2023卒の筑波大学の先輩がMAXISエデュケーション総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社MAXISエデュケーションのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 筑波大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
3次面接までは全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 年配の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたリンクから入室、通話を切って終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雰囲気がMAXISエデュケーションに合っているかを見られていたと思う。笑顔で、質問にはきはき答えればよい。
面接の雰囲気
年齢は上だったが、穏やかな方だった。意地悪な質問は一切なく、返答に対しても共感を示してくれる感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
教室長をやるとしたらどんな教室にしたいか
私は、生徒さんたちの第三の居場所になるような教室を作りたいです。
子どもにとって家庭や学校はもちろん居場所ですが、それ以外の居場所、つまり自分の価値を見出せるような場所がある子は自信を持っていられることが多いと感じます。私は塾講師のアルバイトをしていた際に、そのような生徒さんほど成績が上がりやすいと気が付きました。
習い事がなくても、御社のような生徒と密にコミュニケーションを取り、社員の方々一人一人が教室にオリジナリティを出していらっしゃるという点は、生徒さんに親近感を持ってもらいやすいと考えています。塾を、ただ勉強しに来る場所ではなく、家族や学校とは違う人と関われる居場所、として子供たちに定着させたいと考えています。
担当生徒からどのような先生だと言われていますか
2つあり、1つは宿題が多いと言われます。
ただ、しっかりとその宿題の意味付けを行うように心がけています。子どもの課題をはっきりと示して、理解してもらいます。その場では嫌がられることもありますが後々結果が出て、納得してもらえることが多いです。そのために普段のコミュニケーションから、信頼関係を築くことができるようにしています。
また、話しやすい、安心する、といわれることも多いです。学校であったことをつぶやく際に聞き逃さず、会話を広げるようにしているからだと考えています。そこで出てきた悩みについては、さりげなくアドバイスをするようにしています。これからも子どもの目線にできる限り合わせ、よき話し相手としての役割も果たしたいです。
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MAXISエデュケーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社MAXISエデュケーション |
|---|---|
| フリガナ | マクシスエデュケーション |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 32億3300万円 ※2016年8月期 |
| 代表者 | 小宮山 大 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 電話番号 | 03-5338-4001 |
| URL | https://www.maxis.ne.jp/ |
