【成長意欲を重視するIT企業】【23卒】シンカーミクセルのITエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.39065（非公開/非公開）（2022/12/21公開）

承諾。
ITについて全く知識も経験もない私にとって、ほぼ全ての言語を学ぶ機会が与えられていて、かつ上流工程から下流工程まで幅広く携われる機会はあまりないと思ったから。

月に一度だけ研修があるそうです。今月にも内定者同士の交流会があるという話を耳にしました。

特に期間は設けていないと思います。というのも私はこの会社に入社するという旨の話をしたためよく分かりません。

この会社は福利厚生が充実しているわけでもなく、また日本企業という面からあまり給与に期待はできないかもしれません。しかし研修は充実しているそうで、更に固定残業制もあります。そのため正社員として一生この会社で働き続けるような真面目な人よりも、昇進を望まず定時で上がって副業をしたりスキルや経験を溜めて転職したりフリーランスなど独立したりしようと考えている人の方が向いていると思います。この会社含めIT業界はそういう人が多くその考え方は異質なものとして捉えられることは考えにくいと思います。

自分のやりたいことが明確に決まっていて、成長する意欲があるように演じることができる人だと思います。自分のやりたいことを説明できる場は設けられているので、後はこの会社でどのような役割を持つことができるのか話せればより良いと思います。

最終面接では社長との面接です。面接らしい面接の質問という感じではなく、成績について訊いてきたり趣味について聞いてきたりします。驚いたのは家族構成を訊いてきたことです。そうでなくても無難に両親がいて兄弟がいるとだけ言っておけば良いと思います。

内定者用の研修や交流会があることを知らされました。