【健康と成長を支える経理】【24卒】 カネカ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.113499（非公開/非公開）（2023/7/14公開）

経理・Nutrition Solutions Unit 続きを読む

「Nutrition Solutions Unit」を選択した理由は、健康と豊かな食に貢献している姿を見て1番やりがいを持って働けると感じたからです。これは学生時代、幼馴染が病気で亡くなったことがきっかけです。この経験から、社会に後悔しない健康作りのきっかけを与えたいと考えるようになりました。この点で貴社は環境負荷の低い製品の提供をしており、グローバルな視野に立って海外における展開にも積極的であることから世界中に健康の基盤を届けられると考えました。そんな貴社を数字から会社全体の経営を把握し、成長を土台から支えたいと考え「経理」を志望しました。 続きを読む

1年間継続したIT業界の長期インターンで、インターン生の採用体制を作った経験です。当初、1か月以内にインターンを辞める人が課題でした。原因調査の結果、辞める人は参加前と参加後の業務内容にギャップを感じていたので想像通りの業務と感じてもらうために、1）面接前にリモートで業務見学を実施。2）SNS上で実際の業務風景を投稿する施策を主に実施しました。初めはフォロワー数減少と精神的に苦しい日々が続きましたが、社長や社員の方、大学生に辞める要因について何度も伺い改善を続けました。結果、施策の2か月後には募集すれば確実に1人以上から応募が届くようになり、1か月以内に辞める人がいなくなりました。 続きを読む

「同じ悩みを持つ大学生に解決する場を届けたい」という想いから行動しました。私はコロナ禍により入学式から授業まで全てオンラインになり、人と話す機会が0になりました。ですが、長期インターンに参加することで大学生と活動する機会が生まれ、貴重な経験を得ました。同時に「同じ境遇の人と活動したいけどコロナ禍で参加できない」と悩みを持つ方が他にもいるのではないかと考えました。長期インターンへの参加率は「大学生全体で10％以下」という課題がありましたが、チーム一丸となって取り組み続けました。この経験から原因を分析し、施策を相手目線で行う考えを学びました。 続きを読む

仕事を通じて、お客様との繋がりを増やせる人材へと成長したいです。貴社は「MBS樹脂」や「機能性食品コエンザイムQ10」などグローバルトップの製品を数多く保有しています。そんな貴社の営業に携わることで、認知されていない層へ貴社のモノの進化を支えている製品の魅力を伝え、お客様とのつながりを増やしていきたいと考えています。私は高校時代の陸上部でチーム間の連携が悪く、相談ができない課題を解決した経験から、「協力し合える環境を作り、チームで目標を達成する」強みを磨きました。貴社に入社後もこの強みを活かして先輩や同僚、お客様と信頼関係を築き、つながりを増やすことで貢献したいと考えています。 続きを読む