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株式会社かんぽ生命保険

【安心とやりがいを届ける】【23卒】かんぽ生命保険のエリア基幹職 企画管理・法人営業コースの本選考体験記 No.34035(非公開/非公開)(2022/6/28公開)

株式会社かんぽ生命保険の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社かんぽ生命保険のレポート

公開日:2022年6月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • エリア基幹職 企画管理・法人営業コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 日本郵政グループ労働組合

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

Hpを調べる、またOB訪問をして現状など仕事内容の具体性を知った。
日本郵政グループ内で併願しているところはないかなど、そのグループ内での志望度の高さであったり、他社選考が聞かれたりと、かんぽ生命さんの志望度というところをかなり見られたと思う。
だから、志望度が高いということと、それの理由について話せるようにしておいた方が良いと思います。面接官の方達は非常に穏やかな人ばかりで終始笑いが絶えませんでした。本当に面接かと疑いました。しかし、そういった雰囲気の面接であったため、。自身の素を出せたと考えています。他社で圧迫面接も経験してきましたが、かんぽ生命さんは非常に社員の方たちが良い人ばかりだと選考を進んでいく上で感じた。

志望動機

塾講師のアルバイトで人を支えてきた経験があり、そこからやりがいを感じています。したがって、サポートができる仕事がしたいと考えています。中でも貴社であれば国内最大級規模の販売チャネルで小口な商品を多く取り扱っていることからお客様に分け隔てなく商品を届けることができます。そういった点から、私の仕事の軸を達成できると考えているため、貴社を志望しています。 
→こういった風に、志望度の高さを伝えることが非常に大事だと感じています。
また、業界のことであったり、職種についての理解もしておくと面接では落ち着いて面接官と会話を進めることができると思います。そのために、ホームページをみることや、OB訪問をしてみると良いと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望理由 学生経験

ESの提出方法

採用サイトのマイページ

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

語尾や接続語を意識して書いた。読みやすいように。

ES対策で行ったこと

書いて、何回も読み返したり、添削してもらった。またホームページをみた、就活会議を見て参考にするところはした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議ワンキャリア

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
自宅

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人柄であったり雰囲気、話し方が非常に見られていたと思います。また、職業理解度や志望度も見られていました。
その場で合格をもらいました。

面接の雰囲気

穏やかで、自身の素を最大限に発揮して挑めた。終始笑いが絶えない面接内容でした。緊張感も少しは持った方が良いですが。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

部活について、どんな役割?

〇〇部の〇〇のリーダーで〇〇人をまとめてきました。そこでは、〇〇〇〇という気持ちがあったのでリーダーに立候補しました。
そこでの役割として〇〇役を担いました。具体的には、いざこざが起こった際に私は〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇という風に関わり、〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇をしてきました。
その結果、達成できました。
そのためあまり長くなりすぎないように答える事を意識していた。
〇〇が多くなったのは、自身の部活が特殊であるため、個人を特定されそうであったためです。ご了承ください。
面接では深堀されました。そのため、深堀対策もしておくべきだと思います。具体的には、なぜ入ろうと思ったのかと聞かれました。

生命保険業界の理由は?

自身の経験であるのですが、〇〇が病気で入院した時、生命保険に入っていたから、金銭面で安心ができた経験があります。そのため、そういった安心を多くの人に届けたいと思っています。また、〇〇〇〇の経験から〇〇〇〇することをやりがいに感じてきました。そのため、〇〇〇〇ができる仕事ができるのは生命保険業界であったため志望しております。
論理的に話すことができるように工夫するべきです。また、あまり長くなりすぎないように工夫することが大事だと思います。理由としては長くなりすぎたら聞いている方も飽きてしまいますし、自身も何が言いたいのかわからなくなるといった現象に陥ります。気をつけて取り組んでください。頑張ってください。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年06月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

時間を意識して、解くように心がけました。

WEBテストの内容・科目

Tal 、オリジナル、適性

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

覚えてない

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
自宅

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、業務理解、志望度、企業理解が必須であった。最終ですが、パーソナルなことも聞かれました。

面接の雰囲気

一次と同じで、穏やかで、自身の素を最大限に発揮して挑めた。終始笑いが絶えない面接内容でした。緊張感も少しは持った方が良いですが。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議 ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

苦手なことはなんですか?

苦手なことは〇〇〇〇です。理由としましては、〇〇〇〇といった経験から〇〇〇〇が苦手だと自覚しております。このことを改善するために、順序を立てて取り組みといった事を意識して実践するようにしています。そうすることによって苦手である〇〇〇〇を抑えることができています。
こういった風に苦手な事をを述べるときは、結論から述べてそのエピソードを話しましょう。
エピソードではイメージを持ってもらいやすいようにより具体的に話す必要がありますがあまり長くなりすぎると面接官も話を聞くのに飽きてしまうので、そういったバランスを調整して話すようにすると良いです。難しいですが。またそのエピソードに対する深い深堀もされますので、気をつけて取り組みましょう。

長所は、なんですか?


私は〇〇〇〇というところが長所です。
理由としましては、〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇の中で〇〇〇〇をしてきた経験があります。その経験から自身の長所の〇〇〇〇が発揮されました。この力を貴社の〇〇の業務においても発揮していきたいと考えています。
そのためこういった風に長所を述べるときは、結論から述べてそのエピソードを話しましょう。
エピソードではイメージを持ってもらいやすいようにより具体的に話す必要がありますがあまり長くなりすぎると面接官も話を聞くのに飽きてしまうので、そういったバランスを調整して話すようにすると良いです。難しいですが。またそのエピソードに対する深い深堀もされますので、気をつけて取り組みましょう。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

大手である。取り組みが規模が大きいからです。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わからない

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

聞いたところによると承諾期間は5日間みたいだ。即内諾したため詳しいことはわからないというのが本音である。

内定に必要なことは何だと思うか

詳しく述べるときは、結論から述べてそのエピソードを話しましょう。エピソードではイメージを持ってもらいやすいようにより具体的に話す必要がありますがあまり長くなりすぎると面接官も話を聞くのに飽きてしまうので、そういったバランスを調整して話すようにすると良いです。難しいですが。またそのエピソードに対する深い深堀もされますので、気をつけて取り組みましょう。面接官は穏やかですので、落ち着いて取り組んだら大丈夫です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自身の考えが固まっていることや、軸をしっかり持つことが非常に大事である。それに沿って答えていくと良かった。また面接官と会話ができるかどうかというものが非常に大事だと思う。会話をすることで面接がうまくいきやすい

内定したからこそ分かる選考の注意点

注意点としては、熱意をどれだけ伝えれるかにかかっていると思う。また、どれだけ面接官と会話ができるのかという点に気をつけて取り組むべきである。普段通りのあなたを発揮すれば大丈夫だとも思います。頑張ってください。

内定後、社員や人事からのフォロー

内々定者向けにキャリア面談があるが強制は必須ではない

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かんぽ生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かんぽ生命保険
フリガナ カンポセイメイホケン
設立日 2006年9月
資本金 5000億円
従業員数 19,088人
売上高 6兆1653億3500万円
決算月 3月
代表者 谷垣 邦夫
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
平均年齢 44.2歳
平均給与 652万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.jp-life.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1130568

かんぽ生命保険の 選考対策

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