人やし人とコミュニケーションをとるのが苦手な人には適していると思う、黙々と作業をすることになるので誰かと話す時間はほとんどない
【気...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いていても何も身につかないと思った、同じことの繰り返しで何か能力がつくわけでもないと思った若いうちはいろん...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保の視点から同業他社に対抗できるような福利厚生を望みます。県外出身者からすれば住宅手当や家族手当無しというの...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はお客様のためにするのではなく上司の機嫌取りのために行う仕事(資料作り)が社内のあちらこちらに蔓延しておりイエ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関しては全社規定として最低ラインはあるものの、上司や部署次第といってもいいくらい適当です。つまり上司間上...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署によってその部署の資格が必要になり積極的に資格を取らせてもらえます。
資格を取ると評価もしてもらえると思います。社内資格などもあるのでチャ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
専門的な分野もたくさんあるのでライン作業を覚えてライン外作業をさせてもらえるようになるとみんな意欲的になり仕事のやりがいなど積極的になっている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
100年続いている会社なので安定性と信頼性はかなりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風潮のようなものがまだ根...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
親会社が大企業
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備や古い考えの物、人が多いので
会社を良くしようとしてくれる
社員がやめていって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新商品や電気自動車向けに開発は続いている。仕事は途切れる事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりスピードアップが必要。
人数バ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トラックの需要があるため潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい規定や商品に対する知識の講習などもないため、従業員のレ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
改善を重視しているため、普段取り組んでいる業務をより良くするにはと考えて改善していこうという雰囲気がある。
そのため、業務改善には取り組みやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社としての基盤はかなり整っているので、経営が崩れることはほぼないと思われる。時代の潮流を捉えた新規事業に対する投資も積極的で引き続き業界をけ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、エンジン需要は衰えないと思うが、主力事業のクラッチ製造に代わる新事業の創出に苦戦している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
デンソーグループなのでデンソーから貰える仕事をこなせば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
デンソーから仕事が来なくなったらどうするか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ロボット事業とかは成長性があるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクには成長性がない。電動化でじり貧になるだけ。長期的には。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営トップは既存の事業を変化しようとしているが、平均年齢47歳付近の会社が、新しい事をできるだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
会社名 | マツダ株式会社 |
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フリガナ | マツダ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 2839億5700万円 |
従業員数 | 48,481人 |
売上高 | 3兆8267億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛籠勝弘 |
本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 082-282-1111 |
URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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