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【熱意溢れる笑顔】【22卒】明治安田生命保険相互会社の営業職の最終面接詳細 体験記No.20408(非公開/非公開)(2022/1/21公開)

2022卒の先輩が明治安田生命保険相互会社営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒明治安田生命保険相互会社のレポート

公開日:2022年1月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考がすべてオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
部長
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

事前に知らされたID・PWを入力して待機。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

内定を頂いた場合、他の会社は辞退するとしっかり熱意をもって伝えられたことが評価された点だと思います。

面接の雰囲気

面接官の方が本当に優しい方で、面接が終始笑顔でした。質問も難しいものはなく、人柄を見ていたのだと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

キャリアプランを教えて下さい。

入社後3年間は、業務理解に努め、自分一人でも仕事を行えるようにしたいと考えています。3年目以降は、リーダーやトレーナーという立場で後輩の指導を行いながら会社の発展に貢献したいです。リーダーやトレーナーをやりたい理由は、高校時代に所属していた部活の部長を務めたことがあり、その経験を活かせると思ったからです。そのため、キャリアを築いていく中で後輩を指導する業務に興味があります。また、リーダーやトレーナーを務めた後には、部署のマネジメントにも携わり、会社を支えたいです。

以後、他の質問です。
・内定を出したらほかの企業はどうしますか。
御社が第一志望なのでもし内定を頂けたら他の企業の選考は辞退させていただこうと考えています。

就活の軸を教えてください。

2点ございます。1点目は、人を支える仕事であることです。2点目は、新しいことに挑戦できる環境とノウハウがあることです。新型コロナウイルスが流行してから、ビジネスの在り方や人々の生活スタイルが変わり、仕事も変化していくことが大切だと学びました。そのため、挑戦を後押ししてくれる社風やそれを実現するための知識が社内にあることが大切だと考えています。

以後、他の質問です。
・就活の軸を踏まえて、内定獲得や入社のためにやっていることはありますか。
先ほども申し上げた通り、人を支える仕事がしたいという思いがあります。その思いは、大学入学当初から持っていたため、人を支えるという面から野球サークルに所属し、マネージャーを務め、現在も続けています。

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明治安田生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 明治安田生命保険相互会社
フリガナ メイジヤスダセイメイホケン
設立日 1881年7月
資本金 9800億円
従業員数 47,216人
売上高 5兆4166億9000万円
決算月 3月
代表者 永島英器
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
電話番号 03-3283-8111
URL https://www.meijiyasuda.co.jp/
採用URL https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/

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