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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。産休、育休は問題なく取得できる印象で、復職後のサポートも手厚い印象。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三菱UFJ銀行
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。産休、育休は問題なく取得できる印象で、復職後のサポートも手厚い印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手のうちは安いが、5,6年目になってくると、役席者に上がらずともそこそこの給料をもらえる。最近は初任給も自分の時から10万円以上上がってい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
世間への影響の大きなメガバンクのシステムの携われるというのはやりがいだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24h365日稼働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本の大企業としても福利厚生は最低限のものはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は、実家通えない場合は、最初は寮...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、同期を見ていると、定時で帰れるような部署にいるのは、1,2人くらいしかいない。自身も含め比較的忙し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前広に相談をしたにも関わらず、高圧的な態度で有給を1日も取得させないようにさ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ものすごい残業があったりすることは基本ないです。1部署だけ毎月100時間の闇残業をやっている部署は同期の部署でありますが。。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
システム部においては、社員はいわゆるノーマルパーソンしかいないので、際立って変なことをしてくる人はいません。
セクハラパワハラはほぼないと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収や福利厚生はとても良い。
社員同士の関わりが非常に希薄であり、その為セクハラパワハラは見たことがない。
(営業部署ではパワハラはよく見か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若いうち(30歳未満)は銀行の寮で生活することができ、寮費がかなり安いため、あまりお金を使わなかったこともあり、かなり貯金できたことを覚えて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職理由は、銀行内でのあがりのポジションがなんとなく見えてきて、将来に対して期待がもてなくなったからです。自分の年齢について考えたときに、今...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は6段階で、昇格するためには、評価6をコンスタントに取り続けることが必要と思います。
また、自身のランクがOランクから、M1ランクに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部門部署により相違が大きいかもしれまんが、全体的に年々ワークライフバランスを重視する施策が打ち出されマインドも変化していているように思います...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
巨大な組織でたくさんのお客様にご利用いただく業務であり、また、社会的な責任も重い仕事に携わっているという自負から、非常にやりがいと満足度が高...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度ともに大変充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度のメニューが利用しきれないほど膨大で、かつ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行全体が構造的な不況に陥る中、明確な方向性を見いだせていない。
銀行業は必要だが、銀行は要らない、とはよく言っ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
30歳近くで1000万程度はもらえる。この位の歳でもらえる業種は中々ないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、当たり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何事もきっちりしている。どんなに些細なことでも、確認を怠らず、ミスをしないようにみんなが気をつけており、ある意味良い訓練になるという点でもあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
システム開発の性質上、必ず定時に帰れるような体制ではない。
また、プロジェクトで忙しい期間の際は休日出勤や、平日の残業中が発生するため、体力...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、女性が働きやすい職場環境だと思う。また、産休や育児休暇についても取得しやすい雰囲気があり、復帰後も取得前と変わ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他社に比べると高い水準の給与を頂ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部門に関しては、チームでの仕事のため、明確な実績に...続きを読む(全195文字)
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家賃補助は最大70,000円。
既婚でかつ扶養としている場合が適用される。妻が扶養に入れない場合は適用されない。
また役がつくと、最大5万円になる。
し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事を自由にやらせてくれる雰囲気がある。
上司と対等に話せる文化がある。
3年ごとの異動があるため、リフレッシュできる環境。
役が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・残業時間に規制(36協定)があるため、ワークライフバランスは取りやすいです。
・基本的に、営業店は20時まで、本部は22時が残業の上限となっており、...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家庭の事情で東京にいることが難しくなり、実家帰省のため退職しました。仕事内容や待遇は想像以上であり申し分なかったため、渋々退職にいたりました。
周りの...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。