この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理想の実現のために尽力している企業の一つであり、そのために必要な環境を整えてくれている企業である。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全170文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ワークスアプリケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
理想の実現のために尽力している企業の一つであり、そのために必要な環境を整えてくれている企業である。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全170文字)
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【ポジティブ】
・おそらく伸びる人はどんどん伸びる。環境は厳しいがその分努力は返ってくる。
・ある意味、どこまでいってもベンチャー気質の会社。
・経...続きを読む(全231文字)
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新人一年目から高い報酬と難しい仕事の両方を手に入れられるので、新卒でいく会社としては最高の会社だった。しかし、近年では企業が大きくなりすぎ、経営陣との距離...続きを読む(全152文字)
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科学する営業、ロジカルシンキングという営業スタイルに感銘を受け入社を決意。
一方で内部では結果主義の意識が強く、とりあえず電話をかけろ、というスタンスが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良くも悪しくも風通しは良い。また出社時間等に強く縛られることはない。
【気になること・改善した方がいい点】
出社時間がゆるいこともあり、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベースが500万ぐらいなので、生活は問題なくできる。
なにもしていなくてもそれぐらいはたぶん維持できる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全156文字)
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裁量労働制なので時間管理はされず、出社も退社もいつでもいいはずである。しかし、ある日の帰宅途中に事故に合い負傷し、結果手術まで必要となったが、労災がおりる...続きを読む(全211文字)
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簡単に言うと給与が爆発的に増える見込みがなかったので退職しました。
当時マネージャという肩書で800万円前後の報酬を得ていましたが、そのまま出世して行っ...続きを読む(全320文字)
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評価制度は全方位評価と謳っているものの、最初は上司からしか評価を受けることができず、一番下のグレードを突破する人は半分程度。
また、評価されにくい(周囲...続きを読む(全159文字)
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新卒採用に大きく力を入れているので、新人ばかりが多く増えている。
シニアメンバーの定着率がよくないので、全体的な社員のスキルレベルが下がってきている。
...続きを読む(全180文字)
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はじめからバグに気付いてしまうのでバグを作りこまない(がその分時間がかかるという)タイプの人間には、評価が低くなる傾向があった。気付かずにバグを作りこんで...続きを読む(全180文字)
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私は親戚の病気などが理由で退職をしました。地元に帰って家族を支える必要がありましたので。
本当は辞めたくなかったのですが、東京・大阪・福岡にしか拠点が無...続きを読む(全164文字)
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社内は営業/導入・保守コンサルタント/開発/品質エンジニア と部門別に大きく隔たれていて、
開発は余程お客様に近い案件・要件定義に向かう上位メンバーでな...続きを読む(全353文字)
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部署移動のタイミングで退職いたしました。そもそも会社にあまり魅力を感じていなかったのと、以前の部署が気に入っていたので、部を変わるなら会社を変えてしまって...続きを読む(全170文字)
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長時間残業がひどくなってきたためです。
月100時間残業は超えます。
だからといって、残業代はありません(フルフレックスなのでww)
今後、長時間労...続きを読む(全262文字)
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※新規事業部の製品に限ってだと思われるが。。。
製品の品質があまりにひどくて、ビジネスモデルが崩壊している。
バグが毎月数十件もでており、品質があまり...続きを読む(全216文字)
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よりハードな環境を求めて。今の環境は非常に刺激的だし成長も実感するけど、外資コンサルとか超絶ハードワークかというとそうでもない。ワークライフバランスと言い...続きを読む(全175文字)
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あまり退職は検討していないが、もし退職するなら自ら起業するときしかないと思う。
ワークスアプリケーションズに在籍したほうが、1から自分自身で起こすより早...続きを読む(全195文字)
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人間関係(社風?)と労働環境が主な理由です。
基本的に弱肉強食な環境であるため、自分の意見を強く言える人が昇格していく。コツコツ頑張るタイプの人間は、昇...続きを読む(全278文字)
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あくまで主観だが、成長できる環境であると感じられないことや、表向きに言っていることと、実際に行っていることにギャップがあり、会社を信頼できなくなったこと。...続きを読む(全331文字)
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・入社時から決めていた退職する基準を満たした
・自身で独立する準備が整うこと
・プロジェクトを企画立案すること
・プロジェクトマネジャーとして...続きを読む(全167文字)
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とにかくベンチャーの色が薄い事が理由。社会に対して何かしらの責任を負って、使命感を感じて仕事をしている人は私の部署に関して言えば皆無だった。
入社直後の...続きを読む(全169文字)
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労働環境、仕事内容に不満があり退職しました。ある程度大きいにも関わらず、指揮系統や管理体制が大雑把、また会社の業務もそれなりに複雑化しているにもかかわらず...続きを読む(全230文字)
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人間関係は特に問題なかったが、仕事があまりにも激務すぎた。
さすがに朝の8時出社、23時退社はどうかと思う。
また残業代に関しても月収に含まれているの...続きを読む(全169文字)
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自分の技術力を高めるため、他のIT会社に転職しました。ワークスはエンジニアの技術より、営業部門の業績を重視する感じがあります。会社の文化、社内ルールは「エ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与が良かった。ボーナスも年2回しっかりあった。たくさん働いてお金を稼ぎたい人には良い環境だと思う。逆にそんなにたくさん貰えなくても、オンオフ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ユーザーが誰もが知っているような大企業が多く、製品コンセプトも個人的に共感できたので、何のために仕事をしているんだろうという気持ちにはならない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事をやりきれれば根性はつく。社外に出るかにかかわらずコミュニケーション能力は問われる場面が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あまり女性だからと区別されることは良くも悪くもなかった。育休制度は整っていたのと社内に託児所があったが、身近で利用している人はいなかった。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特に手厚くなかったが、給料が良かったので不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも当時は福利厚生はほぼなかったが、そ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いくら仕事をしても怒られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク=ライフになるので余暇は相当体力に自信がある人しか持...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給は高かった。残業代はすべてみなしの年俸制なので仕事をうまくさばけば時給は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は多...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば休みは柔軟に取りやすいため、年末年始やゴールデンウィークなど有給と組み合わせて長期間の旅行に行くといったことも可能...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
無し。通勤交通費の支給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はフルフレックスとうたっていたが、部署のローカルルールがあり一定以...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を移動したいと伝えても移動できずに同じ常駐先のままだったため、スキル面で同じ年代や同期より劣っており転職を機...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職者の事を軽んじる様な会話が社内でありました。
マネージャークラスの人が言っているのは見た事がありませんでしたが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成長するには非常にいい環境
Corporeateからの厳しい試練がたくさんきますが、日本の中で助け合っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少数精鋭だったため、最良を持って取り組めた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが完備されておらず手探り感が否めなかった。先輩方...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職する際に部署異動の検討をして下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の業績が悪かった為、退職に至った。新しく配属された...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少なすぎる。賞与が2ヶ月分と他の会社に比べて少ない。
見込み残業代20時間分が含まれているにしては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司や先輩は、いい人が多いので風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のなかでやりたいことが明確になったので退職する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上長から、現職と他会社の働きからの違いを教えていただいた。
その中でさらに自身のスキル、キャリアアップを考え転職を検討しました。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
暗記による付け焼き刃とはいえ資格取得の制度があるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生のサークルみたいなノリの会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者予定者の賞与はかなり下げられます。辞めると分かった瞬間から会社からの扱いが...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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