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株式会社I2Cの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社I2Cのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 東京経済大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 東京不動産管理
- 日鋼YPK商事
- 入社予定
-
- 日鋼YPK商事
選考フロー
企業研究
システムエンジニアの会社であり、IT、システムエンジニア等の企業拳銃をしていれば問題ないと思います。また、女性を多く求めている会社であり、男性はしっかりと企業を研究しないとつらいと思います。
志望動機
社会の重要な役割をしているシステムエンジニアという職をやりたいと思いました。また、貴社は仕事とプライベートを両立できる環境にあり、しっかりとした仕事ができると思いました。私自身は社会の重要な役割を持った仕事がしたいという考えと、プライベートも充実としたワークライフバランスの取れた仕事をしたいと考えました。貴社はどちらとも満たしており、自分自身がしっかりと仕事ができる環境にあると感じました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 15分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
こちらからの自己紹介でいかに簡潔に話せるか、また、しっかりと内容のある話ができるかという点を見られたように思います。20人での大勢での面接のため、面接官の記憶に残るようにならなければなりません。特に男性の方は女性を積極採用しているため、女性に比べて、面接を突破することが難しく感じられました。英語能力も聞かれ、語学力も評価の一部となっていると思いました。
面接の雰囲気
女性の面接官で、こちらが自己紹介と趣味を話し、それに対して質問をするという流れでした。和やかな雰囲気でした。また、トーイックの点数を聞かれました。グループディスカッションに関しては企業の都合により中止となっていました。
1次面接で聞かれた質問と回答
女性を積極採用していることについてどのようにお考えですか
貴社の考えは素晴らしいと思います。女性の社会進出するうえでとても大切なことだと思います。現在では、両親共働きの家庭が多く、女性が働かないと生活できなくなっています。また、女性の労働意欲も高く、そのため女性の社会進出はとても重要なことであると思います。しかし、わたくしは仕事上、面接でも性別はあまり関係ないと思います。面接や仕事はある意味、競争でありますし、性別は関係ありません。特段性別は気にしてはいません。
あなたの長所を教えてください
私の長所は周囲に気配りができることです。私は飲食店でアルバイトをしています。アルバイトではお客様と接することが多く、接客でミスをしてしまい、クレームをもらってしまいました。そこで、クレームを分析し店長からもアドバイスをいただき、厨房の作業をしている際にも、客席に注意を払ってオーダーミスの無いように努めました。また、お客様に笑顔で接客することを常に心掛け勤めました。その結果、クレームは無くなりました。さらに、顔を覚えてくださり声をかけてくださるお客様までいらっしゃるようになりました。
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I2Cの 会社情報
会社名 | 株式会社I2C |
---|---|
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 3640万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 堀剛明 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6432-4970 |
URL | https://i2c.jp/ |
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