- Q. 志望動機
- A.
キオクシア株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒キオクシア株式会社のレポート
公開日:2023年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系総合職 JD1(製品・デバイス技術開発)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
夏の1dayインターンの資料を読み返し、同業他社とどのような違いがあるのかについておさらいした。逆にそれ以外の企業研究をあまり行っておらず、志望動機があまり固まっていないまま選考を受けてしまった。
夏の1dayインターンで得た様々な情報はとても役立ったので、志望するなら受けておくととてもいいと思う。
専門が違うのに半導体メーカーを受けている理由を論理的に説明できず、面接時にあやふやになってしまったことが少し後悔している。
志望動機
私は高校の物理の授業で「n型半導体」や「p型半導体」について知った際、不純物を入れることによる電子の移動メカニズムに興味を惹かれるようになりました。リクナビで御社からオファーを受けた際、物理の授業での記憶が蘇ってきました。私は化学系を専攻しておりますが、電気通信や機械の専攻出身じゃなくても活躍の場があると御社の夏1dayインターンでお聞きしたため、ぜひ今後活躍が広がることが予想される半導体生産メーカー関わってみたいと考えるようになりました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。/大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について記入してください。
ESの提出方法
リクナビのOpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
自身の経験に基づき、他人のまねではない自分だけの経験やそれに基づいて考えるようになったことを重視して書きました。
ES対策で行ったこと
OpenESを作成するときに先輩に見てもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 研究職の方2名(勤続年数は不明)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室後、待機室にてしばらく待機した。終了後は退室するように求められた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究に関しての質問が多く、真摯に研究を行える人を探している印象を受けた。これまで真面目に取り組んできた姿勢が評価されたのだと考える。
面接の雰囲気
とても温厚な雰囲気の方2名で、緊張をほぐすように話してくださった。今日はどこから繋いでるの?といったアイスブレイクから始まった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
研究する際にどのような点に気を付けていますか?
私が研究の際に気を付けていることは、視野を広く持つように心がけることです。
実験を行うときには周りの人が困っていないかや、後輩が実験の際に正しい手順や正しい取り扱いで進めているかを視野を広く持って気を付けるようにしています。
他の人の研究発表を聞く際も、全体を見てわかりやすい点・わかりにくい点を解析し、指摘や自分の研究への反映を行っています。その結果、先輩方のスライド確認や発表ポスターの最終確認などに指名されるようになりました。
現在はどのような分野で就活をしていますか?
現在は化学に関するものつくりができる会社及び知的財産の事務所で就職活動を進めております。
化学を使うものつくりは自分の研究で培った能力が生かせると感じて就職活動を進めています。
知的財産分野の就職活動は、ゆっくり茶番劇の商標ゴロ事件以降興味を持つようになり、調べたところ知的財産の保護をする仕事が社会に存在していることを学びました。
化学を使うものつくりについて研究を行い、ものつくりの現場を知ったうえで将来的には知的財産の保護に関わっていきたいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ログイン後、待機室で待機した。終了後はログアウトした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究に真面目にとりくんできた姿勢から自分の真面目さをアピールし、社会人になっても活躍できる人材であることを示したことが評価されたと考える。
面接の雰囲気
温厚な雰囲気の方で、こちらが緊張しないよう配慮してくださった。同じくらいの年齢の娘がいるから一人暮らしの雰囲気も聞きたいということで雑談しながら緊張をほぐして下さった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
最終面接で聞かれた質問と回答
研究室でこれだけは先輩に負けないといった技術はあるか?
はい、私はMALDI-TOF-MSに関しての技術は研究室で一番を自負しています。この技術は先輩何人かから教えていただいたものに自分で改良を重ね、さらに測定回数がとても多かったこともあり、とても良い精度で測定できるようになりました。その結果、今では先輩にも測定のための仕込みや機械の扱い方についてアドバイスを求められるようになりました。
この機械での測定への関しては、後輩への指導が博士の先輩ではなく私に一任されるようになりました。
知的財産にも興味を持っているとのことだが弊社でそのような分野で活躍されるつもりはあるか?
はい、私はものつくりを企業で行う際には知的財産の運用方法が要になるのではないかと考えております。何を企業秘密として何を特許として申請するかの線引きや、研究開発職と弁理士の人のつなぎとして活躍したいと考えます。もし御社とご縁がございましたら是非知的財産の分野でも働きたいです。
もちろん化学を生かしたものつくりとしての研究開発への関心もございます。まずは研究開発職で御社の製品を学び、十分に知識を身に付けてからいずれは知的財産分野で活躍をしたいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年02月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社と比べ給与水準があまり高くないと感じてしまったため。
内定後の課題・研修・交流会等
・工場見学や女性内定者交流会があった。都合が合わず行かなかった。
・先輩社員(大学のOG)との面談があった。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後2カ月ほど猶予をいただいた。内々定後も先輩社員さんと話す機会をくださり、参考になった。予定が合わなくて内々定者へのイベントの予約をしていなかったところ電話で催促されてしまい、少し入社へのモチベーションが下がってしまった。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するまでの大事なことは、研究をきちんと行った経験ならびに研究内容を他の人にわかりやすく説明できる能力だと考える。就活の軸やガクチカよりもどのような姿勢でどのような研究を行っているかについてを深堀され、技術面接に近いと感じた。研究を真面目に行っていれば特に不安はないと感じた。
エントリーシートではガクチカや自己PRなどの占める割合が多かったが、実際の面接では技術者としての資質を見られている印象がある。研究を真面目に行うべき。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
きちんと研究に取り組んでいるかどうかが判断基準であると感じました。研究内容が企業とマッチングしているかではなく、研究に対しての姿勢が評価されていると感じた。そのため研究をしっかりしていれば問題ないと感じる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
紹介されるイベントがいくつもあるが、夏のインターン1つしか参加していないにもかかわらず選考に合格した。紹介イベントへの参加率はあまり選考に関係せず、ESや面接での話によって選考が行われているのではないだろうか。
内定後、社員や人事からのフォロー
先輩社員との面接の機会をいただき、実際に働いている人から話を聞けた。
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キオクシアの 会社情報
| 会社名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシア |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 2兆2581億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 裕雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
