在籍時期：2006年頃
投稿日：2013年2月14日営業として顧客の設計段階から話に加わり、試作品を何回も製作、提供して前進と後退を繰り返しながら最終的に量産品の注文を頂けた時はとてもやりがいを感じる。
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江南ジーテックの新卒採用・就職・企業情報
江南ジーテック株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数7件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、江南ジーテック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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江南ジーテックの 社員・元社員による会社の評価
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
江南ジーテックの 学生による会社の評価
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江南ジーテックの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2005年頃
投稿日：2013年1月30日会社の規模から見てしょうがないと思うが、福利厚生と呼べる制度はまず無い。ただ、部署にもよると思うが休暇は全体的にとりやすい環境にあると思う。
労働時間も...続きを読む(全162文字)
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在籍時期：2006年頃
投稿日：2013年1月27日社員と管理職の関係は良かったと思う。社内で部下を怒鳴っている上司なんて見たことが無い。逆に言うと怒鳴るまで部下を育てようとする情熱がある管理職はいない。
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2013年1月22日けして成長産業ではないが、安定した需要が見込める市場ではあると思う。
技術力、会社規模、顧客数、各部署や営業の能力等、同業他社と比べても引けをとるわけで...続きを読む(全156文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2013年1月20日企業として特に女性の労働環境を向上させる取り組みをしているとは思えないが、長く働いている女性がとても多く、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2013年1月6日休みは非常に取りやすい。基本的に当日朝TELにて休む旨を伝えて、後日届けを出せば良しとされる。突然の休みだと同じ課員に迷惑をかけることになるが、それはそれ...続きを読む(全154文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2012年12月5日自社でキャリア開発、教育体制なんてものはまずなく、知識の習得は個人まかせである。
たまに勉強会をひらいたりするがほとんどがその場限りで終わる為、皆はじめ...続きを読む(全174文字)
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江南ジーテックの 学生の口コミ・評判
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江南ジーテックの 会社情報
| 会社名 | 江南ジーテック株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 松田勇人 |
| 本社所在地 | 〒254-0016 神奈川県平塚市東八幡5丁目11番14号 |
| 電話番号 | 0463-23-7781 |
| URL | https://www.kounan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1513087
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