【旅行業界の新たな視点】【21卒】ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの冬インターン体験記（文系/共通インターンシップ）No.8552（立命館大学/男性）（2020/2/6公開）

旅行業界に興味があったため、その中でも上位の方に位置している会社なので参加した。旅行会社の違いは、ネットでの企業研究だけではわからないように感じたため、実際に参加することで理解を深めようと思ったから。

簡単な企業研究や旅行業界全体での動向をインターネットで少し検索した。そこまで準備が必要なものではないと思う。

共通インターンシップ

1日目にやったこと

企業説明の後に、ビジネスマナーのようなものの講習があった。新聞の読み方など、旅行業界とは直接関係のないユニークな部分があった。一般的な社会人としてのスキルを少し学べた。

なし

特にフィードバックをもらったり、社員の方と直接会話するような時間はなかった。ただ、ビジネスマンに欠かせない新聞の読み方を教わった際は、社会人になるための育成に力を入れているのかなと感じた。

プレゼンやグループワークがあったわけではないので、正直あまり大変なことはなかった。強いて言えば、その場で渡される新聞の中から旅行会社として携われるものがないか探すワークがあり、その場で旅行を絡めたアイデアを浮かべることは慣れない作業でもあり、新鮮だった。

旅行会社という漠然としたイメージが、参加したことで少し明確にはなった。この会社は東京オリンピックでも旅行会社としての強みを活かしたサービスを提供するようで、自分の身の回りのふとした部分にも旅行会社が携わっていると感じた。深みのある業界だと再確認した。

そこまで必要なスキルや知識はないように感じた。あるとすれば新聞を読んで情勢や動向を予備知識として知っておくことくらい。

それほど深く会社や業務について学べたわけではないので、これからさらに企業研究が必要だなと感じた。ただ、ビジネスマンとしての素質を鍛えるようなワークがあったため、この会社に入れば、純粋に社会人としての基礎から学ぶことができそうな雰囲気はあった。

そこまでレベルの高い会社ではないため、シンプルに企業研究を進め、面接を受ければ内定が出るような気がした。インターンシップの参加学生の中でも、ここが第一志望という学生には出会わなかった。ただ、旅行会社としては上位に位置するため、入念な準備は欠かせない。

上がってはいないが下がってもいない、現状維持のような感じ。こんな業務をやっているんだ、と学んだだけだったので、会社としての真髄にまで触れることはできなかった。ただ、いい人が多いような雰囲気は少しだけ感じられたし、入社しても日系企業らしく１から学べそうだった。

社員の方との関わりがほとんどなかった上に、グループワークやプレゼンテーションもなかったため。単純にインターンシップに参加し、補足としてビジネススキルを学んだだけだった。

旅行業界にはもちろん興味があり、旅行業界の中ではJTBが圧倒的に規模が大きいので、この会社が旅行会社の中で第一志望というわけではない。旅行会社に興味のある学生は航空会社にも興味があることが多く、私も航空業界も視野に入れながら企業研究をしている。航空業界にも数多くの会社が存在しているため、企業研究の深堀は必要。

何か大きな影響を与えてくれたものではないが、一つの旅行会社として、どんな業務をやっているのか理解できたため、入社後の自分を想像することはできるようになった。ただ航空業界やそれ以外の業界にも興味がある部分があるため、あくまで本選考も応募はするが第一志望ではない、という立ち位置。就職活動の変化は特にはない。