この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電力外の仕事であれば、規模の大小はあれ、元受として基本検討、設計、製造、テスト、導入、保守と、システム開発における全工程を経験できるため、アプリケーション...続きを読む(全189文字)
株式会社テプコシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テプコシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テプコシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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電力外の仕事であれば、規模の大小はあれ、元受として基本検討、設計、製造、テスト、導入、保守と、システム開発における全工程を経験できるため、アプリケーション...続きを読む(全189文字)
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・外部研修には会社負担で行かせてくれる
・身に付ける技術のほとんどが会社に特化した専門的知識のため、他の会社で活かすことは困難であると思われる
・定期...続きを読む(全165文字)
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スキルアップに対するバックアップはそこそこある。研修に活かせてくれたり、内部でも研修があったり。しかしそれを活かせてスキルアップできている人はそう多くない...続きを読む(全157文字)
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研修は部門ごとに振り分けられた研修費で上司に希望申請し受講できます。
資格取得も業務に関係すれば会社が取らせてくれます。
比較的研修は充実した会社です...続きを読む(全183文字)
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現在、大幅なコスト削減により社員のキャリアアップに使う予算はほとんどないという状況である。資格の報奨金はもちろん、研修等を行う余裕もない状態である。今後の...続きを読む(全155文字)
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親会社からしてであるため、研修費などの予算金額はとても大きい。
新卒入社からかなり手厚い研修があり(約3ヶ月間)、その後も入社5年後程度まで年3日程度の育...続きを読む(全240文字)
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研修制度は非常に充実している。
新入社員は最初三ヶ月間はビジネス研修、プログラミング研修、システム開発研修と段階的に研修を受けることになる。またその後も...続きを読む(全158文字)
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・昨年度までは資格試験に合格すると、資格の難易度に応じて奨励金が支給されていましたが今年度からは、試験費用のみ支給となりました。資格に対してはモチベーショ...続きを読む(全164文字)
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研修とうは、特になく現場にての実地研修主体になります、先輩や上司の仕事をみながら同行してもらったりしながら、仕事を覚えていく流れです。
身に着けたスキル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
プラントの部署は基本的に実作業は派遣社員がやるため、自分で手を動かしたい人には向かない。自分...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取りやすい会社である。
基本休暇は申請すれば取得可能である。また調整もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの転籍・出向者、プロパー、転職者の順で評価される。
転職者は入社時が最も評価され、その後評価を上げること...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自信過剰で尊大な態度をとる人が多い。社会人としてお手本になる人はいなかった。特に管理職はひどく、他部署の仕事を単純...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は失礼かつ精神的に幼い人が多い。
派遣社員が新人に責任をなすりつけている場面を見てベテラン社員がくすくす...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
待遇や給与、福利厚生等は男女で差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、「気を遣って仕事をしたくないので、男...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。半休・時間休の制度や在宅勤務制度もあるため、私生活の用事に合わせて柔軟に対応することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
福利厚生は大手企業並み。
最近は在宅勤務も多い。
転勤もなく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の社員は多い。また、女性の管理職もそれなりの割合でいたため、働きやすいと思う。
産休なども取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
能力の高い社員さんもいるが、高齢であまり仕事をしない方もいらっしゃいる。能力のある方はある部署に集められる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
業務開始時の研修が充実しており、未経験でもスムーズに業務を習得可能。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前は本社に集まり資格取得に向けて勉強している人が多くいた。
社員の方も若いので仲良くなっている人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手社員は資格取得のお金を全額負担してもらえる資格もあるため、資格をとりやすい環境だと思う。不合格の際も負担してもらえる場合もある。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社テプコシステムズ |
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フリガナ | テプコシステムズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 746人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 権田勇治 |
本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
電話番号 | 03-6364-1117 |
URL | https://www.tepsys.co.jp/ |
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