この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人にもよるがSE職は、認められる技術やチカラがあれば、入社のハードルは低く、また希望するのであれば、長く務めることも可能かと思われます。
また...続きを読む(全191文字)
ユニアデックス株式会社 報酬UP
ユニアデックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニアデックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニアデックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
人にもよるがSE職は、認められる技術やチカラがあれば、入社のハードルは低く、また希望するのであれば、長く務めることも可能かと思われます。
また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給は高くないが賞与は年間4ヶ月程度は出ており、トータルではそこそこの年収になります。
残業代は全て支給されるので、繁忙期で残業が増えてくると...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収と階級は在籍さえしてればある程度までは自動で上がる仕組み
評価は上司の判断だが曖昧というか、上司との関係性が単純に反映されると思えばわかり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職後、評価時に在籍していればボーナスの支給があった点。支給時に在籍していないと支給されない企業が大半だと思う。
また周囲があまりやっていなか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同業界から見ると中の上くらいかと思うが一般的に見れば悪くはないと思われる。
またある程度年功序列となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は恐らく業界水準的には高いほうだと思います。
評価は、技術系の職種の場合は定量的に図りにくい場合もありますが、全体の評価のうち半分は数値に...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全て支給される。
基本給が低い為、残業代で年収を高くしている社員が多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生充実してる。
持ち家でも住宅補助が出る。
有給は取らないと逆に怒られる。
残業は厳しくチェックされている。36協定は年6回まで申請可能...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
SIerとしては平均年収は高め。福利厚生も含めると金額面だけで見れば充実していると感じる。年功序列なため、年次が上がってくるとそれだけ給料が上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定的な企業の中では同業他社よりも高いと感じる。特に家族手当や住宅手当てなどが非常によい。毎月の給与だけではなく、健保組合などの福利厚生も大変...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社3年目までは独身寮が使用でき、給料から天引きされる。
最近は業績がいいためボーナスが例年と比べ多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、目標管理シートを書いて、一年を通して、その達成度を評価して、昇給か減給を行います。だいだい毎年の目標は高く設...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本は年功序列。
給与形態はランクにより決められており、数年ごとに1ランク上がる。ランク昇格は毎年人数が決められているらしく、1年間どれだけ頑...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年功序列で安定した給与体系です。クビになることもありませんし、年齢が上がればある程度はもらえます。また、残業代は分単位で支給されますので、残業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ここ数年は業績も右肩上がりでボーナスは年々上がり続けています。
評価制度については、毎年度目標設定シートを作成し、目標の達成率であったり、取得...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に1度評価があるが、正当に評価されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の話を聞く限り、年次を重ねてランクアップし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価制度は6段階で、業績評価と行動評価で判断され、そのまま給与や賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸は不明瞭と...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ある程度までは年収は上がります。公務員的なイメージです。また良いというか悪いというか、仕事が出来なくても辞めさせられることはありません。(異動...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社、自社の業績が悪くても、リストラの風潮は見受けられなかった。
福利厚生はいい。ただ使わずに過ごしている人もいるため、もっと使いやすい(わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は毎年4月の定期昇給(昇進無しの場合は1万前後、役職昇進した際はグレードに応じ10万~)、残業代は40時間分程度まではもらえるので若手は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
低学歴でも高い給料が貰える。エリアとグローバルという区分があり、最初は変わらないが途中で給料が大きく開く。エリアからグローバルに変わるときに転...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に緩い会社のため、年功序列で少しずつ昇給するのを待てば良い。どんなに仕事ができなくても、最低限在籍していればすこしずつ昇格する。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は10分単位ででます。給料は悪くないと思います。フレックスを事前申請とかなしに使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
けっこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別問わず臨んだ職種についてるように見受けられます。営業でも女性の方々が活躍されており、SEでも同じくです。
産休、育休も推奨しており、部署に...続きを読む(全187文字)
営業職であればITサービスを提供し、専門技術も学べることからやりがいは大きいのではないかと感じた。続きを読む(全49文字)
セキュリティ分野やネットワーク分野を強みとしているため、これから伸びていくと思う。続きを読む(全41文字)
リモートワークを強く推奨しており、残業時間も徹底して管理をしているため、ワークライフバランスはとても良いと感じた。続きを読む(全57文字)
教育体制として、研修が終了した後でも職種別研修や機能別研修などのキャリアアップに繋がる研修が多いため、良いと思う。続きを読む(全57文字)
比較的穏やかな方が多いと聞いた。企業文化としては一人一人の働き方を大切にする精神があるため、社風は良いと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
住宅補助や育休、労働組合の活用で特に不便と思ったところはなく充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の費用は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業がありますが、部署と案件の時期によります。
障害対応時には対応が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅の育成不足による離職が心配です。また、残業代で稼ぐしかない場合があります。
上司に気に入られることで評価...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期的に年度研修があり、若手への研修は手厚い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務より研修が優先される場合があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | ユニアデックス株式会社 |
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フリガナ | ユニアデックス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 2,699人 |
売上高 | 1504億4900万円 |
代表者 | 田中建 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-4900 |
URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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