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様々な学習システムがある。具体的には、資格取得や海外での就労を目指す人向けの留学プログラムもその一つ。続きを読む(全51文字)
鹿島建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
様々な学習システムがある。具体的には、資格取得や海外での就労を目指す人向けの留学プログラムもその一つ。続きを読む(全51文字)
内定者や新入社員に向けた研修だけでなく管理職向けの研修制度もあり、階層ごとに長期的な教育体制が整っている。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること...続きを読む(全108文字)
入社後10年を育成期間とし、ジョブローテーションを通じて各部門を経験する。また、海外勤務もある。続きを読む(全48文字)
資格取得や海外で働く人の留学制度などさまざまな教育制度がある。続きを読む(全31文字)
研修が最初の半年間あるので研修制度は良いと感じた続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内研修はかなり充実している。学びたい意欲がある人はさまざまな研修を受けることができる。続きを読む(全50文字)
メンター制度が充実しており、確実にステップアップしていけそうだと感じた。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】現場で所長からの評価と本社勤務からの評価によって現場内で昇格すると聞きました。
【本・サイトで調べた】上記と同じようにどれだけ頑張...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】チームワークと自己成長を重視している。鹿島建設は、社員同士が協力し合ってプロジェクトを成功させることを目指しており、コミュニケーションや...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】若いうちから6人チームで1つの案件に取り組むため(=裁量が大きい)、多種多様な経験は積めると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一級建築士等の資格所得への力の入れ具合をとてもすごい。勤務時間に研修期間ということで数ヶ月支店にこもって勉強ができた(現在の制度はどうなって...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】アメリカのシリコンバレーなど、海外で挑戦できるチャンスがあります。海外事業は大きな仕事が多いので、キャリアアップに繋がります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修は比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はそれぞれの部署で学ぶのが一番。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】昇進の際には、昇級試験があり、そこで合格した人のみ昇格できる続きを読む(全39文字)
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【良い点】
研修は充実しているため、本人次第でスキルアップはできる。留学の機会も与えてくれる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
技術系の場合は、一級建築士を取得するための研修が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の場合は、新入社員研修と2年...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】【事務系】新卒で入社した場合、まずは研修があります。4年目までは「現場事務」に配属され、出身地ではない場所で勤務することになります(新し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップに対する補助はとても厚いです。資格試験に関しては、受験費から登録費用まで基本的にすべて支給されます。また、技術系は若手のうちはジ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
建設業は座学で学べることは少ないと思う。なによりも現場での経験がスキルとして蓄積される職種であると感じている。
自分で学ぶ姿勢が大切。
一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近始まった制度で、3年時に全員内勤になり、一級建築士の勉強時間が与えられる。会社が日建学院等の講座を用意し、社内で無料で講習が受けられる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育体制は取り立ててよいとは思えない。現場で必要な知識を最低限教えてから現場に送り出してほしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
部署にもよるが様々な国家資格(施工関係、IT関係等)の取得が推奨されており、取得した際は受講料が返ってくる。自社独自の資格を設けているメーカ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は使えるカード、この考え方が一部の古参社員にあるため、稼ぎにくいこと
働き方改革の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事へのやりがいはあります。インフラを担ってるので、やったことが地図に残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり良くも悪くも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、比較的いつでも有休取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は業務内容にもよりますが、なかなか取れない人が...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり残業や業務量に差があります。
本社ほ比較的残業少なめ、支店は多めに感じました。また現場を受け持...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があるのはありがたい。しかし支給されるにはかなり細かい審査あります。保養所も箱根や軽井沢など人気エリアにあるし、安く使える。こ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高い方です。おそらくスーパーゼネコンの中でもトップ水準かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じかも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
長く残る公共施設の建設に携わることができます。自分が関わった建物などを人に伝えられる点は魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得に関して、受験費用が全額支給されます。資格によっては合格時に一時金が出ます。電気工事士の実技試験については勉強会(土曜開催基本強制参...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、未経験からでも学びやすかったです。業務中にわからないことがあった時も、サポートデスクや社内の方に電話で聞くことができま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
長くいることで知識は積み上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がっていく、責任が増えるというところが特にないので
能...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、残業が多く業務過多なため、資格取得のための時間を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に身につかない
退職した後に一般的な会社とは大きく違う会社体制だったことを知る...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマケンセツ |
| 設立日 | 1930年2月 |
| 資本金 | 814億4700万円 |
| 従業員数 | 21,127人 |
| 売上高 | 2兆9118億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野 裕正 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1184万円 |
| 電話番号 | 03-5544-1111 |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
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