この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスの為、自由度も高いのでかなり良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署で客先に行くことが多かったりすると...会員登録して続きを読む(全84文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フルフレックスの為、自由度も高いのでかなり良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署で客先に行くことが多かったりすると...会員登録して続きを読む(全84文字)
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案件によっては土日に作業をしないと間に合わないことも多々あった。
コンサルや開発のメンバーは、トラブル対応に追われて深夜まで仕事をするひとも多く、ホワイ...会員登録して続きを読む(全96文字)
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基本的に土日の出社はないものの、残務がある場合は持ち帰って作業している人が多々いたと思う。
裁量があるので自分次第で調整は出来る。
有休もとりやすくフレ...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったり、人によっては休日出勤があったりで、ワークライフバランスが整っているとは言えない環境だった会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ家に帰ることはできなかった。ビジネスフロアで寝ることが常で、段ボールを敷くとあたたかく痛み...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事にフルコミットできるならよい。仕事の報酬は仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない仕事になる人もいたが、それは...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるが、人も多かったため、休みも取れたし残業も少なめだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件によるということに尽き...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社当時2015年頃は終電まで勤務も普通にあったが、途中で働き方改革などの影響で22時までには一般社員は帰らされていた。今はさらに状況がよく...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働く時間は割と自由
チームにもよるのだろうが、全体的にはかなりゆるめ
リモートになってから大体みんな昼12時から勤務開始など
【気になること...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みでした。それ以外にワークライフバランスについて良い点は無かったように思います・・。夏休みなど、休日はしっかり取れていた気が...会員登録して続きを読む(全301文字)
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【良い点】
当時は完全フレックスでしたので本当に自由に働くことができていました
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおりで、あくまで仕事がで...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
テレワーク及び時差出勤の推進
テレワークが可能な業務については積極的な活用を推進する。
また、通勤時における公共交通機関の混雑を避けるため時...会員登録して続きを読む(全323文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。遅刻や早退も個人の裁量である程度許容される。
【気になること・改善したほうがいい点】
認められ評価を上げるためには相応の...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フルフレックス制だったので、朝遅く出社してもよいなど柔軟に働くことはできていたと思う。(一応12時までに働きだそうという目標はあった)
有休...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給を取ることに対して否定的な人を見たことがない。ただ、一人ひとりのタスク量が増えている傾向にあるので、精神的には休みにくいところはある。う...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークがライフみたいな方にとっては良い職場環境だったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで会社にいる...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
恐らく今はない職種かと思いますが、当時はかなりワークライフバランスが取れて、とても働きやすい環境でした。もちろん部署や役職によると思いますが...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスを取れる状況もありました。ただ、組織の変更が多いため取りづらい場所に配属された場合はなかなか取れないこともあ...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フルフレックスで有給も調整すれば好きな時期に取れ、どうしても帰りたい日などにはその旨も考慮してミーティングなども組めるため、趣味などのプライ...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートを推奨されたことは大変嬉しいが、仕事量が増えた感はある。会社までの移動時間や会議室移動などがないぶん仕事できてしまうというのが正直な...会員登録して続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業を良しとせず、むしろ残業が少ないと評価が高くなったので、早く終わらせるために効率良く仕事をしていました。
趣味などプライベートに使える時...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
むかしは福利厚生もそこそこ充実していたような気もするので、そこはいいところかなと思います。ただ、いまは経費削減の流れでその良い点もどんどん少...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働く時間は長く、平日の自分の時間はほぼないと思った方が良い。休暇が取りやすい雰囲気。GWなどはみんな有給を使い長期休暇をとっていた。月に1度...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昔は完全裁量労働制でした。何時に出社して何時に帰るのも自由。一応出社が12時を過ぎる場合には一報を入れておくというルールがあったような気がし...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ソフトウェアエンジニアとしての仕事は非常に難しく、激務ではありましたが、その分大きなやりがいを感じることができました。特に印象的だったのは、...会員登録して続きを読む(全652文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職面談中に人事が居眠りしてしまうほど、当時は退職者が続いた時期だった。現在は運営母体も変...会員登録して続きを読む(全340文字)
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【良い点】
ちょうど波に乗っている時期だと思われる。これからの成長に期待が高まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクも伴う会社なので、...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分で課題を発見して取り組める人は成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化か苦手なところがあるので、大変な面もある会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成長環境は確かにあったと感じる。その点では入社前とはギャップがなかったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーが大き...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成長環境は非常にあったと感じる。仕事に面白さを感じるときもあった。やりがいも感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社し...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多く、率先して組織に貢献することも可能であった。産休・育休も問題なく取得することがでにていた。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司のさじ加減で極端な評価となる方が多かった。また、経営陣による突然の方針転換・頻繁な組織改編があり、適切な...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が大コケすることが目に見えており、それに伴い中堅社員が大幅に退職し、現場の士気が大きく下がった。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくと言ってなかった。超大量採用をした時期も、採用するだけして教育は現場に押しつけ、現場業務を理解...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コアタイム有りですがフレックスなので、有休を使わずに用事を済ませられるのは助かりました。イベントに合わせて土日出勤をすることもありましたが、...会員登録して続きを読む(全252文字)
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【良い点】
働き方が自由な点は多々ある。配偶者が転勤したということでリモートで働いているものもいる。またフルフレックスなので途中で用事があれば抜けること...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、体調が悪い時などは臨機応変に対応してくださった。
とても有給が取りやすい環境で、ワークライフバランスはしっかりしていた印象...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
リモート勤務や休みは多いので働くしんどさは感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金が少ししか貰えないので休日に自由に遊ぶこ...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅勤務も選べるてんがよき点だとおもいます。男性の育児休暇を取得する方もいるのは魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
部署、上司による
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡してくる上司もいる
同業他社と比較しても多いように思う。
プライベー...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好。有給休暇は業務の調整さえ行えばいつでも取得可能で、周囲の理解もあるため、プライベートの予定を立てやすい環境...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は調整さえ上手くやれば取りやすいと思います。
ただ、上の方は毎年最低限とるのが精一杯という感じです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、定時で帰ろうとすると暇扱いされる空気感。
仕事が出来る人にタスクがよるため、病んで疾走する...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休日出勤は客先の状況にもよりますが殆どなかったです。インターンシップや会社説明会等で土日祝使う日もありますが、振替休日を必ずとらせて頂けるの...会員登録して続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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