
24卒 本選考ES
技術職
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Q.
趣味・特技※120字以内
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A.
趣味は「絵を描くこと」です。0から自分の手で作品を生み出せる魅力に虜になりました。特技は、「早起き」です。部活やアルバイトでどんなに早い集合時間でも遅刻したことがありません。 続きを読む
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Q.
◆学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容※300字以内
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A.
SNSによる行動変化や情報の信頼性について研究しています。きっかけは「SNS上で誤った情報が拡散される要因」や「1度も手に取ったことがない商品を購入に導く仕組み」に関心を持ったからです。そこで、ゼミでは先行研究や過去の論文を参照しながらアンケートを作成し、Z世代のSNSを使う目的や行動変化を探ることから調査を始めています。最終的にはアンケート結果を通じて行動変化の要因を見つけ、SNSが社会に与える影響を解き明かしたいと考えています。この研究をしていく中で、偏った情報のみを目にしていないか常に意識し、意欲的に情報収集することの大切さを学びました。 続きを読む
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Q.
◆自己PR※500字以内
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A.
強みは「協力し合える環境を作り、目標達成までの課題を取り除く」ことです。この強みは高校時代に所属した陸上部で発揮しました。当初、2年生の夏の大会での優勝を目標としました。しかし2年生の春、私は病気を患い、大会出場が不可能になりました。絶望し、何度も部活を辞めることを考えました。ですが、療養中にメンバーから温かい言葉を貰ったことで立ち直り、恩返しのためメンバーを支える決意をしました。課題として、チーム間の連携が上手くいかず相談ができない空気があったため、1)20人いる部員のけがの状態や悩みを聞き、6か月間の経過をExcelにまとめる。2)相談相手や時間を確保する2つを重点的に取り組みました。この取り組みから、似た悩みを持った選手に全員が適切に対応可能になりました。貴社でも人に寄り添う環境づくりに心がけ、お客様の悩みを分析し、解決する姿を実現したいです。 続きを読む
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Q.
◆学生時代に最も打ち込んだこと※500字以内
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A.
1年間継続したIT業界の長期インターンで、インターン生の採用体制を作った経験です。当初、1か月以内にインターンを辞める人が課題でした。原因調査の結果、辞める人は参加前と参加後の業務内容にギャップを感じていることに気づきました。そこで想像通りの業務と感じてもらうために、1)面接前にリモートで業務見学を実施。2)SNS上で実際の業務風景の動画やイラストを投稿する2つの施策を実施しました。実施した目的は、大学生全体で長期インターンの参加率が10%以下と低かったため、2つの施策により「業務の実態が伝わる」と「インターンの情報収集する方が私たちのSNSを見つけやすくなる」と考えたからです。初めは「SNSのフォロワー数減少」や「応募数が増えない」など精神的に苦しい日々が続きました。失敗の原因を分析するべく、社長や社員の方、大学生に採用の仕組みや辞める理由について何度もお話を伺い、改善を続けました。結果、施策の2か月後には募集すれば月に1人以上から応募が届くようになり、1か月以内に辞める人がいなくなりました。この経験から原因を分析し、状況に合わせた施策をユーザー目線で行う考えを学びました。 続きを読む
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Q.
◆あなたがIT業界、もしくはNSSLCサービスを志望する理由を教えて下さい※500字以内
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A.
ITを通して、利便性の高い社会づくりに貢献したいと考え志望しました。きっかけは長期インターン先で定型業務を自動化できるRPAの活用を推進し、導入したお客様からの感謝の言葉に達成感を感じたからです。また、コロナ禍で「体表温度検知カメラ」や「電話自動応答サービス」など可能性を広げるAIの姿に魅力を感じ、自身もIT技術が発達する力添えがしたいと考えました。その中でも貴社を志望した理由は、365日安定的に稼働するITインフラを提供し、当たり前の毎日を支えている姿に魅力を感じたからです。これは私自身が20年間の田舎生活やコロナ禍での学生生活において、ITサービスに閉塞感が解決され、生活を支えられた経験があるからです。日本製鉄の巨大システムを50年以上の長きにわたり、365日安定的に稼働させてきたノウハウの継承と実績があり、人々の経済活動の根幹を支え続けている貴社は今後も社会に品質の高い「土台」をサービスとして提供できると確信しています。入社後は研修を活用させていただくことで高度な知識を蓄積し、「名脇役」として社会に安心安全で快適な生活価値を提供したいと考え志望しました。 続きを読む
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Q.
◆あなたがエンジニアとして実現できたらよいと思うこと、もしくは将来どんなエンジニアになっていたいか教えて下さい※500字以内
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A.
実現したいことは、お客様がより本質的な問題の議論に十分な時間を割ける環境を提供することです。長期インターンでの経験や学生時代の生活を通して、ITを用いた課題解決に魅力を感じ、ITを手段としてお客様の価値創造を支える仕事をしたいと考えるようになりました。具体的には、お客様のビジネスに最適なITインフラを提供したいです。その環境を実現することでお客様が100%の力を発揮でき、結果として人々の生活を豊かにできると考えています。実現にあたって、「傾聴力」と「分析力」を備えたミスを見逃さずにお客様に信頼を提供できるエンジニアになりたいです。なぜなら、お客様が快適に過ごせる環境づくりをするためにはお客様が求めている機能を見抜く必要があるからです。また、「24時間365日止まらないシステムを運用保守する」という強い責任感を継承している貴社で働く上で、システムの障害を検知・防止するために分析力は欠かせないと考えたからです。ゆえに、「傾聴力」と「分析力」を備えたエンジニアとなり、お客様に本質的な問題の議論に十分な時間を割ける環境を提供したいです。 続きを読む