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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語力強化に力を入れており、オンライン英会話の受講費用を支払ってくれる。ただし、指定の回数分をある期間で受講することが必要になる。継続が重要...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オリンパス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語力強化に力を入れており、オンライン英会話の受講費用を支払ってくれる。ただし、指定の回数分をある期間で受講することが必要になる。継続が重要...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップのための社内研修は技術面からビジネス面まで様々なものがある。上司や同僚も研修受講に対しては協力的で、積極的に受けやすい雰囲気が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修制度についてはかなり充実しており、入社5年目までは手厚い研修が用意されている。必ずとは言えないが、中途で採用された社員も入社してからOJ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
多くの研修プログラムがあります。医学知識に関する学習も可能で、直接医療機器を操作する研修もあります。また、英語に関しても様々な研修プログラム...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
外国語学習の補助や入社時の教育は手厚い
またグロービス学び放題が利用できるので学習環境はそこそこ整っていると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
スキルアップは非常に充実している。
グローバルカンパニーになるため語学やマーケティング知識など様々な学習機会が数多くある。意欲があればいくら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修に関してはかなりしっかりしていると思います。
新入社員は一年ほど、研修と先輩社員との同行になります。そのあともタームごとに研修があります...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近、若手社員はグロービスの学び放題が受講できるようなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に教育訓練にかける費用が少なく、...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
新人研修の期間が長く、ほかの研修もたくさんある。
TOEICのIPテストを無料で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
スキルアップを機会は本人のやる気次第でいくらでもできますし、そういった研修も希望すれば行けます。そもそも、会社の中で働いているだけでも他の方...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他部署間の繋がりが良好な為、お互いの業務に余裕があれば自由に技術交流することができます。
また、技術者には人の良い方が多い為、畑違いの人間に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社1年目は専属の教育係的な先輩がおり何でも教えてくれる。OJTもしっかりしており、部署全体で新人を育てようという風潮があると思う。若い頃か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修は充実している。時期が決まっているので、自分で研修計画を確認して申し込む。手を上げれば大体受けられる。業務に直接関係無くても大丈夫。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人教育には、とても力を入れています。これはさすが大手企業だと思います。しかし、それはエンジニアだけで、事務員には皆無だったと思います。毎年...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一度レールに乗ると多様な経験をつめるように主要ポジションを経験させてもらえるような人事が行われる。ただ、そのレールに乗るには一定の努力と認知...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点が正直見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がそのまた先輩から教育されてこなかったので、部下の育て方を知らない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒入社の社員には年度に応じて全社的な研修な実施されており、教育の体制が整っている。部門に関係なく法規制等に関するelearningも多く実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
典型的な国内大企業で年功序列が全てです。一定の年齢になればほぼ自動的に昇格できるといっていいです。積極的なキャリアアップや昇給を望んでいない...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
研修の項目が非常に多く用意されている。各年次毎に用意されているものから、外部講師に依頼しているロジカルシンキング研修等。自分の成長課題にあわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きい会社だけあって教育訓練はしっかりしたと思います。新卒にも中途にも対応することができるのは弊社のいいところだとおもいます。グローバル展開...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者には特段の研修もないが、各種社内研修は受講することができる。スタッフレベルからリーダーレベルへの昇格時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
形だけは期初の面談などで話をする機会はあるが、当然、「会社の都合と合致した場合」なので、キャリアを自由に描けるわけではない。キャリアについて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全社方針ではく部署及び上司に大きく依存する。私は運良くその両方に恵まれ、主に業務を通じて大変満足なスキルアップが得られている実感があります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内教育のための研修制度は充実しており、応募すれば研修を受けることが出来ます。必要であれば上司と相談のもと応募する事で、社外の研修にも参加出...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料がとにかく多い。休日出勤が多いのがたまにキズだか、そのぶん手当はたんまりでる。先輩の入社した当初とよりはずいぶん減ったとのことだが、それ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準が高い点は魅力だと思います。社風は良くも悪くも穏やかで、親切で優しい社員が多い印象でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社に比べて高い。ジョブ型に変わろうとしていたり、抜本的改革を進めていたのはポジティブだった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。在宅やフレックス勤務もやりやすく、またそのような文化が当たり前のこととして醸成されているため、マネージャー...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6月ごろに立てた目標設定をもとに、3月に上長と評価面談を行います。相対比較ではあるので、良い評価を得ることはなか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療機器製品開発を通じて医療現場に貢献できていると感じます。病院などで自社製品を見かけると、胸が熱くなります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器を対象にしていることもあり、新製品開発がしづらいと思います。バリバリに設計や開発がしたい方は向いていない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だからといって働きづらい点はないです。産休や育休が発生しても他の人で補完し合う雰囲気があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。カフェテリアプランで書籍や英会話、在宅勤務機材など購入することができます。イヤホンや机、モニターなどを購入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みやすい環境だと思います。
事前に申請すれば必ず休めますし、当日に申請しても通ります。また在宅勤務もしやすい環境なので、子育てしながら働く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員は、穏やかで優しい人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案に対して指摘はするが、どう治すといいかどうしたら仕...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定期的に社内研修がある.
半期に一度キャリア面談があり,自身のキャリアについて話を聞いてくれる.(実際に要望が反映されるかは別)
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事においてはとにかくスピード、正確性、高効率を求められ、思考も処理スピードも鍛え上げられていきます。ほぼ常にマルチタスクで物事を進め、事務...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
語学や経理、コミュニケーションスキル等の講習を受けることができる。ただし給料から天引きされるし、研修内容によっては数万円規模の控除となるため...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
Ojt大変充実している。無経験がほとんどで、それでも安心働けます。先輩の教えとファローはきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社時は研修など丁寧に行なってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のフォローがない
研修は大卒が受けるもの、高卒はそこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
鉄道というニッチな分野での経験が積める。しかし基本自分で学べというスタンスのためなかなかきびしいものがある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇進はほぼ店長、店舗によると思う。
予算や集客目標を達成した上で、評価を2期連続Aをもらえれば昇格試験を受けられる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取得できる資格は主に社内向けのものが中心で、社外では活用しにくい内容でした。そのため転職市場で直接評価されるスキ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
サボっても問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。売り上げしか見ないからそこだけ頑張って。いくら必要な残業していようが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育スケジュールがない。
行き当たりばっかりの教育しかないので20.30代の人間が片手で数える程しかいない...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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