2024卒の先輩が書いた大和製罐技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大和製罐の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒大和製罐株式会社のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退理由は自己分析を行って自分が技術者向きではないかと感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
積極的に先輩社員面談の方をセッティングしてくださった。承諾期限に関しても柔軟に対応してくださりました。
内定に必要なことは何だと思うか
その会社にしかない魅力をきちんと認識しているとアピールする必要があると感じた。また、その魅力を感じたエピソードが自身の経験に基づいていることでますます説得力ができるのではないかと実感した。製罐会社なので、実際に缶の製品を触れてどのように感じたかについて感じたかをうまく面接官にアピールするのかが大切だと考える。
インターンやOB/OG訪問を行わなかったにもかかわらず内々定をいただくことができたので、面接における人柄が重視されていると感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
文章を読んで裏にどのような背景が存在するのかを想像し、それをきっちり理解してかみ砕き、言語化してアウトプットするための能力が求められると考えます。理解してかみ砕いて言語化することができる点が最終面接で評価されたと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に過去にインターンなどに参加しておらず、OB/OG訪問をしていなくても通った。そのため会社説明会から対策を始めてもあまり問題がないと感じた。逆に、どのような魅力があるのかを分析しつつ面接に行くべきだと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方経由で先輩社員面談がセッティングされました。
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大和製罐の 会社情報
| 会社名 | 大和製罐株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワセイカン |
| 設立日 | 1939年5月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 1,665人 |
| 売上高 | 1621億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 裕久 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6212-9700 |
| URL | https://www.daiwa-can.co.jp/ |
