2024卒の先輩が書いた大和製罐技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大和製罐の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒大和製罐株式会社のレポート
公開日:2023年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高いメーカーへの内定が決まったから。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
3月初めに内定を頂いてから5月中旬まで承諾期間を設けてくださった。期限の後でも就活の状況次第で延長はある程度可能だと思う。
内定に必要なことは何だと思うか
工学系の知識など大和製罐で必要だと思われる知識を最初から持っていなくても学びたいという姿勢やこれまでの人生でどのように挑戦してきたかというところを伝えることが必要だと思う。夏のインターンシップは抽選のみで選考はないが、それに参加できれば早期選考の案内が全員にくるため志望度が高いならインターンシップには参加すべきだと思う。また暗記した内容を話すというよりも会話ベースで自分自身を伝えられるかということが見られていると感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
分からないことややったことがないことにでも挑戦したいという姿勢を見せられるかどうかが内定が出るか出ないかの違いだと思います。また挑戦にもどうしてそれをしようと思ったかなど、行動のきっかけを言語化してわかりやすく面接て伝えることができるかが重要だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加した感想はアイスブレイクとして聞かれることが多いので、社員座談会を通して感じたことと仕事体験を通して感じたことの2つの観点で用意しておく必要がある。面接ごとの通過率については不明だが、明るくハキハキと自分の考えを伝えられれば通過できると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
就活状況の確認の電話が1ヶ月に1回ほどあり、先輩社員との面談も可能。
大和製罐株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
メーカー・製造業 (素材(鉄鋼・金属・鉱業))の他の内定者のアドバイス詳細を見る
大和製罐の 会社情報
| 会社名 | 大和製罐株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワセイカン |
| 設立日 | 1939年5月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 1,665人 |
| 売上高 | 1621億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 裕久 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6212-9700 |
| URL | https://www.daiwa-can.co.jp/ |
