2024卒の先輩が大和製罐技術系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒大和製罐株式会社のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方(何年目かは不明)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため少し前にインターネット上で待機した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の経験に基づいたエピソードを話、それからどのような長所があるのかをアピールできた点が好印象になったのだと考える。
面接の雰囲気
一次面接のときと同様に、緊張しないように和やかな雰囲気を作るべく気遣ってくださった。おかげであまり緊張せず自分の言葉で話すことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
アルバイト経験について教えてください。
私はスーパーマーケットで4年間アルバイトをしており、接客以外でも品出しや在庫整理を担当していました。
私は同僚の中でも勤務経験が特に長かったため、どの時間に何の業務が行われているのかを常に把握していました。そのため暇な時間に何を行うことが店全体や次のシフトの人のためになるかを常に考えて行動するようにしていました。この結果、同僚や店長からは特に頼られるようになり、後輩の指導なども任されるようになりました。
あなたの長所はなんですか、またそれを裏付けるようなエピソードはありますか?
私の長所は課題を発見した際に周囲の人にその課題の存在を知らせ、さらに周囲を巻き込んで解決に尽力することです。この長所を裏付けるエピソードの一つに研究室での消耗品在庫管理システムの構築を行ったことがございます。
私の所属研究室では誰が何を発注中かわからず誰かが発注していると思ったら誰も発注しておらず消耗品がなくなり実験が進まないといったことが起こっていました。そこで私は他のメンバーの協力の元、誰が何を発注中かわかるシステムを開発し、その運用を軌道に乗せることに成功しました。
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大和製罐の 会社情報
| 会社名 | 大和製罐株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワセイカン |
| 設立日 | 1939年5月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 1,665人 |
| 売上高 | 1629億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口裕久 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6212-9700 |
| URL | https://www.daiwa-can.co.jp/ |
