回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格は全て自前でとる。
推奨資格はあるが、補助金は受かってから受験料が出る程度。
会社が何をやってくれると言うのはない。
むしろ外に出られないよう...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
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鹿島建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格は全て自前でとる。
推奨資格はあるが、補助金は受かってから受験料が出る程度。
会社が何をやってくれると言うのはない。
むしろ外に出られないよう...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
十分な研修があります。ゼネコンの体質はどこもおなじようなものだと思うが、工期、品質に厳しくコスト管理が求められる。ゼネコンのなかでは家族的な雰囲気を持つ...続きを読む(全153文字)
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教育体制は大手だけあって、手厚かったように思います。
資格取得も積極的に行えました。
企業として、社員に資格を取得してもらいたいという、明確な指導が...続きを読む(全176文字)
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派遣社員としてで就業していました。受け持った仕事が3Dパースを必要としていた際には、派遣社員でも社内研修を受けさせてもらえました。とても丁寧に教えてくれ...続きを読む(全157文字)
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社内教育に関しては完璧を誇る企業。見学〜教育、オンザジョブ、とにかく一流を育てる環境は整っている。設計教育を現場社員にもしっかり勉強させる。ただ、コネで...続きを読む(全190文字)
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周りが優秀で能力が高い中で働くことで、自然とスキルは身につくと思う。雑件から大型プロジェクトまで多様に経験もできるのでやりがいもある。ただ、自分が何かで...続きを読む(全164文字)
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研修に掛けるお金は、少ないと思います。他社との比較は、わかりませんが、会社は勉強するところではなく、仕事をするところなのでオンザジョブでスキルを付けるも...続きを読む(全161文字)
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部署により大きく違うが、研修期間は1ヶ月ほどあってその後現場配属となった。定期的に研修があり、同期の状況を知れるいい機会である。上司は基本的に面倒見のい...続きを読む(全185文字)
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職場環境、仕事内容ともに大変充実してました。結婚を機に退職しました。職場に身につけた知識はもちろんコミュニケーション力や企画力は退職後、再就職する上で大...続きを読む(全168文字)
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定期的に年次毎の研修があり、一般的なスキルは学べる。さらに、最近では財務、論理的思考等の研修も実施されており、希望すれば受けることができる。役に立たない...続きを読む(全188文字)
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専門的な知識はもちろん、全体を統括するマネジメントスキルが求められる。若手のころは年次ごとに集合教育がおこなわれ、スキルアップを目指す。最近では海外比率...続きを読む(全169文字)
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社内の先輩から色々と丁寧に教えて頂けた記憶が有ります。
仕事内容は専門的で難しい事も多かったですが、比較的フレンドリーな雰囲気なので質問は他の会社と比...続きを読む(全173文字)
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部署によるが、建築関連の全般的な知識、設計・施工技術、またマネジメントスキルが習得できると思われる。社内でも職種に応じた研修制度があり、実務に必要な基本...続きを読む(全165文字)
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入社後一定期間毎に研修があり充実している。普段は役員クラスの方たちの講義を受けたりでき、ためになる。また、講義とグループワークのようになっており、厳しい...続きを読む(全162文字)
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確か、一級建築士で5万円、一級建築施工管理技士で3万円の資格手当があったと思いますが、資格取得のために会社がフォローしてくれるものはなく、勤務時間に拘束...続きを読む(全153文字)
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・仕事を通じて、様々な管理能力(=QCDSE管理)を身に着けることができる。
また、人を動かしてナンボの仕事なので、高いコミュニケーション能力が身に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は使えるカード、この考え方が一部の古参社員にあるため、稼ぎにくいこと
働き方改革の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事へのやりがいはあります。インフラを担ってるので、やったことが地図に残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり良くも悪くも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、比較的いつでも有休取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は業務内容にもよりますが、なかなか取れない人が...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり残業や業務量に差があります。
本社ほ比較的残業少なめ、支店は多めに感じました。また現場を受け持...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があるのはありがたい。しかし支給されるにはかなり細かい審査あります。保養所も箱根や軽井沢など人気エリアにあるし、安く使える。こ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高い方です。おそらくスーパーゼネコンの中でもトップ水準かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じかも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
長く残る公共施設の建設に携わることができます。自分が関わった建物などを人に伝えられる点は魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得に関して、受験費用が全額支給されます。資格によっては合格時に一時金が出ます。電気工事士の実技試験については勉強会(土曜開催基本強制参...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、未経験からでも学びやすかったです。業務中にわからないことがあった時も、サポートデスクや社内の方に電話で聞くことができま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
長くいることで知識は積み上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がっていく、責任が増えるというところが特にないので
能...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、残業が多く業務過多なため、資格取得のための時間を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に身につかない
退職した後に一般的な会社とは大きく違う会社体制だったことを知る...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマケンセツ |
| 設立日 | 1930年2月 |
| 資本金 | 814億4700万円 |
| 従業員数 | 21,127人 |
| 売上高 | 2兆9118億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野 裕正 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1184万円 |
| 電話番号 | 03-5544-1111 |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
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