【22卒】五洋建設の技術職の2次面接詳細 体験記No.13233（日本体育大学/男性）（2021/6/3公開）

ZOOMではない会議アプリを用いた。

そのためにこれまでの経験がどのように活きると思うかを会話の中で聞かれた。穏やかな中にも鋭い質問がある。

緊張してる？等のアイスブレイクの意味合いも込めた雑談の時間も頂いた。
非常に穏やか。オーソドックスな質問が並び、かなり話すことを聞いて頂ける。

なし

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将来やりたいこと、キャリアプラン

将来は組織のコアで財務知識を備えた営業として海外事業に携わりたい。上記実現のため、ジョブローテーション後の本配属で、まずは「総務」として会社と向き合い、理解を深めることで経営を客観的に判断できる視点の獲得を目指す。本配属で「総務」を志す理由は2つある。1つ目は、営業職の基盤になると考えているため。2つ目は、サッカーの恩師がゼネコンの総務部長であり、実際に企業をコツコツ地道に支える姿に憧れを抱いてきたためである。海外事業に組織のコアとして携わるために、中期目標として、資格の獲得は勿論のこと、まずは支店業務を信頼して任せて頂けるよう周囲との関係構築に尽力する。加えて海外経験で培った「語学力」を高める。

就職するにあたって重視していること

好き・得意・有意義をいう3つの軸を重視している。①好き：私自身が心底人生を捧げられると思える環境と人の有無のことである。上記のような企業であれば、献身性を持ちながら、仲間と1つの物を共創することに誇りを持って働けると考えるためである。②得意：強みを活かしながら、企業とともに成長し挑戦を続けたいという想いがある。自身の強みを以て活躍できる組織に所属したい。③有意義：国境の垣根を越えて社会に豊かさを創れるかを指す。世界一周の経験から、長期的に社会に豊かさを生み出す社会インフラに携わりたいと決意した。そのためにこれまでの経験がどのように活きると思うかを会話の中で聞かれた。穏やかな中にも鋭い質問がある。