ニーズウェルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
賞与の査定はplなどが査定を行うため、同じ案件で働くとアピールしやすく評価をしてもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

上司に気に入られて、かつ現場の増員をしない限り評価や昇進はできません。自分を含めた３人以上のチーム体制が作れないと昇進できないため、一人現場に入ると詰み...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格の奨励金などは他のIT企業と遜色ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに基本給が低い。会社でもその点の自覚が...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が70万ほど下がりました、生活が苦しくなったのですぐ退職して年収は何とか元のレベルまで戻りました。ここで初め...続きを読む(全264文字)

【良い点】
中小企業の年収としては、ごく普通かと思います。評価については、現場の上長が評価を行います。しっかり業務を行っていればそこまで悪い評価はつけら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に無し。というのもこの会社は技術者を派遣しているわけではなく、単なる労働力を炎上している現場に提供している会社であるため。
【気になること...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年あたりから査定項目が7項目からビジネススキル・ヒューマンスキルの2項目へ変わったが、人事部門が考課基準を明示...続きを読む(全173文字)

【良い点】
【年収】※新卒入社
新卒入社だと以下のイメージ（目安）
20代前半:400万
20代後半:420万
30代前半:450万
【評価制度】
全社...続きを読む(全285文字)

【良い点】
リーダーなどになれば相応だと思う
評価は上司によってしまうが、定期的に評価を必ずしてくれるのは良いところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
決して年収が高い訳ではないが、問題なく業務を遂行する分には評価としてボーナスに反映されるようにはなっている。また、評価のフィードバックの際も...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価者として直属の上長（現場リーダー）の評価内容で決定することが多い。普段の仕事ぶりから評価されるので、欠点として指摘された内容から課題が見...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業種と比べて年収は良い方だと思います。残業代は全額支給されるし、業績が良いと賞与とは別に決算賞与が支給されていました。今はどうかわかりませ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ボーナスは私がいた時点では年で約5か月分でていました。また、業績がよければ微々たる額ですが決算賞与も出ていました。リーダーになればその分の手...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本給が低く、そのため賞与も低いが、同じランクの他社と比較して極端に低いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は全て払われる。有給も結構自由にとれる（この点は常駐先によるかもしれない）
人間関係についてもまともな人が多く、業務外の社内行事も無いの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司と異なる現場でもきちんと評価して頂ける。
現場で働く場合、お客様からきちんと評価をもらう為、評価について上司が全く知らないということはな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は全額出るので残業をすればするだけもらえます。


【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が残業時間低減をうたって...続きを読む(全227文字)

上場を当時から唄っていたが退職した現在においてもいまだjasdaqにすら上場ができていないようだ。競合他社が2万社を超える業界のなかでエンジニアの派遣ビ...続きを読む(全151文字)

評価制度については、自分が所属していたころは、半期ごとに目標シートがあり、目標について、達成できたこと、できなかったことを振り返り、その過程や達成度で評...続きを読む(全195文字)

給与は、はっきり言って満足できない。残業なしでは、やってられないと思う(残業代は1hでも支給される)。
昇格は、現場にリーダがいなければチャンスがある...続きを読む(全213文字)

お給料に対しては不満です。
家族手当、住宅手当はなく、残業代がないと生活できないレベルですが、賞与が2ヶ月以上支給されるため、まだ助かっている所あり。...続きを読む(全166文字)

残業に関しては、上司にもよるがかなりシビアに管理される。
基本給が低いため、業界では低い給料水準といえる。
火のついたプロジェクトに参加する場合に限...続きを読む(全152文字)

賞与面
賞与面については、業界内では良い方だと思います。
だいたい2倍は想定できます。
期末に臨時賞与もあります。(業績次第)
残業面
残業手...続きを読む(全155文字)

給与はあまりよくないです。さまざまな職につきましたが、今現在が一番低いです。
面接の際に、残業を何時間するとどうで、賞与がつくとどうで、、など細かな給...続きを読む(全155文字)