【医療×ネームバリュー、業界知識深める】【21卒】富士フイルムメディカルの冬インターン体験記（文系/文系）No.8828（立命館大学/女性）（2020/2/13公開）

富士フイルムメディカルは富士フイルムの子会社ということでネームバリューのある会社であったため。そして医療業界に興味があったため、このインターンシップに参加することを決定した。また、業界への知識を深められると思ったから。

まず富士フイルムメディカルの事業内容を調べて、ESのための準備を行った。そして適性検査の準備を行った。

自己分析・企業研究・業界研究

1日目にやったこと

自己分析を行い、自分が会社にどのような条件を求めるか考え、それをグループで共有するような自己分析・企業分析に関わるグループワークを行った。その後に富士フイルムメディカルの事業内容とそれぞれの職種の人がどのような仕事をしているのか理解するためのグループワークを行った。

人事の社員

なし

富士フイルムメディカルは富士フイルムとも関わりを持ちながら仕事を進めているということが理解できた。富士フイルムメディカルが本体となる製品を作っているのだと思っていたが、元となる機械は富士フイルムが作っており、富士フイルムメディカルはそれをカスタマイズする程度だという情報は意外だったため印象に残った。

特に大変だと感じたことはない。就活のスタートアップのようなインターンシップであったと感じている。就活に関する知識や企業分析の時に比較するポイントなど今後に役立つ知識を得ることができた。発表も含まれてはいたが、自分たちのグループの意見をまとめて発表するだけの極めて簡単なもののみであった。

自分がこれからの就活に役立てられるような情報をたくさんもらえたことが参加してよかったと思う点である。自己分析はある程度進んでいたが、企業分析は分析のポイントがあまりわからなかったので、他業界と比較して実際に分析を行う機会が設けられていたことは非常に良かったと思う。

富士フイルムメディカル以外のグループ会社についての知識や、医療機械業界に関する知識があればより良かったと感じている。

グループワークの中に各職種の人がどのような仕事を行っているのか細かく整理して理解を深められるものがあったため、自分が希望する職種の人が一日に何をやっているのかが理解できてよかったと感じている。また、会社全体として情報共有が非常に大事であるということが理解できた。

どのような人材が欲しいかということが明確に理解できなかったから。医療に関する知識が全くない人が入社時はほどんどだということだったので、学生をどのように差別化しているのかがよくわからなかった。ただコミュニケーション能力が重視されていることは間違いないだろう。

この企業で自分が活躍する姿があまり想像できなかったからである。自分の今持ち合わせているスキルを活かすことのできるシチュエーションがこの企業にはないと感じたため、今後はエントリーしないつもりである。また特にこの企業がいいといった魅力を感じなかった。

インターンシップ参加者のみに次のインターンシップの予約ができるようなシステムになっているため、次のインターンシップにも参加すれば選考に関わる情報が得られるのかもしれないと思うから。

医療機械の業界に興味があったことに加えて、富士フイルムというネームバリューのある会社であることからこのインターンシップに参加することを決めた。医療業界は成長性があり、どの時代においても必ず必要とされる業界であるため将来の心配はあまりないと思われる。しかし文系の自分が医療業界で仕事ができるのかどうかが不安であった。

医療業界で文系の自分が本当に仕事ができるかどうか不安であったが、専門知識は入社後に学ぶということだったので全く心配は必要いらないようである。しかし高度な専門知識が求められるため、入社後には基礎知識はもちろん、常に勉強を続けていかなければならに業界であるのだと痛感した。またコミュニケーション能力も必要。