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【良い点】
多くの研修プログラムがあります。医学知識に関する学習も可能で、直接医療機器を操作する研修もあります。また、英語に関しても様々な研修プログラム...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリンパスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全113件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外国語学習の補助や入社時の教育は手厚い
またグロービス学び放題が利用できるので学習環境はそこそこ整っていると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
スキルアップは非常に充実している。
グローバルカンパニーになるため語学やマーケティング知識など様々な学習機会が数多くある。意欲があればいくら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修に関してはかなりしっかりしていると思います。
新入社員は一年ほど、研修と先輩社員との同行になります。そのあともタームごとに研修があります...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近、若手社員はグロービスの学び放題が受講できるようなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に教育訓練にかける費用が少なく、...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
新人研修の期間が長く、ほかの研修もたくさんある。
TOEICのIPテストを無料で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
スキルアップを機会は本人のやる気次第でいくらでもできますし、そういった研修も希望すれば行けます。そもそも、会社の中で働いているだけでも他の方...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他部署間の繋がりが良好な為、お互いの業務に余裕があれば自由に技術交流することができます。
また、技術者には人の良い方が多い為、畑違いの人間に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社1年目は専属の教育係的な先輩がおり何でも教えてくれる。OJTもしっかりしており、部署全体で新人を育てようという風潮があると思う。若い頃か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修は充実している。時期が決まっているので、自分で研修計画を確認して申し込む。手を上げれば大体受けられる。業務に直接関係無くても大丈夫。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人教育には、とても力を入れています。これはさすが大手企業だと思います。しかし、それはエンジニアだけで、事務員には皆無だったと思います。毎年...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一度レールに乗ると多様な経験をつめるように主要ポジションを経験させてもらえるような人事が行われる。ただ、そのレールに乗るには一定の努力と認知...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点が正直見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がそのまた先輩から教育されてこなかったので、部下の育て方を知らない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒入社の社員には年度に応じて全社的な研修な実施されており、教育の体制が整っている。部門に関係なく法規制等に関するelearningも多く実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
典型的な国内大企業で年功序列が全てです。一定の年齢になればほぼ自動的に昇格できるといっていいです。積極的なキャリアアップや昇給を望んでいない...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
研修の項目が非常に多く用意されている。各年次毎に用意されているものから、外部講師に依頼しているロジカルシンキング研修等。自分の成長課題にあわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きい会社だけあって教育訓練はしっかりしたと思います。新卒にも中途にも対応することができるのは弊社のいいところだとおもいます。グローバル展開...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者には特段の研修もないが、各種社内研修は受講することができる。スタッフレベルからリーダーレベルへの昇格時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
形だけは期初の面談などで話をする機会はあるが、当然、「会社の都合と合致した場合」なので、キャリアを自由に描けるわけではない。キャリアについて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全社方針ではく部署及び上司に大きく依存する。私は運良くその両方に恵まれ、主に業務を通じて大変満足なスキルアップが得られている実感があります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内教育のための研修制度は充実しており、応募すれば研修を受けることが出来ます。必要であれば上司と相談のもと応募する事で、社外の研修にも参加出...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料がとにかく多い。休日出勤が多いのがたまにキズだか、そのぶん手当はたんまりでる。先輩の入社した当初とよりはずいぶん減ったとのことだが、それ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人がやさしく、仕事内容にノルマなどなく、ゆったりとした環境である、何もせずとも出世する人もいるため、どれだけ社内に人脈を作れるかがポイントで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員を育てる意識のある会社であると感じた。会社が種々の研修コースを準備しており、自分が知識を習得したい分野のものに選んで参加することができた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【スキルアップ・キャリア開発】事務方についてはあいにく他社で通用するようなスキルが身につか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助や在宅手当など福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の補助がなくなったのは残念です。福...続きを読む(全105文字)
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管理職の若返りが進んでいます。３０代でのマネージャー職が増えています
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが人事が外部へ丸投げの汎用性が高いものだけ。
具体的な日々の業務に対...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社して2〜3ヶ月間、ビジネスマナーと簡単な自社製品についての研修がある。そのあとは部署に配属されてOJT形式で業務を学んでいく。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修に頼りきりで、肝心な社内でのコミュニケーションができず、OJTもない。
OJTをすべ...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
社内研修がとても多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上して研修を受けなくては行けないことも多く、負担になることもありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、入社当時は完全にOJTだった。
一度で仕事のやりかたを覚えられないと、上司から厳しく叱責されたのを今で...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
業務に必要な資格を取得した場合は2,000円〜の手当が支給されます。取得が難しい資格や、ピンポイントで経験のある仕事だった場合は、2万、3万...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得はある程度積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に使うかどうかわからない資格も取らされる。キャリア開...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育や資格手当などの見直しをしている段階です。制度改正がすすめば勉強できる環境になるのかなと期待しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。（強制ではなかったです）新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度があるので、現場に配属までの間にほとんどのことは教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教えてもらっていないこ...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
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NOKIZAL ID: 1130406
