この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と比べると22時には帰社する文化が出来たため、帰宅時間はやや早まりました。
部署によりますが、出社時間がわりと自由なので、午前中に私用を済...続きを読む(全246文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と比べると22時には帰社する文化が出来たため、帰宅時間はやや早まりました。
部署によりますが、出社時間がわりと自由なので、午前中に私用を済...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きく、休暇取得の調整はしやすい。
出退勤の時間については自由度が高く、通勤ラッシュの時間を避けたり、子供がいる社員は送迎をして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年前までは会社自体の勢いも伴い、みんな必死に残業もして働いていた。モチベーションは低くはなかったが、ワークバランスは無いに等しかった。
最...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フルフレックスでとにかく自由。全て個人の裁量に任せられる。
入社してすぐに産休を取る人もいて、個人的な感覚では?でしたが、会社的にはそれが許...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。
フレックスをうまく使えばワークライフバランスは取れやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成長を求める人にとってはいいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃の苦労は買ってでもしろという社風なので、残業はと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
協力体制があるチームにいれば問題ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得しているのに職場に遊びに来たよーみたいな上司がいる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定時出社ではないのが良い点。
ただ、チームによっては、毎朝 9時にミーティングなどあったため、実際は、定時出社になってしまうことは、良くあっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由に有休を取得できる社風であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割合が過度に高くなること。
過剰な残業と自主的な休日出...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
案件次第です。良い案件であれば、ほぼ残業なしで帰れます。あっても1時間とか。逆に炎上案件では帰りが遅くなるため、ワークライフバランスをとるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
職位や部署、プロジェクトによるが有休を取得は簡単にできました。
時期とタイミングによっては取得することを控える判断はご自身でされると思うが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業量は部署や仕事の量によるですけど、残業しないといけない雰囲気ではありません。
勤務時間もフレックスタイム制であるので、割と自分のライフス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ありません。2017年あたりからどんどん窮屈な環境になってきています。煌びやかな提灯記事に騙されてはなりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給や休暇を申請のみで済ますことができるため、人に反対されるなどの煩わしい手続きが存在しないのは良かったかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
あまりない。
ただし、有給はとりやすく自分でコントロールできた。
短期的なワークライフバランスというよりも、繁忙期閑散期でワークライフバラン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、成果が出ていれば自由な働き方ができます。出社や退社時間はある程度個人の自由で判断することができるため、個人の状況に応じて勤...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内に託児所を設け、子供をもつ社員が時間の融通を利かせて働けるように工夫をしている。
一定以上のレンジにある社員は、フルフレックス制度のため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスなので繁忙期に合わせて働くことが出来る。
予定があれば早く帰るのは全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流動...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業としても大きくなり、ワークライフバランスを意識するようになった。
ほとんどの社員は21時くらいには退社している。以前は23時頃でも多くの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
所属するチームによっては、dayly meetingなどがあるので一概には言えませんが、出社時間は個人に任されています。遅くても12:00ま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によるが調整はしやすい。前もって伝えておいたり、休暇予定を考慮してスケジュールを組んでいる。
また、産休・育休復帰後の時短勤務や保育園の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
チームにもよるが、基本的に個人を尊重する場合が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙なチーム、チームとして特定の個人に負荷が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、成果さえ出していれば何時に来て何時に帰っても良いです。とはいえ日次の進捗ミーティングがあるので毎日午後出勤、というのは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出社時間は遅めなので起床時間は遅くてもよい。中には12時ごろに出社してくる人もいる。朝が遅くてもよいということは夜も遅くまで自由に使える時間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フルフレックスなので好きな時間に出退社できるのは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくなってきてるにせよ、やはり残業は多い...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 93億4500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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