この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人が評価されやすい点。
地道にコツコツやるタイプの人は評価されにくく、
自分でトラブル起こして自分で収拾...続きを読む(全189文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ワークスアプリケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人が評価されやすい点。
地道にコツコツやるタイプの人は評価されにくく、
自分でトラブル起こして自分で収拾...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めても3年は元のポジションに戻れる。一応大々的に新製品をアピールして、それに向けてみんなが頑張っているので、個別事情がなければ特別にこのタイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初任給は同年代に比べ高い。
実際は福利厚生がないので、それほど高いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際、基本的に人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
より高い年俸でのヘッドハンティングにあったため、退職することにした。社内にはいわゆる意識の高い社員が多いと思う。それぞれ自己研磨などに力を注い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
先輩社員と仲良くハードワークしてるだけで昇格昇級するので、すごく楽。
マネジメント職のローテーションが少ないため、評価手法が画一的なので。
【...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
やりがいはあるがすべてがワークよりになってしまいこの生活を続けるのは大変で、自分はギブアップしました。向上心のあるひとには問題ないと思いますが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職に対してマイナスではなく、プラスな雰囲気がある。カムバックパスという制度があるので、一定期間内であったら戻ることも可能であるので、そこは柔...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料が比較的高い点が良いです。600万円スタートなどになっています。福利厚生としては、健康保険と、通勤代の至急となっており、住宅手当などは存在...続きを読む(全589文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、タクシー帰りは結構あった。
それが良しと言う風潮もあるように感じた。
あまりおすすめできる環境で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的には実力主義なので、活躍できるポテンシャルがあれば、出世が可能。もちろん普通の企業同様に上司とウマが合うかどうかによって影響は受けますが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
「失敗を許容する文化」を標榜していましたので、チャレンジしたい若手には色々な経験ができる環境があったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
もともと社内風土として、将来の夢や自分のステップアップのためにやめていく人が多いので、退職するのに後ぐされなく送り出してくれるので気持ちよく退...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
フレックスな点が良かった。一応メリハリをつけるために、12時までに出勤することが暗黙のルールとして存在していた。しかし午前中はほぼ自由な時間と...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
優秀な人間が集まる会社でしたが、その分やはり同僚や上司との競争感覚は強く、自分を追い込みすぎてしまった、という意識があります。今思えば、もう少...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生が充実している。
部署によると思うが人間関係が非常に良い。
給与水準が高い。
インターンシップなどを有効活用し、良質な人材の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実力主義なので、頑張れば頑張った分、それなりの報酬は手にすることができる。
1年目から年収500万円程もらうことはできるので、お金がほしい人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思うことを主張すればチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途組はそうでもありませんが新卒組は自分...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
最初の方が給料は高い、初年度の給料は500万円ぐらいある。最初の研修はしっかりしている。今思い出しますと、最初の研修の時、一番楽でした。残業も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みんなやる気がある。楽しく仕事をしていて社員同士が友達のような感じ。大学のサークルのように、公私共に一緒の人が多い気がする。
土日も遊びもずー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・出勤時間、退社時間、昼休憩の時間等を自分で自由に決められる点
・若手でも自由に発言できる点
・初任給が高い点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料が高い。評価は多面評価でアピールする努力は必要だが公平な評価だと思う。自己開示できない人は不向き。
筋が通っていれば、意見は通る。正論が許...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
変わった人が多かったが、その分新しい発見があった。上司や部署にもよりますが、若いうちからいろんなことに挑戦できる環境。
若い社員が多いので活気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分のワークスタイルで調整しやすい点ではなかなか評価できる会社だと思います。新人に関しては、部署によって出社時間が定められる場合もありますが、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
よい意味でとてもきびしいとおもいます。
しかし、とても放任主義なので、じぶんでスケジュール管理ができなかったり、課題を改善できないとけっこうひ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標を設定し、自分で考えて先へ進む力を持っている人には無駄に口出しされることはないため、居心地がいいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
たまたまであった人が良かったので、技術がとても身についた
退職後ワークス以外のエンジニアを見ると、95%くらいはどうしようもないようなコードを...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
頭の良い人が多い
他にも数社経験したが他では出会わないレベルの人がまあまあな人数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも頭が良...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇進スピード
早い人は1年、長い人はずっと上がらない。
1年で昇格する人はかなり高いパフォーマンスを出していることとアピールも上手い人という印...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
能力があれば自分から難しい仕事に挑戦することを歓迎する文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
整った教育体制があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全テレワーク、フラックスタイム制度、出社時はweworkオフィスで自由席の利用が可能で、コーヒーやビールの無料使用も可能です。
また福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
イベント開催時などを除いて、基本的に完全リモートワークとフラックスタイム制度を採用しており、ワークライフバランスをとりやすいと思います。
ただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
360度評価と上司によるMBO評価があるが、360度評価は実質無意味なものになっている。
良い評価を獲得するには周囲から難しいと思われる目標を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちに、非常に難しい仕事も任せる環境があります。問題解決能力も身につけることもでき、すごく成長できました。その成長は転職後でも、恵を受けて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒でも500万以上もらえます。新卒にとって、非常にいい年収となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代45時間分も含ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
土日基本きちんと休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はいた当初基本的に10時から22時までの時間なので、早く帰宅に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年いると成長した感覚が持てなくなる人が多いです。開発はオフショア(ベトナム)に依頼する場合が多く、PLとしての役...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が苦手なタイプだったが客先常駐の手前、簡単に現場が変わるってことは無かった。若いうちにやりたいと思ったことが会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人柄がいい人、面倒見の多い人が多い。
困ったら相談に乗ってくれるような環境だったため、辞める時には「こんなにいい人たちと仲間では無くなってしま...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で見た場合、給与水準がやや抑え気味という意見もあり、特に若手社員には物足りなさを感じるケースがあります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は社風が合わなかった。このままだと体調を崩すと思い、退職した。全体的に離職は多い会社だと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応、チャット対応、メール対応のある部署へ異動となったが、クライアントが外資系ということが関係するのか現場のハ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分でマネージャーやリーダーに直談判し、経験したい事を伝えれば、運が良ければ経験値の高い案件に参画できる可能性がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来は正社員への登用ありきでの採用ではありましたが、自分の能力と恐らく採用段階で企業が考えていた業務能力にいざ、就...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生や有給消化状況は良いと思う。
部署や担当にもよるが希望すればテレワーク主体での勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働き方によっては稼げる、人による点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないがどんどん人が辞めていき人が入る傾向にあるので...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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