【未経験者も安心、実践的プログラミング】【20卒】ツナググループHCの夏インターン体験記（文系/エンジニア）No.3806（大東文化大学/女性）（2018/10/16公開）

他の会社では人数が多くインターンシップを開催するところが多かったのだが、こちらの会社は極少人数制で開催してくれるとことだったため。また実践的なエンジニア職の触りを初心者向けにやってくださるとのことだったのが参加理由である。

特に選考はなかったが、元々オファーをいただいてからのインターンシップ参加だったのでIT業界に対する熱意はあらかじめ伝わっていたと感じる。

PHPを使った入力フォームの作成

1日目にやったこと

会社説明の時間が１時間ほどあったのちに残りの時間はすべてプログラミング開発（といっても入門）をした。本当の初心者がやるにはかなり厳しい内容だと感じたが、パソコンに苦手意識さえなければ難しくはないと思う。

なし

プログラミングするにあたって私ははじめてで間違えるのはあたりまえなのでとにかくまずは作ってみようというスタンスで書いていたところ、実はその考えが一番大切だと社員の方に言われたことが非常に印象的だった。

ワンデーのインターンシップでありグループで何かをつくり上げたり発表したりするようなものではなかったのでそういう方向の焦りなどはなかったが、一緒に参加した学生が比較的プログラミングをある程度習得おり且つ自分は全くの初心者だったので必死についていかなければという焦りが非常に大きかった。

私は大学の授業でしかプログラムを書くことをしたことがなかったので、今回インターンシップに参加したことによってプログラミングをするにあたっての思考の仕方を学ぶことができた。違う言語に触れたことによってそれぞれのルールが違くても根本的な思考の仕方は変わらないことに気づくことができた。

やはりプログラミングについて自発的に学習しておくべきだったと強く感じている。また、これはプログラミングにはあまり関係ないが、ウィンドウズやマックに限らずショートカットキーをきちんと覚えておかないと作業の効率化を図れない。

社員の方と一緒にプログラムをつくり上げている感じがあった。また懇切丁寧に教えてくださったのもあり、単純にこちらの会社の社員さんとなら一緒に仕事をしたいと感じることができた。社内見学のようなものをさせてくれたので社内の雰囲気もみえてどのような仕事をしてるのかも大まかに把握することができた。

IT業界に興味がありITベンチャー企業で実際にプログラミングをしていたと言えれば内定に繋がるのではないだろうか。しかし今回はプログラミングの初心者入門編だったので今日やったことが内定に直結するとは考えづらかった。インターンシップで学んだ事を活かして自分で何かをやる必要が少なからずあると思う。

志望度が上がった理由としては、こちらの会社の社員さんとなら一緒に仕事をしたいと思えたからだ。そこまで人数が多い会社であるわけではないので一人の社員さんがいい人だと感じて志望度を上げるのは愚直ではないと思う。ただ技術面に関しては研修がないため自ら学んでいく意欲と覚悟がないと厳しいと感じる。

参加者限定の選考があるわけではなさそうだ。通常通りインターンシップに参加していない学生と共に選考へ進んでいくのではないだろうか。長期のインターンシップへ参加している学生であればまた別かもしれないが。

IT業界に興味があって、その中でもユーザー系の親会社がある会社を志望していた。独立系のベンチャー企業に興味はあまりなかったのが本心だ。IT業界はすでに飽和状態にあると感じており、親会社がない会社がこの先何十年もこの業界で残っていけるとは思えなかったからだ。私は転職を前提に就活しているわけではないので、今後も業績が悪化しなさそうな会社へ就職したいと考えている。

今回こちらの会社へ伺いベンチャーだからこそできるチャレンジ精神や大きなプロジェクトを大人数でやるのではなく、個人でプロジェクトを一からつくり上げることの面白さに気づくことができた。基本的に大きな会社になるほど何人かで仕事をやることが多くなると思うが、少人数、または一人で仕事をすることができるという点は魅力を感じた。