- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
旅行が好きだったため、見ている業界は違ったものの、興味本位で受けました。また、
実際にジェイアール東海ツアーズで旅行に言った経験があったので、どのように企画してプロダクトを提供しているのか知りたくなったからです。続きを読む(全107文字)
【ホテル業界の魅力を体感】【22卒】アパホテルの夏インターン体験記(文系/総合職)No.16689(関西外国語大学/女性)(2021/8/5公開)
アパホテル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 アパホテルのレポート
公開日:2021年8月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ホテル業界に関心があり、知名度もあったことが参加動機です。インターンシップ参加前に事前説明会があり、そこで戦略などを伺いより興味を持ちました。またホテルの仕事を様々な側面から理解できるという点に惹かれました。内容には接客はもちろんですがITや運営側の視点を学ぶことが出来ると聞き参加を決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンは説明会に参加した学生に参加権があります。予約は先着順で枠も少ないので早めに応募することをお勧めします。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2020年08月 中旬
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- アパホテル&リゾート 御堂筋本町駅タワー
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 私のチームは産近甲龍や専門学生など、多様な学生がいた。近畿圏在住者が多く参加しており、滋賀県から大阪まできている学生もいた。学歴などは重視されていないように思えた。
- 参加学生の特徴
- ホテルということもあり皆コミュケーション能力が高かった。ワークをする前から学生同士が交流していた。またプレゼンでも主体的に動く学生が多く、意欲的であった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
アパホテル運営における重要なセグメント、レヴェニューマネージメント・IT・おもてなし・フランチャイズから1つを選択しチームでプレゼン
インターンの具体的な流れ・手順
アパホテル運営における重要な4つのセグメントに対する大まかな説明を受けます。その後チームで1つを選択し、担当社員さんからのマンツーマン指導を受けます。学んだことをチームでプレゼンに落とし込み、4チームが発表します。
このインターンで学べた業務内容
アパホテル運営における重要な要素とその役割
テーマ・課題
アパホテル運営における重要なセグメントから1つを選択しチームでプレゼン
1日目にやったこと
業界説明、企業説明をあらかた行う。次に4つの運営分野説明があり、チームでプレゼンテーマ選択、その後選択分野の担当社員がチームに付き添い詳しい説明を行う。内容理解をした後はその内容でプレゼンを作成、各チーム発表する。結果を集計している間にホテル見学、最後に結果発表が行われる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
ホテル支配人・サービスバイザー・IT本部・人事部
優勝特典
ホテルオリジナルグッズ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員1人以上は1チームに付き添う。発表後のフィードバックではチームワーク・個々の役割を評価してもらえる。内容理解はもちろん重要だがチームで働く能力があるかの方が重要であると感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
内容理解からの落とし込みには苦戦した。理解した内容を他チームにいかにわかりやすく、簡潔に伝えるかという点はお客様目線を大切にするホテル業界において重要なスキルである。説明を受ける際に重要だと思うところにマークし、プレゼンの構成を決める際にスムーズに意見を出せるようにしておくとよい。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
チームでプレゼンを行う為、1日同じメンバーで過ごす。プレゼン準備時間が短い為、それぞれが主体的に動き、またコミュニケーションを取りながら進めていた。この点は後のフィードバックでも高く評価された。どのような役割を担当したとしても自分の意見を自分の言葉で伝えることは重要であると学んだ。
インターンシップで学んだこと
アパホテルを構成する重要なセグメントを深堀り出来たことはのちの選考に非常に役立った。少数の為顔も覚えてもらえる。アピールをすることよりも周りとどのように強調するかということが重要であると学ぶ機会にもなった。またインターンに参加すると後のセミナーに招待される。そのセミナーに参加をすると早期選考へ進めるため、参加しておくと良い。
参加前に準備しておくべきだったこと
当日はプレゼンがあり、支給されたパソコンでパワーポイントを作成しなければなりません。いつもと違うマウスのないパソコンに苦戦した。違う環境でも、しっかりとしたスライドが作れるように、パソコン技術など準備をしておくべきだった。またアパホテルはIT化(自動チェックイン等)に力を入れている為、実際にどのような取り組みをしているのかをしっかりと学んでから参加することを心掛けた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
まずはキャリアプランが明確になる。上記4つのセグメントだけでなくそれを支える事業があり、どの事業部がどのような役割を果たしているかや先輩社員のキャリアステップなどを聞く機会があり、本専攻でも役立てることが出来た。また支配人と話す機会があり、シフトの組み方や1日の過ごし方など詳しく伺えた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
キャリアプランの明確さが選考では有利に働くと思った。その為このインターンシップで学べたことは大きかった。また語学力を学生時代高めていたこともあり、強みになると感じた。なにより接客業のアルバイトで培った対人スキルは高品質を掲げるこの企業でも役立つと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
アフターコロナ・ウィズコロナの時代においてIT化は観光業界の存命を掛ける重要なキーである。アパホテルはIT意識が高く、生き残っていくことが出来ると感じた。またホテル見学もあり、そこでホテルの高い機能性を充分に感じた。ビジネスホテルではなく新都市型ホテルという新たなジャンルを創り出すだけの工夫と取り組みを確かに感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップにに参加をすると年末のセミナーへ招待される。早期選考に直結する重要なセミナーであるため、参加しておくべきだ。インターンシップに参加をしていたことは面接でも評価される。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後は自由に質問することが出来る。様々な役職の社員が一堂に会する機会はここでしかないので、学生は時間が許す限り質問をしていた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ホテル業界の中にもリゾートやビジネスなど目的に応じたホテルがあり、顧客を限定しているという認識があった。ビジネスホテルより観光目的のホテルで働きたいと考えていたが、アパホテルは新都市型ホテルという新たなジャンルを創り上げ、ビジネスだけでなく観光客・インバウンドも多く数泊していることを知り、幅広い顧客に対応できるホテルが今後コロナ禍で伸びていくのではないかと感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加前は低価格なビジネスホテルという認識であったが、参加後はただ安いのではなくおもてなしや品質・機能性にこだわりを持った新しいホテルである事を知ることが出来た。またコロナ禍ということもあり観光目的以外の顧客を獲得していく力はこのホテルならではなのではと感じた。ホテル業界の中で企業を絞る際にもコロナ禍での生存力があるかという軸を設定する機会にもなった。
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アパホテルの 会社情報
| 会社名 | アパホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アパホテル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 1500億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 元谷芙美子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5570-2111 |
| URL | https://www.apahotel.com/ |
