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株式会社アルファポリス

【困難を乗り越える力】【23卒】 アルファポリス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.101719(非公開/非公開)(2022/12/1公開)

株式会社アルファポリスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年12月1日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
自己PR(OpenESを使用)

A.
私は折れずに努力を継続できることに自信があります。私は半年間ゲーム会社で副社長アシスタントとして長期インターンシップに参加しておりました。当初はゲームの知識が乏しく、良い企画案を出すことが全くできませんでした。そこで、どうすれば良い企画が出せるのかを考えて次の2点を実践しました。1つめは、他社のゲームの研究です。SNSでの評判を定期的に調べ、実際にユーザーとして毎日プレイすることで、どういうシナリオやシステムが良いかを分析し、売れているゲームの共通点を模索しました。2つめは、良い企画を出している先輩を観察することです。発想が良いというだけで企画が通るのではないと気づき、先輩たちの出した企画を見て案を文章化するコツを研究しました。これらを実践することで、最終的には4つの新規事業の企画に携わることができました。私はこの経験から、困難な状況にあっても諦めず、努力すれば実力となると考えております(OpenESを使用) 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み(OpenESを使用)

A.
私は学業に最も打ち込み、周囲の人を巻き込み協力を得ることの大切さを学びました。私はドイツ語を学んでおりますが、2年生の時は勉強不足で、ドイツ語会話の授業で何も話せないという恥ずかしい経験もしました。最初は単語や文法を勉強しましたが、自分で勉強するだけではわからないことが多く悩みました。そこで、先輩に頼み一緒に勉強する時間を週に一度設けてもらいました。更に、積極的にネイティブの先生に話しかけるようにしました。このように行動した結果、現在では会話の講義で一番良い成績をもらうことができました。また、初めは先輩と2人で行っていた勉強会は、今では他の学生も参加するようになりました。更に、普段は卒業論文指導をしないネイティブの先生が特別に指導してくれるようになりました。この経験から周囲を巻き込み協力してもらうことは自分のためだけでなく、信頼関係を築いたり周囲の人の助けになったりすると考えております。(OpenESを使用) 続きを読む

Q.
応募希望の職種を教えてください

A.
Webディレクター 続きを読む

Q.
アルファポリスに興味を持ったきっかけを教えてください

A.
エージェントからの紹介です。 続きを読む
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株式会社セールスフォース・ジャパン

Salesforce サマープログラム / 総合職
通過

Q.
Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。 100文字以上300文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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LINEヤフー株式会社

企画職・セールス職 / プロダクトプランナー職
通過

Q.
これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。 ※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。 経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。(500文字以内)*

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月11日

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アルファポリスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルファポリス
フリガナ アルファポリス
設立日 2000年8月
資本金 8億6382万4000円
従業員数 138人
売上高 136億2000万円
決算月 3月
代表者 梶本 雄介
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー19F
平均年齢 34.5歳
平均給与 617万円
電話番号 03-6277-1602
URL https://www.alphapolis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1330048

アルファポリスの 選考対策

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