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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全201件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ネオキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ネオキャリアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 201

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風はイメージ通り、成長性を重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が想定より多い。続きを読む(全60文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。社会保険加入もスムーズです。有給についても取りやすくて消化率はかなり良いのではないでしょうか。体育会系のノリ...続きを読む(全265文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の職歴がとれた。非正規雇用のため時給分しか給与が出ないが、残業がほぼなくプライベートと仕事を両立することができた。
一定の時間になるとP...続きを読む(全373文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーらしく、裁量をもって自分の考えで仕事を進めていけると感じて入社した。続きを読む(全45文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な当事者意識をほとんど全員が持っているといって過言ではない点。

どうしたらお客様に価値貢献できるか考えた上で勤務できる、またその上で実...続きを読む(全90文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果さえ出てれば評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果出るとすぐに次の目標が出て、それができないと評価は下がる。継続的...続きを読む(全145文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予定通り圧倒的行動量を求められるので、「とにかく成長したい」という志向があれば環境が整っていると思う。周りの方も当たり前レベルが高いので、自分...続きを読む(全177文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的成長環境。
こちらは概ね間違っていなかった。
若手の意見を反映させ、実行するスピードは早かった。
同僚も転職時に年収を上げていたので、経...続きを読む(全196文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア採用だったが入社時には同じ事業部で20人ぐらいの同期がいたので、独りきりという感じはしなかった。また、入社後の研修を終えてから各支店に...続きを読む(全370文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、ホワイトっぽいことをかいているが、実際、上場するために、残業なども改善するよう...続きを読む(全186文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガベンチャー、というか、大手ではないもののかなり知名度はあったこと、色々な事業があり海外で働きたいというニーズにもあっていた。キャラアドバイ...続きを読む(全160文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センター長にスカウト頂き、派遣社員から契約社員になりました。普段から些細なことからも相談に乗ってくださったりお話を聞いてくださってすごく助かっ...続きを読む(全186文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の人でとにかく働いて、成長したいと考える人にとっては素敵な職場だと思います。
同期や先輩、後輩関係なく刺激的な日々を送ることができます。...続きを読む(全198文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして結果を出せば収入につながると思ったことです。
私自身お金に興味を持ったのも、ネオキャリアの説明会に参加してみて思いました。キラキラした...続きを読む(全177文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩でも基本20代で若い人がほとんど。
ここでの1年間はとても濃密で常務実践していく中で成長を目指しているので、1個上の先輩でも知識豊富で頼り...続きを読む(全304文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理の仕事を希望しておりました。希望通りのお仕事ではありましたしそこそこ時給も高く、そのうえ残業なし休みもカレンダー通りの派遣先でしたのでその...続きを読む(全223文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を通じて、良い部分、悪い部分を包み隠さずに話してくれた点。
こちらが気になっている点を質問すると、それに対して親身になって答えてくれた。大...続きを読む(全186文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の雰囲気がいいと感じる。また、社会人になるに対してスキルや当たり前の基準を上げたいという思いをもっていいる人に対しては成長できる環境であると...続きを読む(全177文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛がとても多いです。
20代が多いこともあり距離感も近いです。

社内恋愛を摘発しようとする
社員が辞めさせ...続きを読む(全187文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司部下あまり関係なく風通しがいい。
思ったことを言い合える環境はあると思います。
駅直結で雨に濡れずに出社できるところも個人的には良い点です...続きを読む(全207文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、就職・転職という人の人生を左右する選択にお力添えをしたい、というポジティブなイメージだけを持っていました...続きを読む(全228文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員たちの仕事に対する姿勢です。
入社前に色々な方々とお話させて頂きましたので、それなりに理解をして入社したつもりでした。
実際に入社して...続きを読む(全211文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年12月05日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】入社理由は、二つあると言っておりました。一つ目は、圧倒的な成長ができると感じたからだそうです。スピード感があり、若手の頃からマネジメント...続きを読む(全181文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】面接の中で、将来ビジョンにも深く踏み込むという話を聞きました。そのため、入社理由の中にも将来ビジョンをしっかりと提示しておくべきだと思い...続きを読む(全162文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】入社理由としては、圧倒的に成長できる環境があり、自分自身の市場価値を上げることができると感じたからだと聞きました。新規事業の立ち上げに携...続きを読む(全193文字)

201件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているものの、本来であれば時間内に終わるような業務ばかり。ただ、部署内の古株ポジ...続きを読む(全203文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者が何度も変わりましたが皆さんとても良い人でした。最初の担当の方は連絡したら直ぐに確認していただけてとても助かりました。
また派遣先の管理...続きを読む(全176文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなし、賞与もなしです。
時給制度のため担当の方に相談したこともありましたが昇給...続きを読む(全91文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい環境なので仲間意識が強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力を感じられなかった。課題解決を望んで仕事を通して協力する...続きを読む(全108文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の板部署は成績が良ければプラスで賞与などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価制度が上手く機能していない。目標と達成度で...続きを読む(全109文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する人が多いのでフローが既に確立されており、辞める手続きややめた後などもスムーズにことを進めることが出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ありきで業務が進む。管理職など上に行っても改善なされていない。
ノルマをクリアするまではやすめない。続きを読む(全58文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったので仕方ないが、高い方ではなかった。
入社前に無給の1週間の研修があった。内容としてはテレアポ。続きを読む(全75文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本環境マネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ勤務先の方々が仕事が出来、尊敬出来る方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事という認識で管理職についている方が苦労し...続きを読む(全83文字)

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に合わないと思ったら、違う会社に異動することができること。セカンドキャリアも用意されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

株式会社ビースタイルスマートキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の就職活動をしながらできる仕事としたいと思い、期間限定の派遣社員の仕事を選びました。執務室には私物が持ち込めなかったです。昼の休み時間の...続きを読む(全217文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人や環境に関しては特に大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用、特に正社員の採用に関するハードルは非常...続きを読む(全117文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の低さは置いておいて、職歴に難があったとしてもとりあえずすぐに仕事場所は決まるのでそういう人にはいいかもしれない。
今まで引きこもりで職歴...続きを読む(全505文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間でさまざまな現場に配属される。
環境が変わる方が好きな場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちは待機は絶対あり...続きを読む(全162文字)

株式会社コダマサイエンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育ははっきり言って下手な部類に入る。
令和の時代にも関わらず一貫した新人教育の体制やマニュアルが整っておらず...続きを読む(全123文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度を変えたりスキル評価を見直したり少しずついい方向に変わろうとしている風潮はあるので多少は期待が持てるかも続きを読む(全62文字)

日本リック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用して頂けるとのことで、応募し入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいです。
優秀で仕事ができる...続きを読む(全97文字)

大新東株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん優しい人が多い。年配者が多いので若い人だと大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス会社特有のめんどくさい人がい...続きを読む(全129文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1131719

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