【映像作りに熱意】【23卒】テレビ朝日映像の冬インターン体験記（文系/１dayインターン）No.26386（非公開/女性）（2022/5/23公開）

テレビ朝日グループということで。100％出資の超大手制作会社。
本選考に参加予定なので。
テレビ業かは大本命であり、キー局の選考に敗北した段階で次に狙うのは局直下の制作会社であることは言うまでもないだろう。
他にも沢山の制作会社のインターンに参加した。さまざまな話が聞けるのでおすすめ。

私は制作歴もかなり長かったので周りからかなり浮くレベルで高クオリティなものを提出した。とにかく、「本選考と無関係」という言葉を信用せず、人事の記憶に残りに行くことが大切だと思うし、ものすごく意識した。

圧倒的に、個人のクリエイティビティ。
どれだけ「映像作り」に熱を持って取り組んでくれるかというところだと思う。
私は本選考のつもりでかなり技術を割いた作品を提出したので評価も上々で、これが本選考で出てきたら採用すると言ってもらえた。
これは人事の方がおっしゃっていたことだが、
もちろん即戦力なら嬉しい。が、そうでないならやはり労力を割いて熱意や可能性を見せてほしい
ということです。

自己紹介
動画発表会
　前フリ→上映→制作した感想→FB
質問座談会

事前に制作する動画課題のフィードバックと、座談会。

この時点で開催が予告されていた説明会がすべてウェビナーだったので、とにかく仕事の内容や役職、ワークライフバランス、評価、昇進などなどあらゆる質問を準備して挑み、解決できるようにした。
課題動画に関しては別項目のとおり。

事前に制作する動画課題のフィードバックと、座談会。

1日目にやったこと

動画のクオリティはともかく、内容や編集、発想、構成について現場の意見を述べてくださるのでとても成長につながるし、初心者の人は特に本選考でそこを改善すればいいということが明確になる。

人事部長・現場のプロデューサー

なし

事前課題の動画について、技術、構成、内容など様々な観点からフィードバックを貰える。
完璧な作品に対しては「言うことなし」「このクオリティが本選考で出てきたら即採用」などと惜しみなく褒めてもらえる。

事前課題の制作が大変なのではないだろうか。
私は経験者だったのでいつも通り企画を練って脚本を書いて絵コンテを書いて撮影して編集したが、初めてこれをやろうとする人はそもそも手を付けられないのではないだろうかと思う。
変な話だが、当日の発表会は私だけ社員の反応が違ったし、作品のレベルも違ったので、少し居心地が悪かったです。。。

他の学生との接点はありません。社員との交流のみ。他の学生のレベルが分かるくらい。

本選考に活きたこと。
お題は３種類あり、実際その中から本選考の動画課題が出題された。課題を予想して事前準備ができたことはかなり良かった。
また、ここで爪痕を残したことが内定につながったのではないかと個人的に思っている。人事の方も「なんだかんだ即戦力がほしい」とおっしゃっていた。

映像制作経験のない人は、とにかくやってみること。「技術が即戦力に遠く及ばないとしても、就職のために自ら考えて行動を起こすというこのフェーズ自体は評価に値する」と他社の人事の方も言っていた。動画じゃなくても、デザインとか、企画の立案とか、とにかくクリエイターを本気で目指しているのなら、なにかしら経験を積んでおくべき。

質問コーナー座談会は時間に制限がなく、自分が抱いている疑問をすべて解消でいたことが大きい。採用サイトや企業評価サイトの情報は限られているので、実際にどんな生活になるのかという明確なビジョンを描けるまで、質問を続け、しっかりと覚悟をもって選考に挑むための準備をした。じっさい、会社の説明会はすべてウェビナーでコミュニケーションが取りにくかったので、参加したからこその成果だと思う。

「なんだかんだ即戦力がほしい」という言葉と「言うことなし」「このクオリティが本選考で出てきたら即採用」「ぜひ受けてほしい」というフィードバックで自分の経験を認めてくれる企業だということが確信をもって感じられたから。
他の企業は「経験不問」といって経験者にも全くアドがないが、ここはしっかりと加味してくれると信じられた。

ただのテレビマンではなくクリエイターを求めているという風土や、即戦力をもとめているという本音を聞かせてくれたこと、他の企業と比べた待遇の良さや選考の難易度の高さなどを総合的に考慮して、どこよりもいい制作会社だと感じられたから。
インターンを通して、ここは一気に第一志望になった。

本選考でESを審査する社員とインターン担当の社員は別と言っていたので、関与できないのだと思う。
インターンの担当は人事部長だったが、彼に合否判断の権利が無いということなのかもしれない。記録は残るので、面接の段階で「おっ」となる瞬間もあるのかもしれないが、参加有無だけなのか、作品そのものや講評までなのかどこまで情報が引き継がれているかにもよると思う。

テレビ業界一本で攻めていた。
映像で、人の心を揺さぶり続けたいから。感情が動くことは生きている証だ。どうすれば心を貫けるか、その表現方法を追究し一時の感動から一生の力、人生の種になる映像を生み出す。私にとってのxxxxx（コンテンツ名）のように、この手で生み出した映像が誰かにとってかけがえのない存在になり、広い影響だけでなく小さくて深い影響を与えられるクリエイターでありたい。というのが志望動機。

とにもかくにもクリエイターを求めているんだなと言う印象。
本選考でも動画課題は何度か課すそうで、他の超大手制作会社とは一線を画すレベルでクリエイティビティなスターを発掘しようとしている。
大手なので制約もあるが、手掛けている事業の幅広さも段違い。
暖かさや社員の面白さは他のテレビ制作会社よりも感じることができた。