この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下記の改善点の理由から、厳しい環境でもステップアップするガッツのある方はどんどん昇進するチャンスがある。
労働時間が長く過酷な割に、働いている...続きを読む(全195文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ワークスアプリケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
下記の改善点の理由から、厳しい環境でもステップアップするガッツのある方はどんどん昇進するチャンスがある。
労働時間が長く過酷な割に、働いている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
採用時の給与は他社に比べて高く、モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は自身のランクが上がってもあがらな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ロジカルシンキングやトラブルシュートなど、どこに行っても使える汎用的な力を身につけることができたこと。転職活動でもワークスというと、だいたい「...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職理由は会社が色々な意味で厳しい状況になってしまったから。新製品に大きく舵を取った結果、それが当初の計画通りにいかなかった。その結果、離職率...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の方向性や今後の可能性が、自分の観点では「厳しい状況」であると判断して退職を決意。製品の未来やプロダクトを描く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
高額の初任給を狙うのであれば、思ったよりハードルが低い。違法残業や突発的な減給が日常的になっているが、半分以上のパフォーマンスを出せば収入が減...続きを読む(全671文字)
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【良い点】
モジュールごとに少人数で担当するので、ソフトウェア開発の上流から下流まで一通り経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営者含め、優秀な人がたくさんいること。どうにかする、というマインドと行動力を身に付けることができたこと。働く上での考え方は今も役に立っていま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
システムプロジェクトの経験をもう少し突き詰めたかったため。確かにERPパッケージシステムという、業務の流れを一般化するシステムを取り扱い、業務...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的裁量を与えられて仕事ができる環境であり、ビジネス的な成長観点でいうとなかなかよい環境だったと感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎて、身体的にも精神的にも完全な状況ではなくなってしまったため退職を決めました。病院にはいっていませ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全くの未経験から、プログラミングを学ぶことができる。
文系だろうと理系だろうと、関係なく、学ぶことが可能。
おかげで、アルゴリズムやプログラミ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
裁量のある仕事を任される。
基本的に下積み的な仕事もしますが、必ず裁量のある仕事が任され、その仕事で成果を上げればさらに裁量のある仕事が任され...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年の大量採用による財務状況の悪化が原因で、昇給はおそらくこの先数年間は見込まれないことに加え、降給対象者を拡大し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仕事のスピード感が早く、周りを巻き込みながら物事を進めていくのが好きな人に向いている。
部署を跨いでもそういったマインドが浸透しているので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人。いわゆる「性格がいい人」が多い。関係もフラットで、年次役職関係なく会話できる。ただしこれは職種による差が大きいようであり、会社全体という
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自ら成長していきたいという方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人を育てようとする体制がない。教育に時間を...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度、組織がコロコロ変わり先が見えない。
ここ1年で大規模な人事制度の変更があった。一番大きいのは、時間管理勤...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本的に来るもの拒まず去る者追わずな社風で、退職もしつこく咎められるようなことは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この夏から会社の経営方針の変更により、対象となるかなりの数の社員の月給が10万円ほど下がった。会社の赤字対策を最も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒としての給料はやはりそれなりに貰えた。
しかし昇給は長い道のりである。
他社と比較は出来ないが研修や教育制度はしっかりしていたかと。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上下関係が無く、良くも悪くも大学のサークルのようなノリで仲が良い。新卒にしては給与が高い。裁量が大きくやりがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が不安。
ここ数年新製品である人工知能型ERPへの莫大な研究開発費を注いだり、大...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
与えられた仕事に対して成果を出すことができると自然に手を挙げた新しいことにチャレンジさせてもらえる環境が出来上がります。
多少厳しくはなりまし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与は悪くないです。制度は緩いですが、だからといってそこに甘えているような人は少ないと思います。満員電車を避けて出社し、代わりに遅く帰るという...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
たまたまであった人が良かったので、技術がとても身についた
退職後ワークス以外のエンジニアを見ると、95%くらいはどうしようもないようなコードを...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
頭の良い人が多い
他にも数社経験したが他では出会わないレベルの人がまあまあな人数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも頭が良...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇進スピード
早い人は1年、長い人はずっと上がらない。
1年で昇格する人はかなり高いパフォーマンスを出していることとアピールも上手い人という印...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
能力があれば自分から難しい仕事に挑戦することを歓迎する文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
整った教育体制があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全テレワーク、フラックスタイム制度、出社時はweworkオフィスで自由席の利用が可能で、コーヒーやビールの無料使用も可能です。
また福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
イベント開催時などを除いて、基本的に完全リモートワークとフラックスタイム制度を採用しており、ワークライフバランスをとりやすいと思います。
ただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
360度評価と上司によるMBO評価があるが、360度評価は実質無意味なものになっている。
良い評価を獲得するには周囲から難しいと思われる目標を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当初STM研修があります。お互いに教えてない、自ら考えなければならない残酷な環境ですが、最後まで研修突破できる人々の能力とメンタルがすごく伸び...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いうちに、非常に難しい仕事も任せる環境があります。問題解決能力も身につけることもでき、すごく成長できました。その成長は転職後でも、恵を受けて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒でも500万以上もらえます。新卒にとって、非常にいい年収となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代45時間分も含ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
働き方によっては稼げる、人による点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないがどんどん人が辞めていき人が入る傾向にあるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナが流行り、一時期フルリモートでの仕事が可能であった。また何かあったときには上司に仕事の不明点等をすぐに聞ける環境であり、どの上司も人当た...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が全て出来ず、半分位を無駄にしており、非常に残念でした。通勤時間が考慮されずに遠距離通勤を長く強いられたこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても良い。まず、人間関係で退職することはほとんどないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまり気に入らなかっ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署になかなか移動ができず、意見が通りずらいと感じたため。
また、目標制度やグレードなどが複雑でわかりづらい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方正社員でも地方限定じゃなく転居を伴う転勤はザラです。
少なくとも自分が新卒で入った時はそうでした。
ある同期...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって通勤時間や残業時間、休暇などがかなり異なる。
私の配属先は、通勤時間がかなりかかってしまい相談したが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術に触れたい、エンジニアとして成長したいと思ったからです。
部署によると思いますが、私の部署では新しいこと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私自身を必要としていると引き留めてくれたので嬉しくも有り申し訳なさもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
急ぎの仕事が多くクオリティ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料がなかなか調整できないから、未来性がない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者からの無理な要求が頻繁にあり、業務負担が増大する中...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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