この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的な社員の年収は普通で、そこまで悪くは無いという感じです。ただ、そこに残業代や、成果給を考えると、同年代と比べて見劣りします。入社前から再三刷り込まれ...続きを読む(全155文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
株式会社ネオキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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一般的な社員の年収は普通で、そこまで悪くは無いという感じです。ただ、そこに残業代や、成果給を考えると、同年代と比べて見劣りします。入社前から再三刷り込まれ...続きを読む(全155文字)
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結果を出せば評価され、出せないものは辞めて行く・・・・・
そういった感じで日々人が入れ替わっていきます。
ただ、仕事自体はやりがいを感じられるものだっ...続きを読む(全157文字)
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基本的には、月給×12+インセンティブです。インセンに関しては、目標が高ければ高いほど、同じ達成率でも高い金額が支給されます。また業績がよければ、別途決算...続きを読む(全155文字)
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やればやった分だけ給与に反映される仕事。また、チームで売上げを作っていこうとする、チームプレーを非常に大切にする会社でもあります。年に1回の昇格・昇級審査...続きを読む(全169文字)
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極めて複雑な昇進制度が存在しています。自分は大学で情報専攻でしたが、騙されてそんな人材紹介会社のシステム開発部署に入りました。IT技術者の目線から見るとあ...続きを読む(全176文字)
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登録員です。アットホームな雰囲気でフォロー体制もまあまあ。派遣業としては小さなほうだと思いますが、長閑な雰囲気が災いし事務処理テキトーです。
雇用契約...続きを読む(全166文字)
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平均的な給与だと思います。
営業に自信のある方であれば、ポディションと共に給与も期待できます。わずかながら、インセンティブも入ってくるのでうわぶれするこ...続きを読む(全158文字)
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年俸については他社と比べて全体的にそれほど良くもなく悪くもない数字が出る模様。
年俸以外の部分、ボーナスだったりインセンティブだったりといったものは特別...続きを読む(全150文字)
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給与制度においても、昇進昇級・キャリアパスにおいても非常に明確である点は満足できる。また、ある程度の成果を出せば、自分の進みたい新しい働き方も作っていける...続きを読む(全164文字)
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基本給は高くないが、結果をだせばしっかりとインセンティブが支給されます。
また、昇進昇格が明確な数値で設定されており、しっかりと結果を出せば若くして役職...続きを読む(全154文字)
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・経験の割にはもらっていた方だと思う
・売り上げをあげた際には給与に反映されて返って来るため、頑張れば頑張るほどチームにも自分にも利益があり、頑張る為の...続きを読む(全172文字)
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ほとんどが若手社員なので、年収は総じて低いです。2006年前後にベンチャーに憧れて入社した人間が多いです。不景気になってから、企業の採用控えが増え、社員数...続きを読む(全150文字)
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・給料
超薄給のひと言。
每日、深夜まで残業するのはあたりまえだが、残業代はゼロ
成果を出し昇給すれば、そこそこ給料は上がるようになっているが、
...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
20時に帰れたらとても早いレベル。
そして離職率も高く、辞めると言った時他の人も辞めたら困る...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
バリキャリを目指す女性はとても向いていると思う。
役職がついている方もたくさんいたし、男性の方が昇進しやすいといった風潮もなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に引き留めもなく簡単に止めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に嘘をいうのをやめた方がいい。
入社前は1年後には本...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
有給は前日に申請でも通してもらえたのでその点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
電車遅延で遅れた際に遅延証明書を取らないといけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価は、男性、女性、関係ないように思う。給与は他の派遣会社と比較すると高いと思う。また、交通費があることも良いと思う。自由度があるように思うし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
意欲のある人は男性女性関係なくリーダーや支店長など上を目指すことができます。
その支店により空気は異なり、ピリピリした数字にシビアな支店もあれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司による。
指導の上手い上司であれば同行した際に営業の前後で指導をもらえたりするが、感覚でやっている上司と同行の場合は参考にならなかったりする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人の出入りが激しいため、ポジションはすぐにでもあくところ
比較的若手にチャンスのある会社です。要領の良い若手であればどんどん成長していける環境...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
成果主義のため、休みがとりにくく、土日も稼働しているメンバーが多い。自身もノルマを達成するために求職者の対応や面談を行っていた。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本人の向上心を1on1で上長に伝え、行動や実績が伴っていれば、リーダーやリーダー候補の打診が年齢や社歴関係なくある。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅ワークであっても通勤している社員と同様に給料が貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないこと。インセンティブも最大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇級などはなかったかと思いますが、日々淡々と業務に取り組めので、特に不満に感じることもなかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は満足できる金額をもらえていました。
昇給や基本給なども見える化されているのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時に...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では高水準と聞いている。
評価についての説明もあるので、面接時に納得ができない場合は理由を聞くことも可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ありません。強いて挙げるなら、2024年現在は仕事量がかなりあるため、残業や夜勤手当である程度稼げます。
幹部候補の正社員(あまり募集していな...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、基準が全く分からないところが不満だった。
営業だったが、個人予算を達成しても昇給やボーナスに影響...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場(事業所・配属先)の一般社員であれば、月額上限5万円まで資格手当が受け取れる。
例えば、電験三種であれば、25,000円。建築物環境衛生管...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
年収は毎年必ず上がるから良さそう。大入り袋とたまにあるので業績によってお小遣いができるので助かる
社長が社員思いなのでたくさん色々な事をしてく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与が多い(100万以上ある)
労働法を厳守しており、残業代は全額支給され、しかも労働法で定められた25%を超えています(30%)。
【気にな...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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