回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度がしっかりしており、社員に対してお金をかけて研修を実施してくれている。
社外研修への参加、社内にて開催される研修、PCにて行うe-Learni...続きを読む(全184文字)
株式会社テプコシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テプコシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テプコシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修制度がしっかりしており、社員に対してお金をかけて研修を実施してくれている。
社外研修への参加、社内にて開催される研修、PCにて行うe-Learni...続きを読む(全184文字)
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・本人のやる気次第にて、どんどん、上の仕事を任せてもらえる。
・すると、所属業界に立って、フロントの仕事ができるため、おのずと
業界知識・対人能力...続きを読む(全166文字)
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電力外の仕事であれば、規模の大小はあれ、元受として基本検討、設計、製造、テスト、導入、保守と、システム開発における全工程を経験できるため、アプリケーショ...続きを読む(全189文字)
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・外部研修には会社負担で行かせてくれる
・身に付ける技術のほとんどが会社に特化した専門的知識のため、他の会社で活かすことは困難であると思われる
・定...続きを読む(全165文字)
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スキルアップに対するバックアップはそこそこある。研修に活かせてくれたり、内部でも研修があったり。しかしそれを活かせてスキルアップできている人はそう多くな...続きを読む(全157文字)
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研修は部門ごとに振り分けられた研修費で上司に希望申請し受講できます。
資格取得も業務に関係すれば会社が取らせてくれます。
比較的研修は充実した会社で...続きを読む(全183文字)
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現在、大幅なコスト削減により社員のキャリアアップに使う予算はほとんどないという状況である。資格の報奨金はもちろん、研修等を行う余裕もない状態である。今後...続きを読む(全155文字)
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親会社からしてであるため、研修費などの予算金額はとても大きい。
新卒入社からかなり手厚い研修があり(約3ヶ月間)、その後も入社5年後程度まで年3日程度の...続きを読む(全240文字)
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研修制度は非常に充実している。
新入社員は最初三ヶ月間はビジネス研修、プログラミング研修、システム開発研修と段階的に研修を受けることになる。またその後...続きを読む(全158文字)
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・昨年度までは資格試験に合格すると、資格の難易度に応じて奨励金が支給されていましたが今年度からは、試験費用のみ支給となりました。資格に対してはモチベーシ...続きを読む(全164文字)
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研修とうは、特になく現場にての実地研修主体になります、先輩や上司の仕事をみながら同行してもらったりしながら、仕事を覚えていく流れです。
身に着けたスキ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インフラを支えるという意味ではとてもやりがいのある職であると感じる。また、ワークライフバランスなど保った上で給与面なども20代で500万代に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇は割と自由に取れる。
コンプラ研修はかなり力を入れているので休暇取得を断られることはまずなく、理由を聞かれることもない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良くも悪くもJTC企業といった感じ。
年次が上がれば年収も上がるし年次が上がらないと年収も上がらない印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ない。
あれば退職しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が機能しておらず、バラバラに動いているから案件提案が全く進まない。...続きを読む(全253文字)
30歳で550-600万程度だと聞いた。続きを読む(全20文字)
8-9万のマンションに1.5-3万で住むことが出来る。続きを読む(全27文字)
部署によるが、フルリモートの部署もあり働きやすそうだと感じた。続きを読む(全31文字)
年功序列の社風だと感じた。あまり向上心が高い人はいないイメージ。続きを読む(全32文字)
女性も働きやすい環境だと思う。育休取得率も高い。続きを読む(全24文字)
電力事業という社会貢献性の高い事業に携われる。また、大規模なシステムに携われるためやりがいは大きい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
業務の空き時間に、動画教材で資格取得を目指すことができます。
MOSや生成AIなど幅広いことが学べるため、興味がある分野の知識をつけることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修内容は資料を読み合わせ、簡単なロープレを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトプットができる研修ではないため、空き時間で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オンラインの講座を無料で受講することができる。テクニカルな研修だけでなくノンテクニカル(対人コミュニケーションや課題解決)に関する研修もあり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になにもない。自己研鑽するしかないか。ただ、部署によっては社内研修を行っている部署もある。資格の取得にはかなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時の研修は手厚く、新卒の場合は2か月ほど研修がある。中途でも長めに研修期間があるようで、いきなり実務に入るよりは安心感があるかと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どれだけ受電しても、給料は変わらない。
教育体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に時間をさきすぎて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業能力は養えると思うが、それ以外で何か広く使えるような専門的な知識が身に付くかと言えばそうではない。また、人手...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはないので、自主的にいかない限り、スキルアップなどはあまりない。やりがいなどはないかも
専属でついてくれ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社テプコシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | テプコシステムズ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 746人 |
| 売上高 | 706億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三野治紀 |
| 本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
| 電話番号 | 03-6364-1117 |
| URL | https://www.tepsys.co.jp/ |
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