2023卒の駒澤大学の先輩が書いたインフォネット総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、インフォネットの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社インフォネットのレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 駒澤大学
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した理由は、web制作よりもwebのマーケティングに携わりたかったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わかりませんでした。
内定者の所属大学
他の学生と関わりがなく、わかりません
内定者の属性
印象としては、ベンチャーで自走できる力を持つ方が多い印象です。
内定後の企業のスタンス
インフォネットの内定後は2週間後くらいの検討期間があり、決められた日時までに承諾書を送るような形となっていた。
内定に必要なことは何だと思うか
「ベンチャー企業で自走できる」という点と「総合webマーケティング企業を志望しており、御社なら実現できる」と納得してもらうことが重要だと思います。そのため、「ベンチャーで自走する力」に関しては、自ら解決策を見つけ出し行動に移したことを過去のエピソードを通じてアピールすることや、「総合webマーケティング志望」にかんしては、「幅広い知識を学びたい、なぜなら〇〇になりたいから」と言う形でマッチングのアピールなどが効果的です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自ら考え行動した力がアピールできたと思います。私は自走力をアピールするために「スタートアップ企業で自ら考え、チームを引っ張りました」とアピールできたため、自走力の点で評価をいただき、内定がもらえたと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分なりの考えをもち、将来どうなりたいのか?まで言語化する力は必要だと思います。実際に、インフォネットはベンチャー企業であり、自走できる人を求めているため、主体性や自走力のアピールは欠かせないと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にフォローはありませんでしたが、囲われる感はありませんでした。
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インフォネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インフォネット |
|---|---|
| フリガナ | インフォネット |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 2億9035万1000円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 売上高 | 20億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古宿 智 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号新橋東急ビル7階 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 482万円 |
| 電話番号 | 03-5221-7591 |
| URL | https://www.e-infonet.jp/ |
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