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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元郵政省ということもあり、他企業と比較して休暇は多く取れると思います。
計画年休制度があるため、20日間の年休を当年度中に消化できなくても翌...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゆうちょ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元郵政省ということもあり、他企業と比較して休暇は多く取れると思います。
計画年休制度があるため、20日間の年休を当年度中に消化できなくても翌...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的有給の消化率は高く、最近はしっかり休暇を取ることを求められる。
男性も育休を取ることができるので(数は少ない)、その点は子供がいる家庭...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前年度残った有給は翌年に必ず消費しなくてはならない制度になっており、有給は100%消費できるようになっている。土曜日出勤をすると必ず振替休日...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
前年度の有給休暇を全て強制的に消化させるための計画年休があります。それと一週間連続で休暇を取らされます。趣味があるので、その趣味を満喫するの...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革もあり、そこまで長時間労働を美化する風潮は無くなっていると感じています。
また、管理側からも、残業をさせない方が評価されるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。
とにかく人間関係が良好。早く帰れる。遅刻しても何も言われない。成果なくても何も言われない。あと給料も良い。なんで成果なく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体において長年にわたりいわゆるモーレツ社員と言われるような働き方が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業をするにしても、上司の承認を取らなければいけないので、厳しい管理下にある。定時退社が普通であり、プライベートの時間は充実することができる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
計画年休が年間20日程度取得できる。毎年度の始めに1年分の休暇スケジュールを提出し、若干の調整で変動することもあるが、ほぼ希望通りの休みを取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、時間単位、半日単位での有休消化も可能、使い切れなかった有休は翌年・翌々年に強制消化されるので、プライベートとの両立はしやす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
バランスはとれています。普段の業務は忙しいですが休日はしっかりととることが出来る印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事をちゃんと済ませられる人であれば定時に帰ることができる。
休みがめちゃくちゃ多い。
週休2日の他に、計画年休と、夏休み冬休み、各種冠婚葬...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
有給は100%消化できます。年度始めに最低15日計画年休がもらえますし、突発の休みに備えた有給が別に20日ほどあります。子供がいる女性は更に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みはかなり取れると思います。
一般的な銀行と同じでカレンダー通りの休みになります。しかし偶に土日の出勤もあります。残業代等はしっかりでます...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
職種にもよるが、休みがとりやすく、店舗勤務の場合は残業も少ない。有給について会社が積極的に消化を進めており、連続で5日間の休暇を毎年とるなど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みはとりやすい(営業所、部門によると思う)。管理者が積極的に休んだりするように指導?されているのか休みを定期的にとるように促される。女性も...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
計画年休という制度があり、有給を使わなかった分については翌年度以降に取らなければならないため、休みは他の会社よりも多い傾向にある。
土日祝日...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
その上、年度内に消費しきれなかった有給休暇は、次年度、次々年度で強制的に取得できる計画年休制度のおかげで、20...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
無駄な残業など、勤務時間について、厳格に管理がなされており、残業代の期待はできないが、その分の余暇にて、家庭との両立がしやすい。
また、有給...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は皆でするものではなく、できる人に集中するのでもなく、やる人の前に詰み上がっていく。
終業十分前になって残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは物凄く多い。
有給は消化しやすいし、消化できない有給は計年と言う形で、強制消化しないといけない。
そのため、常に誰かが休みという状態に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給はだいたい希望通りにとれる。消化は100%なので、3年目からは年間17-20日プラス夏季冬季休暇5日。実質年間休日は140日前後ある。ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては有給をしっかり取れるので、プライベートが充実する。また、これも部署によってかなりの差があるが産休育休を比較的取りやすい会社だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メリハリよくこなせると思う。時期によって異なるが、残業はあまり無く、比較的仕事とプライベートを分けて生活して行く事ができると思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、暇な店舗はワークライフバランスはいいです。
私の勤めていた店舗は、週に一度だけ1時間ほどの残業がありましたが、18:30...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人事の高評価から2年遅れくらいで年収に反映されるので、頑張っても年収が上がらないと思って辞めていく人が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全社的に産前産後休暇や育児休暇は取りやすく、働きやすいと感じる。本社であれば女性の役職者でも産前産後休暇や育児休暇を取得している人がかなりの...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回出ていた。営業をがんばれば、きちんと評価される印象。私自身は営業できていなかったが、わりともらえていた。また年功序列だった...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ネームバリューがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職への転換が必須だったのがびっくりした。面接の際そのような話は聞い...続きを読む(全82文字)
銀行業界でも特殊な日本郵便民営化により出来た銀行で、総口座数は1.2億と他の銀行と比べて破格の数値で規模感の大きさで言うとやりがいがあると思う続きを読む(全71文字)
190兆近くの預金残高があり、手堅い運営をしているので堅実な意味での将来性はあると思う続きを読む(全43文字)
大手銀行に比べるとやや劣るものの上手く出世出来れば1500万近く貰えるので悪くはない続きを読む(全42文字)
法人相手など難しい業務は大手銀行と比べて少ないため、就労環境としては腰を据えて働ける環境にある続きを読む(全47文字)
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【良い点】
営業職であれば数字で評価されるため、評価基準が明白であると思う。
基本給は同業種に比べれば低いが、賞与は多い方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ボランティア、接待、ゴルフコンペが多い。特にボランティアとコンペは補助や代休等はないため非常につらい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年2回の5連休取得は必須。
その他の有給消化も6日間取得可能。
結婚後半年以内にも5連休の取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
必ず年間で平日5日間の休みを取ることが義務化されているので、有給の消化率は非常に高く、海外旅行なども気軽に行くことができた。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みは義務づけられてる有給消化が年12日ほどあり日にちは自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人と被ると暗黙の了解でずら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
繁忙期は一定の業務量がありますが、全体としては残業も比較的少なく、計画的に仕事を進められる環境です。有給休暇も取得しやすく、プライベートの時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
必ず五連休と三連休を取らせてもらえる。それ以外は特に良いところなどない。あと女性は結構優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては土日も勤務あり。
土日休みの支店でも週末に休日相談会を開催したりするので、その際は出社が必要になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
水曜は早帰りで、銀行全体で残業削減を進めている。
システムで、時間外を管理し、人事とも共有しているため、しっかりと残業時間は確認される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
支店での協力体制があれば、引き継ぎを行い休みやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続休暇は特に法人営業の場合、案件の過...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みはとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で一人当たりの仕事量が多い。仕事を休んだら次の日以降がしんどくなる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 11,253人 |
| 売上高 | 2兆5220億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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