この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーションの高い人間にとってはいい環境だと思います。社会人としての基礎は学ぶことができるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ワークスアプリケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
モチベーションの高い人間にとってはいい環境だと思います。社会人としての基礎は学ぶことができるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会社のことは大好きですし、今後勢いをつけてもっともっと成長していくのだと思います。ただ、個人的に他にやりたいことができてしまった関係で退職いた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若く優秀な人材が多く、任される責任範囲も広かった。
また、手を挙げれば後押しをしてくれる環境であるため、自身で仕事の幅を広げることができる。
...続きを読む(全209文字)
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最初の研修がとてもきつい。相当な覚悟が無いとここでやっていくのは難しいと思います。研修のペースがとても早く、寝る時間を削って勉強しないと全く追いつけません...続きを読む(全132文字)
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成果主義を掲げているような会社ですが実際は昇給が殆どありません。というのも採用人数が多すぎて人材が飽和状態にある為かと思います。初期に入社した人間の給与が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
理想の実現のために尽力している企業の一つであり、そのために必要な環境を整えてくれている企業である。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全170文字)
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【ポジティブ】
・おそらく伸びる人はどんどん伸びる。環境は厳しいがその分努力は返ってくる。
・ある意味、どこまでいってもベンチャー気質の会社。
・経...続きを読む(全231文字)
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新人一年目から高い報酬と難しい仕事の両方を手に入れられるので、新卒でいく会社としては最高の会社だった。しかし、近年では企業が大きくなりすぎ、経営陣との距離...続きを読む(全152文字)
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科学する営業、ロジカルシンキングという営業スタイルに感銘を受け入社を決意。
一方で内部では結果主義の意識が強く、とりあえず電話をかけろ、というスタンスが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良くも悪しくも風通しは良い。また出社時間等に強く縛られることはない。
【気になること・改善した方がいい点】
出社時間がゆるいこともあり、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベースが500万ぐらいなので、生活は問題なくできる。
なにもしていなくてもそれぐらいはたぶん維持できる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全156文字)
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裁量労働制なので時間管理はされず、出社も退社もいつでもいいはずである。しかし、ある日の帰宅途中に事故に合い負傷し、結果手術まで必要となったが、労災がおりる...続きを読む(全211文字)
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簡単に言うと給与が爆発的に増える見込みがなかったので退職しました。
当時マネージャという肩書で800万円前後の報酬を得ていましたが、そのまま出世して行っ...続きを読む(全320文字)
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評価制度は全方位評価と謳っているものの、最初は上司からしか評価を受けることができず、一番下のグレードを突破する人は半分程度。
また、評価されにくい(周囲...続きを読む(全159文字)
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新卒採用に大きく力を入れているので、新人ばかりが多く増えている。
シニアメンバーの定着率がよくないので、全体的な社員のスキルレベルが下がってきている。
...続きを読む(全180文字)
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はじめからバグに気付いてしまうのでバグを作りこまない(がその分時間がかかるという)タイプの人間には、評価が低くなる傾向があった。気付かずにバグを作りこんで...続きを読む(全180文字)
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私は親戚の病気などが理由で退職をしました。地元に帰って家族を支える必要がありましたので。
本当は辞めたくなかったのですが、東京・大阪・福岡にしか拠点が無...続きを読む(全164文字)
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社内は営業/導入・保守コンサルタント/開発/品質エンジニア と部門別に大きく隔たれていて、
開発は余程お客様に近い案件・要件定義に向かう上位メンバーでな...続きを読む(全353文字)
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部署移動のタイミングで退職いたしました。そもそも会社にあまり魅力を感じていなかったのと、以前の部署が気に入っていたので、部を変わるなら会社を変えてしまって...続きを読む(全170文字)
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長時間残業がひどくなってきたためです。
月100時間残業は超えます。
だからといって、残業代はありません(フルフレックスなのでww)
今後、長時間労...続きを読む(全262文字)
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※新規事業部の製品に限ってだと思われるが。。。
製品の品質があまりにひどくて、ビジネスモデルが崩壊している。
バグが毎月数十件もでており、品質があまり...続きを読む(全216文字)
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よりハードな環境を求めて。今の環境は非常に刺激的だし成長も実感するけど、外資コンサルとか超絶ハードワークかというとそうでもない。ワークライフバランスと言い...続きを読む(全175文字)
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あまり退職は検討していないが、もし退職するなら自ら起業するときしかないと思う。
ワークスアプリケーションズに在籍したほうが、1から自分自身で起こすより早...続きを読む(全195文字)
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人間関係(社風?)と労働環境が主な理由です。
基本的に弱肉強食な環境であるため、自分の意見を強く言える人が昇格していく。コツコツ頑張るタイプの人間は、昇...続きを読む(全278文字)
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あくまで主観だが、成長できる環境であると感じられないことや、表向きに言っていることと、実際に行っていることにギャップがあり、会社を信頼できなくなったこと。...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
たまたまであった人が良かったので、技術がとても身についた
退職後ワークス以外のエンジニアを見ると、95%くらいはどうしようもないようなコードを...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
頭の良い人が多い
他にも数社経験したが他では出会わないレベルの人がまあまあな人数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも頭が良...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇進スピード
早い人は1年、長い人はずっと上がらない。
1年で昇格する人はかなり高いパフォーマンスを出していることとアピールも上手い人という印...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
能力があれば自分から難しい仕事に挑戦することを歓迎する文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
整った教育体制があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全テレワーク、フラックスタイム制度、出社時はweworkオフィスで自由席の利用が可能で、コーヒーやビールの無料使用も可能です。
また福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
イベント開催時などを除いて、基本的に完全リモートワークとフラックスタイム制度を採用しており、ワークライフバランスをとりやすいと思います。
ただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
360度評価と上司によるMBO評価があるが、360度評価は実質無意味なものになっている。
良い評価を獲得するには周囲から難しいと思われる目標を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちに、非常に難しい仕事も任せる環境があります。問題解決能力も身につけることもでき、すごく成長できました。その成長は転職後でも、恵を受けて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒でも500万以上もらえます。新卒にとって、非常にいい年収となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代45時間分も含ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
土日基本きちんと休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はいた当初基本的に10時から22時までの時間なので、早く帰宅に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年いると成長した感覚が持てなくなる人が多いです。開発はオフショア(ベトナム)に依頼する場合が多く、PLとしての役...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が苦手なタイプだったが客先常駐の手前、簡単に現場が変わるってことは無かった。若いうちにやりたいと思ったことが会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人柄がいい人、面倒見の多い人が多い。
困ったら相談に乗ってくれるような環境だったため、辞める時には「こんなにいい人たちと仲間では無くなってしま...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で見た場合、給与水準がやや抑え気味という意見もあり、特に若手社員には物足りなさを感じるケースがあります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は社風が合わなかった。このままだと体調を崩すと思い、退職した。全体的に離職は多い会社だと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応、チャット対応、メール対応のある部署へ異動となったが、クライアントが外資系ということが関係するのか現場のハ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分でマネージャーやリーダーに直談判し、経験したい事を伝えれば、運が良ければ経験値の高い案件に参画できる可能性がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来は正社員への登用ありきでの採用ではありましたが、自分の能力と恐らく採用段階で企業が考えていた業務能力にいざ、就...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生や有給消化状況は良いと思う。
部署や担当にもよるが希望すればテレワーク主体での勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働き方によっては稼げる、人による点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないがどんどん人が辞めていき人が入る傾向にあるので...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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