この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、実力ベースで評価されている印象。テクニカルサポートは技術職であることから、男性の方が多いものの、特に若い世代において女性率も向上...続きを読む(全188文字)
日本マイクロソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わず、実力ベースで評価されている印象。テクニカルサポートは技術職であることから、男性の方が多いものの、特に若い世代において女性率も向上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく女性が多く、キャリアパスも豊富かと思う。エンジニアは男性が圧倒的に多いが、バックオフィス系はほぼ女性の管理職なのかなと思う。
産休や育...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートエンジニアのため、業務上仕方ないが定時間際に新規のケースを振られることもあり、退社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性女性の隔たりなくキャリアを積むことができると思います。産休はもちろん育休取得も多くの方が取られていますし、就業時間のやりくりも可能なので柔...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
正社員の方で3人のお子さんを持つお母さんもいらっしゃいましたが、職場の理解もありとても働きやすそうでした。特に男性・女性で異なる扱いを受けてい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
世界に知れた企業だけあって、女性が管理職になっているケースが多くみられた。社風も外資だけあって、性別だけでなく年齢、人種などで差別化する空気は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ライブイベントに合わせて、出産休暇や、育児休暇の制度もあり、女性にとって働きやすい環境になってきていると感じます。ワークライフバランスも取りや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によって偏りがありますが、管理部門やテクニカルサポートなどの部署では、女性の比率がかなり高かった記憶しています。私が在籍中はテクニカルサポ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資系だからでしょうか、女性の役職者が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事がハードなため、結婚・妊娠を機に辞...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外資系で女性管理職も多く男女差はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてた当時は外資系のスマートさよりも体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ダイバーシティ&インクルージョンで女性社員を増やしており、更に女性が働きやすくなるにはどうすれば良いのかよく考えてくれます。IT企業にしては女...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事、福利厚生については、男女差は全くありません。仮に女性だからといって何々をさせてもらえないことや差別させることはないです。この点はグローバ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女の差別は全くありません。仕事ができればそれに応じたポジションが与えられます。逆にいうと、女性だからといって容赦されるということもありません...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣は、就業時間内にやれることをやってくれればよいというスタンス。子育て中のワーキングマザー、プライベートを楽しみたい独身女性など派遣社員の中...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にほとんど女性がいなかったために身近な例として感じたことはあまりないが、他の部署では女性が管理職以上の役職についているというのは普通にあっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休・育休に対する支援が素晴らしい。中には「1年産休→1年育休→次の子供妊娠→1年産休・・・」のループを繰り返している猛者がおり、それでも年収...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
テレワークなども支援されるので女性でも男性でも変わらず働きやすい環境だと思います。結婚されてお子さんがいるのに普通に働いている方も多かったです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の立場は非常に良く、大変働きやすいと思います。理由として、各部署ごとに女性の人員配置の割り合いが、暗黙的に設定されているため、女性に抜けら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
村社会的な部分があり、女性は非常に大切にされる。特にこの業界は女性が大変少ない上、シフト制なので、産休なども果たして取れるのか甚だ疑問が残る。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ダイバーシティカルチャーを浸透させようとしており、女性のリターンシップなど力を入れてきている。育休制度も充実しており、出産後もそのまま働いてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっては劇的に働きやすい環境にあると思う。部署にもよると思うが、会社として女性雇用比率の目標があるため、未達成の部門においては女性社員の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたし、基本外資系なので福利厚生面は今までいた会社のどこよりもよい待遇だと思われる。但し正社員ならば。派遣は女性が多いように感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出産を機に退職する人がいるが、産後復帰はしやすいと思う。整った環境があり、女性の方でも働きやすいと思う。あと、女性職員の数も多数で、肩身が狭い...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
事務ですがやりがいはあります。組織がしっかりしていたので担当ぎょうむ以外の仕事をおしつけられることはありませんでした。
定着率はいいと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周りにバリバリ活躍している女性がたくさんいます。結婚しても、子供が産まれも、活躍できる場があります。そして、それぞれのライフスタイルにあった仕...続きを読む(全181文字)
大企業から中小企業まで幅広い顧客の課題を解決し、デジタル変革をサポートする仕事に携われる点が魅力。続きを読む(全49文字)
「働き方改革」の先駆者として、フルリモート勤務やフレックスタイム制が広く採用されている。続きを読む(全44文字)
社内外のトレーニングプログラム、eラーニングプラットフォーム(LinkedIn Learningなど)が充実しており、最新技術やビジネススキルを学べる。続きを読む(全76文字)
階層に関わらず意見を交換しやすい風土があり、新しいアイデアや挑戦が歓迎される。続きを読む(全39文字)
年次が低い社員でもかなりの裁量と責任を持たせてくれる。続きを読む(全27文字)
働き方改革に関する製品を提供しているのでそれを社員自体も実施。働き方のトレンド。続きを読む(全40文字)
自分で学んで自分で進んでいく体制でないと厳しい。やる気次第。続きを読む(全30文字)
やりたいことだけをやろうとするとかなり高い要求をされることもある。かなり高い意欲が必要。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
業務に合わせて働く場所時間を調整でき、効率よく業務を進めることができる。様々なことにも挑戦できる環境。成果をしっかり管理して出していければこれ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
Windowsや365やAzureなど世界規模でのプラットフォームをいくつも抱えており、マーケットを牛耳れる、コントロールできる立場だし、巨人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は女性社員が夜勤ありのシフト制を担当することはほぼないと言われていたが、同期の女性が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見ら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロソフト |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,040人 |
売上高 | 1兆223億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津波美樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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