【金属の魅力、新発見】【24卒】ＪＸ金属の冬インターン体験記（文系/総合職）No.45995（非公開/非公開）（2023/10/24公開）

素材業界に興味があったため。夏インターン以降、化学メーカーを中心に選考を受けていたが、化学以外の素材である金属も見ておこうと思い応募した。また選考は応募のみであり、交通費・宿泊費も支給されるため応募した。

面接やES提出などは無く、出身大学など簡単な経歴で応募するだけのものであった。選考なしと記載されていたが、ある程度の学歴フィルターは存在していたと思う。

体感では関東の私大が多かったが、地方国公立なども少なくなかった。

会社説明会・自己分析ワーク

会社説明会、オフィスツアー、自己分析ワーク、座談会

各事業の事業内容と、それぞれの部署でどのような人材が求められるか

会社説明会・自己分析ワーク

1日目にやったこと

会社説明会とオフィスツアーをした後、4.5人の班になって自己分析ワークを行った。説明会では本社の仕事だけではなく、VRを用いて工場の様子も見学出来た。最後に社員との座談会をして終了。

なし

フィードバックといただくような機会は無かった。直接お話する機会があったのは、主にオフィスツアーや座談会。人当たりもよく、学生の目線に合わせて話してくれる優しい人が多いなと感じた。

私自身、特に大変だったことは思いあたらない。以前から素材業界のBtoBメーカーを中心に見ていたため仕事内容なども想像しやすく話を興味深く聞くことが出来たためだ。しかし、もし素材や金属に興味が無ければかなり暇な時間を過ごすことになるだろうと思う。

4〜6人の班に分かれ、自己分析ワークを2人1組で行い、グループ内で発表した。

事業部毎で部署の雰囲気が大きく変わるという点。例えば営業でいうと、メタリアルやリサイクル事業は物売りの毛色が強いため、体育会系の営業が多い傾向にある。一方、先端技術事業は他社と協力してモノづくりをする提案型営業のため、体育会の雰囲気はかなり薄い。

素材業界の大まかな構造を理解しておくこと。だが全く知らなくても大丈夫なほど、しっかりした説明会をしてくれる。

・オフィスツアーで実際の社員の方が働いている様子を見られた点。オフィスが綺麗で、福利厚生も整っていると感じられたため。
・座談会で様々な年齢、部署、事業部の方とお話出来た点。会社全体に対する理解が深まり、仕事の様子をかなりリアルに聞くことが出来たため。

インターンの参加学生を見る限り、学歴等では足を切られることが無いと思った。またJX金属の求める人物像と自身の強みが合致していたため、選考でも不利になることはないと思った。また実際に会社の雰囲気を体感してみて、自分に向いている会社だと肌で感じたため。

志望度が上がった理由は2つある。ひとつはオフィスツアーで訪れたオフィスが綺麗で、シンプルにここで働きたいと感じたから。
ふたつめは、自分が働いているイメージが出来たため。また福利厚生もかなり整っていると感じられたため、志望度がかなり上がった。

早期選考の案内が来る。またオンラインよりも解像度の高い説明会・ワークを受けられ、実際に社員の方とお話する機会があるため、選考の準備という点でも有利になると思う。

化学系メーカーに絞って会社を探していた。文系でもモノづくりに携わることができ、働きやすく海外との接点も多いためだ。だが、規模感が大きすぎる会社だと行きたい事業にいけない、あるいは興味のない事業を担当する可能性も高くなると考え、安定しつつも人数は多すぎない、ある程度の大きさの会社がいいなと考えていた。

金属業界は歴史も体制も古い会社が多いというイメージが強く、この会社も例外では無いと思っていたため、インターン参加前はあまり期待していなかった。実際に体験してみると、扱うものこそ金属であるが、社風や社員の方の雰囲気は化学系にとても近いと感じられた。東京本社にいる分には、女性の働きやすさを享受できると思う。