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とりやすいです。
13時に出社し、18時に帰っても何も言われません。
もう会社に仕事は残っていないのです。みんな転職活動をしていました。面白いですよ...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＬａｂのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全98件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＬａｂ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＫＬａｂ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時はイケイケドンドンで仕事が
進んでいったので、残業はかなり多かったです。
裁量労働制なので、残業代はでません。
配信が午前0時ということもあり...続きを読む(全180文字)
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以前は、毎日夜0時頃まで働いていましたが、現在は大体22時には退社できるようになりました。これは、案件によるところが大きいですが、全社的に22時以降残っ...続きを読む(全150文字)
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以前はブラック企業気味だったそうですが、現在はそうでもなく、
むしろ過剰な残業をしてると面談されて様子を聞かれます。
特に運営タイトルではそうです。...続きを読む(全160文字)
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上場して調子に乗って大量採用をした結果、優秀な人材はほとんど流出してしまった。
そのため、仕事が出来る人(残った中でそこそこ優秀な人というのもあるが、...続きを読む(全336文字)
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2012年頃は、プロジェクトにもよるがほぼ毎日終電コースだった。土日も施策によっては月に一度は出るくらいだった。最近は、なるべく残業を減らそうという空気...続きを読む(全152文字)
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時間の融通が非常に良く効き有休代休も非常に取りやすい環境です。休憩なども自分のタイミングで必ず取れ、仕事に集中したいときは仕事、休みたいときは休憩すると...続きを読む(全160文字)
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アルバイト入社だった為、比較的調整可能でした。
仕事が忙しい時と暇な時との高低差が激しいため、帰れないときは終電ぎりぎりまで勤務していたこともあります...続きを読む(全175文字)
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仕事に忙殺されてプライベートな時間を確保するのは非常に難しい。仕事が生きがいであり、仕事が趣味であるという人にとっては苦にならないのかもしれない。個人で...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスについて企業側に用意は特にありません。
体調管理、休日対応など自己責任と自己管理が全てです。
ある程度古い案件にアサインされてい...続きを読む(全189文字)
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部署はどこか、本社所属かどうか、でかなり話は違ってくるが
ワークライフバランスをとろうと思えば取れる状況ではある。
人数激増によるマネージメント不全...続きを読む(全174文字)
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私生活を犠牲にしないとやっていけません。
業績も思わしくありません。版権物に頼っているところもあり、売上もほとんど版権に持って行かれる状況で、あとどこ...続きを読む(全197文字)
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ソーシャルゲーム部門にいる限り、ライフワークバランスはとれません。評価されて上にのぼるほど、給与も速くあがりますが、会社に缶詰になる時間も長くなります。...続きを読む(全377文字)
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技術職は基本的に裁量労働制なので、昼のんびり来て、夜に帰るというのんびりとしたワークスタイルでした。ゲーム系の部署は忙しそうですが、それ以外のところはそ...続きを読む(全152文字)
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・裁量労働制が良くも悪くもといった感じ。プライベートはないに等しい。
土日出勤あたりまえで、平日も定時にはとても帰れない
(帰りづらい雰囲気がす...続きを読む(全168文字)
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部署によると思いますが、深夜残業、徹夜勤務、休日出勤がよくあるため、ワークラフバランスは保ちにくいです。早く帰るようにという指示が出されることはよくあり...続きを読む(全167文字)
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ソーシャルゲームの部署は、ほとんどみなさん終電で帰ったり、タクシーで帰ったり、徹夜したり、会社に泊まったりとものすごい時間会社にいるなぁという印象です。...続きを読む(全167文字)
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エンジニアには社内外問わず勉強会も豊富で恵まれた環境です。
一方で徹夜なども部署によっては多く、プライベートと仕事のバランスを取るのが難しいというイメ...続きを読む(全153文字)
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定時に帰れる人はほぼいないと思います。ソーシャル事業を行っている部署は23時を過ぎて帰ることが定常になっていると思います。社員にとっては裁量労働制が悪い...続きを読む(全181文字)
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残業が多く、休日出勤などもある為ワークライフバランスは保ちにくいです。ただし、日々の仕事に関しては自分でスケジュール管理を行い、上からうるさく言われる事...続きを読む(全166文字)
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裁量労働のため、勤務帯が人によってバラつきがある。その点では、時間には比較的融通が利き満足している。部署によっては残業や休日出勤が非常に多く、振休も消化...続きを読む(全157文字)
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管理部門等の一部のセクションを除いて社員には裁量労働制が適用される。
建前としては「いつ出社していつ帰ってもいいよ」ということになっているが、当然なが...続きを読む(全277文字)
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回転が早い業界なので、どこも同じだとは思いますが時間に追われる事がおおいです。
夕方に開発要件が決まって、夜中に完了など、夜遅くまで仕事をすることが多...続きを読む(全178文字)
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ＫＬａｂの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業合わせての月収でしたが、給料が安すぎました。
ほぼ毎日残業がありましたが見込み残業入りのため、実質残業...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
退職意向をお伝えした時に親身になって相談に乗っていただき、お互いに納得いくまで何度も方向性を模索して下さいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界で見ても、会社の規模の割に低めだと思います。エンジニアは高い傾向にあります。
地方手当がありますが、同...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、横の繋がりは強い。直属の上司とも距離が近く、悩み相談もしやすい環境でした。ただ、これはプロジェクトによります。
【気にな...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に手を挙げれば、挑戦させてくれる社風がある。早くから業界参入していたこともあり、ノウハウはある。また、エンジニアが多く、技術レベルは高...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上期下期に評価シートをもとにチームの上長との面談がありそのあとグループマネージャーとの面談になる。評価シートをもとにグループマネージャーがさ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はスキルアップできなくて早々と辞めていく。それに気づいていないと思われる。若手は1年目、2...続きを読む(全112文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
個人としては勤務時間の調整がしやすく、年休も取得しやすい環境でした。
テレワークや時差出勤、時間給制度もあり、働き方としては柔軟な選択ができ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
Zenkenでは、ワークライフバランスの面で比較的整った環境が整えられていると感じます。一方で、遅くまで仕事をしている社員も一定数いますが、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社
フレックス制度なし
時間休なし
柔軟な働き方はかなり難しいです。
実際、フル出社に切り替わる際に子育て...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とても働きやすかったです。福利厚生もしっかりしているので手厚く守られている感じがしました！！！
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本現場による。
私の現場は残業が少なく、休みも取りやすかったためワークライフバランスが整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気。体調不良時も気兼ねなく休める。周囲の雰囲気というより、自分の仕事の都合上休んでいられないという形で休暇をとりあぐねる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かなりライフワークバランスがいいです。
就業時間もきっちり決まっており、残業も強制ではなく挙手制です。
忙しい時期は、残業もよくありますが、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属現場に寄ります、忙しい所はとにかく忙しい。
暇な所は暇を持て余します。
だから忙しくない所に配属されたほうが良いかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与制度として基本的には業務量に対して給与は低いと感じる。見込み残業は月40時間となっているが、多くの社員がプラスで残業代をもらっているので...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
プライベートの時間が非常にとりやすく、ワークライフバランスはしっかりしていると感じる。残業を極力させない方針なので、プライベートの時間に費や...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＬａｂの 会社情報
| 会社名 | ＫＬａｂ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1575761
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