光洋化学の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので、福利厚生についてはほとんど期待できないと思った方が良いです。
住宅手当てなどは一切ないです。
年に...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための教育体制は整っておらず、個人のやる気と素養に依存している状況。
役職者は基本的に社長の目しか気...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすい環境。工場勤務だったので、残業はあった。
山梨県の最低賃金に基づき、もともとの給与水準がひくいため、残業しなければ生活は厳しい...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 正社員

【良い点】
売上は年々、右肩上がりで好調だったとおもいます。扱っているテープも建築業界ではそれなりのブランドになっており、建築業界の好景気の影響をもろに受...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
福利厚生はとてもいいです。社員旅行も積み立てなしで、ハワイなどに連れて行ってもらえます。
最近では人数も少しづつ増えたので、事務所も増築し、ト...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

お客様が困っている機械部品に対して色々な手段を用いて親身に対応し、お客様から感謝され、さらに会社の売上、利益、開発経験もあがり、ほかの 追加相談もいい内容...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 正社員

小さい会社にありがちな、ワンマン経営です。常識が通じないことも少なくありません。悪い人ではないのですが、意見を言える雰囲気でもなく、常に社長の顔色を伺って...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

小さい会社ですが出産等で長休暇の後に、復帰されている人もいました。特にキャリアパスはありませんし、能力がある人も給与等の評価にあまり反映されていないように...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

売上は伸びているようですが、経営に余裕があるわけではありません。
その為、給与に関しても低く設定されています。
会社自体、女性のほうが多いです。特に工...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

売り上げは、近年は毎年伸ばしています。石油製品の原価が高騰しているため、経営も余裕があるわけれはありません。利益は原油価格に大きく左右されるため、将来はど...続きを読む(全154文字)